一、宫玉振及其领导力研究简介
宫玉振作为北京大学国家发展研究院管理学教授、BiMBA商学院副院长等重要角色，在领导力研究方面有着深入的见解。他的研究涉及多个领域，从读书与领导力的关系，到从历史人物和事件中汲取领导力的智慧等。例如，他提到查理·芒格所说的“我这辈子遇到的聪明人，来自各行各业的聪明人，没有不每天阅读的”，这一观点深刻地揭示了读书对于管理者提升领导力的重要性。在宫玉振看来，领导力对于组织的发展有着决定性的意义。组织的领导者本身是决定组织发展众多因素中最为关键的，领导者的眼光、追求、高度、境界、格局、胸怀以及价值观等，都与组织的未来息息相关。企业的层次、高度、境界、导向和局限等方面，很大程度上取决于企业家领导力的相应层次。他认为领导力的核心是“走出小我，成就大我”，而读书是打开视野、提升领导力的有效途径。
二、历史事件中的领导力体现
- 长征中的领导力启示
- 长征是一段充满挫折与失败但又不断寻找重生希望的历史。在长征的历程中，我们可以看到许多关于领导力的重要元素。例如，长征开始时面临着第五次反围剿失败的困境，当时的红军面临着国民党设置的四道封锁线，在这样的逆境中，红军的领导力智慧值得深入探讨。宫玉振认为逆境领导力的核心在于以舍为得、因势利导、灵活机变、坚定信念、价值驱动等方面。以舍为得方面，在不利的环境下，为了维护全局和长远利益，必须果断牺牲局部和暂时利益，就像第五次反“围剿”时，李德提出“御敌于国门之外”的错误口号，而正确的做法应该是懂得取舍，这也是逆境中领导力的重要体现。
- 成吉思汗的领导力特质
- 成吉思汗白手起家创建世界帝国，他的成功背后有着诸多体现领导力内涵的因素。他有着出众的人格魅力、坚实的制度安排、独特的竞争优势和强大的学习能力。在统一漠北、西征等战争中，他的战略布局、军令、通讯等方面的特点对现代作战理论产生了深远影响。他的胸怀格局、对人才的重视以及严格的纪律性，都是值得学习的领导力品格。在创业早期，他在众叛亲离的情况下能够成功扩展部众，打败诸多蒙古部落称霸漠北草原，并且能够战胜中世纪“伊斯兰世界最伟大的君主”，统治文明程度更高的汉地等，这些都离不开他强大的领导力。
三、宫玉振上海领导力的可能特色与影响
- 结合上海的地域与商业环境
- 上海作为中国的经济中心之一，有着独特的商业环境和文化氛围。宫玉振的领导力理念在这里可能会有特殊的体现和发展。上海的企业面临着高度竞争、国际化的市场环境，这就要求领导者具备广阔的视野、敏锐的市场洞察力和灵活的应变能力。宫玉振所强调的领导力核心如“走出小我，成就大我”，在上海的商业环境中，可以理解为企业领导者要超越自身企业的小利益，着眼于整个行业乃至全球商业格局的大利益。例如，在上海的跨国企业中，领导者需要协调不同文化背景的员工，整合全球资源，这就需要具备宫玉振所说的那种高境界、大格局的领导力。
- 对上海企业和组织的借鉴意义
- 对于上海的企业来说，宫玉振的领导力研究成果有着重要的借鉴意义。在企业发展过程中，领导者的价值观和追求决定了企业的发展导向。如果领导者能够像宫玉振所倡导的那样不断提升自己的领导力层次，通过读书等方式拓宽视野，提升自己的境界和格局，那么企业在战略决策、团队建设等方面将会有更好的表现。例如，在面临市场危机或者行业变革时，企业领导者可以借鉴长征中的逆境领导力，懂得取舍，坚定信念，带领企业走出困境。同时，也可以学习成吉思汗重视人才、严格纪律等领导力特质，来打造高效的团队，提升企业的竞争力。
四、领导力提升的路径与方法
- 通过读书提升领导力
- 宫玉振强调读书对于领导力提升的重要性。一本书就是一个世界，读书能够帮助领导者突破个体的局限，走进更大的世界。例如，毛泽东曾说“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多的东西。没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人”。领导者通过阅读不同类型的书籍，如管理学、历史、哲学等，可以汲取不同的智慧。阅读管理学书籍可以学习先进的管理理念和方法，阅读历史书籍可以从历史人物和事件中借鉴领导力的经验，阅读哲学书籍可以提升自己的思维境界和价值观。
- 从历史和现实中学习
- 除了读书，从历史和现实中的成功与失败案例中学习也是提升领导力的重要途径。像长征和成吉思汗的故事都是很好的学习素材。同时，在现代商业环境中，关注同行的成功经验和失败教训，以及行业的发展趋势等，也有助于领导者提升自己的领导力。例如，上海的企业领导者可以研究本地成功企业的发展模式，学习他们在市场定位、产品创新、团队管理等方面的经验，同时也可以从失败企业中吸取教训，避免犯同样的错误。
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