在现今的知识教育时代，众多杰出教育人才如蒋小华老师以其深厚的专业知识和丰富的企业管理培训经验脱颖而出。蒋老师已经与众多企业建立了合作关系，其中包括但不限于浙江大学、清华大学等知名学府，还有阿里巴巴、联想集团等互联网IT巨头，以及中建五局、湖南中民筑友等建筑房产企业。这些合作案例充分展示了蒋老师在企业管理培训领域的专业性和影响力。

除了蒋小华老师，当前还有许多教育机构致力于提供优质的电脑办公自动化培训班。在现今这个信息时代，掌握电脑办公自动化技能已成为必不可少的职业技能。那么，为什么选择培训班来学习电脑办公自动化呢？一方面，对于自制力稍弱的人来说，培训班的学习环境更有利，老师能够指导教学，使学习者更快地掌握电脑操作技巧。与自学相比，报名培训班能够提供更系统、更全面的课程内容。

电脑办公自动化培训班的课程内容丰富多样，包括Windows基本操作、中英文打字、Office办公软件的使用等。通过学习这些内容，学员可以掌握指法规范、拼音及五笔打字输入、Windows操作系统操作等技能。除此之外，课程还包括Word图文编排使用、Excel电子表格技能以及PowerPoint演示文稿制作等方面的知识和技巧。

关于如何进一步提高就业工作的稳定性和落实中央及地方的决策部署，一方面可以通过鼓励大学生来就业创业。可对就业大学生进行分类别的补贴，比如就业在特定行业的企业和个人均可获得不同金额的就业补贴；针对毕业后选择到偏远地区灵活就业的学生则给予社保补贴支持；还对新入职市区的中微小企业工作并且没有市区住房的高校毕业生给予租房补贴支持。还可以通过推动企业吸纳就业来促进就业的稳定发展。例如鼓励中小微企业吸纳高校毕业生，对于符合条件的企业给予社保补贴和一次性吸纳就业补贴等政策支持。

还可以通过扶持发展养老家政服务业等措施来推动企业吸纳就业，促进社会各行业的稳定发展。

对于在社会力量举办的养老服务机构、残疾人服务机构从事养老服务、康复护理等工作满一年以上的毕业生，将根据学历背景（本科以上、专科、中职毕业生）和专业领域（老年服务与管理、特殊教育、康复治疗）分别给予个人5万元、4万元、3万元的补贴，补贴将分三年按第一年20%、第二年40%、第三年40%的比例发放。对于员工制家政服务企业，将根据实际聘用的员工人数给予社保补贴，补贴标准为同期基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费企业缴纳部分的最低标准之和的50%，补贴期限不超过三年。

三、创业创新支持

（七）为创业提供补贴支持。

在校大学生和毕业五年内的高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、持证残疾人、自主择业军转干部和自主就业退役士兵等“重点人群”，初次创办企业并担任法定代表人或从事个体经营，正常经营一年以上的，将给予个人1万元的一次性创业补贴。若这些“重点人群”创办企业并带动超过三人就业，还将根据带动就业人数额外给予每年数千至数万元的补贴。毕业五年内的高校毕业生若创办养老、家政、残疾人服务或农业企业并担任法定代表人，将给予连续三年的创业补贴。

（八）实施创业担保贷款及贴息制度。

新创办三年以内的企业和个体工商户，其法定代表人或个体经营者，在劳动年龄内且个人信用记录良好的，可申请创业担保贷款。特定人群如大学生和毕业十年以内的高校毕业生等可申请由创业担保基金提供担保的贷款。新创办的个体工商户和企业可申请最高数十万元的贷款。招用这些特定人群的中小微企业也可按吸纳就业人数申请贷款。具体贷款利率由经办银行和借款企业协商确定。贷款还本付息后，个人和企业可申请贷款贴息。金融机构开展创业担保贷款的，可申请手续费补贴。创业担保贷款、贴息和手续费补贴期限不超过三年。

（九）资助优秀创业项目。

在各级创业大赛中获奖的大学生创业项目若在温州市落地并正常经营一年以上的，将根据获奖级别获得数万元至数十万元不等的优秀创业项目补贴。

四、技能培训加强

（十）加大高校毕业生就业见习和实训力度。

未就业的高校毕业生和失业青年参加就业见习，见习基地将支付基本生活补助。还将给予见习基地补助和补贴，用于支付见习人员的指导管理费用等。实训期间的生活补贴和综合商业保险费用也将由承担。对于认定为优秀的大学生实习基地，还将给予年度工作奖励和留用奖励。全市每年将认定一批大学生实习（实训、见习）基地，并分别给予不同级别的奖励。

对于社会服务机构提供的各类就业创业服务项目和活动，将给予相应的就业创业服务补贴。创业园或创业孵化企业为创业者提供创业孵化服务的，会根据实际孵化成功的企业数量（正常经营1年以上）向创业园或企业提供每户5000元的创业孵化补贴。针对人力社保部门参与的各类创业大赛，例如“奇思妙想浙江行”，将给予承办单位最高20万元的补助；对于获得市级以上奖项的选手，将分别给予不同等级的奖金。对于创客文化节、创业专题片等活动，也将给予承办单位相应的补助。

对于新建的大学生创业园，如果面积超过5000平方米，经过认定后，前两年将按照每平方米500元的标准给予最高不超过300万元的建设补助。后三年则会根据运营考核情况给予运营单位每年最高100万元的运营补贴。对于新建成的创业孵化示范基地和创业孵化企业，也会分别给予相应的奖补。这些基地和企业将被纳入就业创业服务供应商库，并优先享有购买服务事项资格。

为了深化校企合作，将搭建交流合作平台，适时举办校企对接活动。符合条件的企业与高等院校可以互设人才工作站，成功建站后将会获得经费补助。对于帮扶重点群体就业，包括困难家庭高校毕业生、退役军人和公益性岗位等，也制定了相应的扶持政策。

在求职创业方面，对于困难家庭的高校毕业生，如低保家庭、孤儿、残疾人等，将发放每人3000元的求职创业补贴。对于退役军人，将妥善安置符合安排工作条件的退役士兵，并提供岗位推荐、职业培训等服务。对于企业招用自主就业退役士兵的，将给予相应的增值税、城市维护建设税等优惠。

在公益性岗位方面，个人在公益性岗位就业并缴纳社会保险的，将给予岗位补贴和社保补贴。生活困难的就业困难人员实现灵活就业的，也将给予社保补贴。对于鼓励企业招用就业困难人员，企业招用生活困难的就业困难人员将按实际聘用人数给予社保补贴。

在扩大失业保险保障范围方面，落实大龄失业人员待遇延长政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员继续发放失业保险金至法定退休年龄。还实施了失业补助金政策，符合条件的失业人员可以申领失业补助金。

该政策的适用范围为市区，其他县（市）可参照执行。资金按照现行财政体制分担，各级需及时足额到位。各类补贴需在申报期限内提交，逾期不予受理。本政策中的大学生和高校毕业生定义为全日制普通高等学校专科以上的在校生和毕业生等。本意见自公布之日起30日后施行，有效期至2022年12月31日，并由市人力社保局负责解释。