《关于中旭教育集团的成长历程》

2004年，中旭教育集团前身“天下团队”在深圳皇都广场成功组建。创始人王笑菲首次将西点管理模式引入中国，并首创西点执行力训练。集团推出了一系列执行力产品，如《负责任》、《西点执行力》等音像和书籍。

次年（2005年），中旭教育集团正式挂牌成立，推出管理咨询项目《3S运营管理体系》和《西点执行力》系列课程，确立了以培训为核心业务的业务体系。

到了2006年，集团推出《共建企业西点军校方案》和《西点执行力》内训课程，并形成了两大核心业务模块——培训和咨询。公司办公地址迁至西海明珠，苏州分公司也正式成立。随后，青岛和杭州分公司相继成立。

2007年，集团继续扩展，推出《3P人力资源管理咨询项目》。成都、天津等分公司相继成立。同年，第一期“中旭基因再造训练营”正式开营，集团总部迁至福田保税区现代化办公大楼。

2008年，集团业务不断壮大，福建、深圳、河南等分公司相继成立。集团取消方案中心，升级共建西点军校方案，推出《4A执行文化项目》。这一年，中旭集团荣获“改革开放30年中国十大品牌教育集团”称号，总裁王笑菲被评为“改革开放30年中国教育创新人物”。

进入2009年，集团继续蓬勃发展。这一年，集团推出《鹰计划》，并优化了核心课程如“中高层执行力”、“总裁执行模式”等。中旭教育集团被深圳共青团指定为“青年就业创业见习基地”。集团还开展了环球学术考察活动，并荣获了多项大奖。

接下来的几年（至2010年），中旭集团在全国范围内不断扩大业务版图，北京、沈阳、重庆、广州等地相继成立分公司。这一年，集团投入巨资举办了“顾问精英特训营”，并针对项目中心管理进行大规模培训。“中旭教育基金”成立，“希望小学爱心火炬”传递活动启动。集团还与清华大学深圳研究生院联合建立管理制度设计中心，确立了新的业务模式。同时推出了全新的卓越领导力系统课程《重塑英雄—总裁领导力模式》。在这几年中，集团的突出贡献也获得了行业的肯定和嘉奖。几位重要图书作品的问世更是引领了行业发展。而这一切的成功背后是中旭对品质的坚持和对社会责任的担当精神的体现。

▲在金秋的十一月，广东省青少发展基金会携手“中旭教育基金”，在韶关市和清远市的六所希望小学启动了“爱心火炬接力”仪式。在不久的将来，又有13名受助学生将亲临亚运会的现场，感受比赛的激情。

▲在金秋的尾声，王笑菲总裁的经典之作《靠边结果生存》突破2万册大关，在年内累积销售达到了惊人的20万册，成为了畅销书籍。

▲为了打破行业纪录，我们的事业部在完成年度业绩的道路上疾步前行，提前35天超额完成了目标，创造了销售奇迹。

▲共建高校“爱心超市”活动也在进行中，这次由中旭教育基金与广东技术师范学院联手打造的第二届活动在广州盛大举行。

▲随着深圳的创新脉搏跳动，集团倾力打造的全新课程“制度设计总裁班”在深圳隆重开班。“深圳市中旭企业管理股份有限公司”也正式获得批准成立，标志着“中旭教育集团”正式更名为中旭股份。

▲在冬季的脚步声中，中旭珠峰商学院首届EMBA班在深圳举行了盛大的开学典礼。全新的实练营课程《商业模式创新与控制》也在深圳正式发布。

▲在这一年中，中旭企业管理股份有限公司完成了新VI系统的升级，以全新的视觉形象展示在公众面前。

对于2011年：

▲在一月的喜庆气氛中，中旭股份举行了首届股权授予仪式，向108名员工授予股权激励。随后，公司向广东三所学校捐赠90万元用于教育支援，同时其12位股东也慷慨解囊，注入更多的资金支持“中旭教育基金”。

▲在春天的气息中，陕西、东莞、温州、湖北、安徽、湖南等六个分公司如雨后春笋般成立。接着，公司斥资数百万启动了第九期精英集训营。不久后，首期雄鹰集训营也盛大启动。

▲在五月的阳光明媚中，呼叫中心优秀员工获得了公司奖励的巴厘岛度假之旅。成都分公司也在四月捐助了十位贫困学生后，再次走进四川广安石笋镇，为更多的学子带去爱心资助。

▲六月在北京全国人大会议中心举办的盛会上，中旭股份荣获了“2011年度中国教育行业领军”大奖。在接下来的几个月里，公司发布了全新设计的司徽并举行了升旗授徽仪式。同时四川中旭英才职业技能培训有限公司和青海分公司相继成立。《实效管理总裁班—企业进化工程》在成都开班，公司营销中心营销委员会、薪酬委员会以及信息化建设委员会也纷纷成立。此外在年末的深圳企业文化节上，中旭股份还荣获了“深圳企业文化建设优秀单位”奖。

关于李海俊先生：他是李海俊，江苏人，汉族，英文名Edward Li。他是上海交大－法国马赛KEDGE商学院中国区校友会主席、第十四届中国名校EMBA高尔夫联盟轮值主席等职位的担任者。作为Haiintelligence海智汇的创始合伙人以及福布斯中文领导力专栏作家，他在十六年的工作经历中积累了丰富的管理经验。他曾就职于中华网全球服务云计算中心等多个知名企业并担任重要职位。他的创业经历充满了坚韧与乐观。他在九个不同的国家和地区学习工作过并有着丰富的教育背景和培训经历。他的创业之路从国企的厂长助理开始逐步发展自己的公司并最终加入国家GPS项目为国家的发展做出了贡献。他的故事是一个充满梦想与奋斗的真实故事。李海俊的职业生涯变迁之路

在二十一世纪初互联网风潮汹涌的时代，李海俊怀着对互联网未来的热忱，踏入了三九汽车网——作为三九健康网的姊妹公司，开始其职业旅程。他在该公司担任设计制作部主管，由一个非美术设计专业的人才蜕变为集美工与技术于一身的团队领袖。他成功升级了内部技术开发平台，进行了多次网站改版培训，并参与了三九集团的歌唱比赛并获奖。这一时期，他结识了一批互联网行业的狂热分子和行业精英。

随着时间的推移，大约在2004年，李海俊加入了一家名为永泰Opensoft的IT公司。该公司专注于未来开源软件的研发与创造，尽管当时中国对SaaS和云计算的概念尚属陌生，但该公司已经开始基于云端的软件交付研究。他们开发的云端应用包括物业管理、项目管理以及内部OA等系统。虽然市场初期反应冷淡，但公司的努力为后来的发展奠定了基础。

随后，李海俊加入了JobsDB，并在这个平台引领了基于云端的招聘管理系统的推出。凭借其先进的理念、优秀的产品和团队协力，他成功签下了包括BP、Emerson NetworkPower和博爱集团在内的首批客户。他的英语口语能力也在工作中得到了加强，与外资企业的交往也日益增多。

凭借出色的业绩，李海俊被猎头公司推荐至一家位于法国的外资企业，负责TalentLink产品的本土化与营销工作。在此阶段，他完成了与世界级企业的销售和项目实施合作。随着业务规模的扩大，他在上海陆家嘴建立了MrTed太德公司的亚太区总部，并组建了中国第一支专业的ATS（Application Tracking System）顾问和实施团队。

在接下来的几年中，李海俊持续维护并升级了客户的关系，通过发布调研报告和市场媒体的宣传，他在国内建立了广泛的影响力和知名度。之后，他被邀请加入Stepstone公司——欧洲顶尖的人才网络公司。此时该公司正在伦敦和奥斯陆两地上市，他负责开发大中华区市场，并建立了完善的中国顾问与营销团队。在短时间内，他就成功签下了上海外服eFESCO和阿里巴巴等大客户。

随着职业生涯的深入，李海俊在32岁时已成为外资企业在中国的资深管理者。与其他职业经理人一样，他也面临着新的挑战和选择。他选择了继续进修与自主创业的结合道路，创立了人才供应链公司并成为无锡530海归创业领军企业之一。他与EMBA校友共同创办了管理咨询培训公司及相关领域的专家协会。

李海俊的领导力也得到了充分的体现。他领导的上海交大EMBA高尔夫俱乐部多次获得优秀组织奖和优秀活动奖等荣誉。他的领导团队也在多个比赛中取得了优异成绩，如上海交大安泰EMBA赢利模式大赛等。他在个人领域也收获颇丰，荣获了包括新锐奖、商学院大使奖等多个奖项。

近年来，企业管理培训日益受到重视。博商管理科学研究院作为知名培训机构，为不同层次的企业管理者提供了丰富的培训课程选择。总裁研修班、中高层管理课程、企业内训等都是针对企业需求的定制课程。李海俊的成功经验正是这些课程所倡导的实践与创新的结合。

李海俊的职业生涯充满了挑战与机遇。从互联网行业的初探者到企业管理者的佼佼者，他不断学习、创新和进取的精神使他走上了成功之路。未来路还很长，但无疑会更加精彩和美好……

在学术交流方面，李海俊也活跃于多个领域。他在物联网与云计算的应用方面有着丰富的经验和见解。2011年他多次受邀在学术会议上发表演讲，如“珠三角物联网技术与应用学术交流会”、“物联网与云计算应用论坛”等。他还参与了“游梦想创意季”商业模式大赛并担任决赛评委。在南海主办的“新一代信息技术高峰论坛”上，他还就云计算进行了主题演讲的分享。

这就是李海俊的人生职业化道路的简要历程。前方的路虽然充满未知但充满可能。我们期待他的未来能够更加辉煌！