负责机关日常运营的综合协调工作。包括文电处理、会务组织、机要保密、档案管理以及接待等事务。承担安全防范、政务公开、社会治安综合治理等责任，确保机关运行的高效与稳定。

（二）人事教育科

该科室主要职责是负责机关及所属单位的机构编制、人事管理以及工资福利等工作。还负责拟定全市人力资源和社会保障系统的职工教育培训规划，并组织实施。管理挂靠的社团组织，以及负责机关工会的日常管理工作。

（三）发展规划与政策法规科

此科室负责拟定人力资源和社会保障事业的发展规划和年度计划，进行政策的综合研究。它还承担机关规范性文件的合法性审核工作，以及行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作。负责协调专家咨询和论证工作，并承担人力资源和社会保障的其他监督检查工作。

（四）财务管理科

本科室主要负责制定全市社会保险基金和就业资金财务管理的有关制度，并对各项基金和资金的管理及运营情况进行监督。它还负责编制年度社会保险基金收支预决算，进行人力资源社会保障的统计及分析工作。

（五）就业促进与援助科

该科室主要职能是拟定就业规划和年度计划，并制定相关政策办法以促进劳动者平等就业和跨地区有序流动。它指导和规范公共就业服务信息管理，参与制定就业专项资金使用管理办法等。

（六）事业人事与人才开发科

本部门主要承担全市事业单位人事制度改革工作，并拟定相关政策和推进行政事业人员聘用制度。它还负责管理和指导事业单位的公开招聘工作，拟定人力资源市场发展政策和规划等。

（七）军官转业安置与培训科

此科室主要任务是拟定军队转业干部的安置、培训政策和年度安置计划，并组织实施。它还负责协调有关部门做好军队转业干部随调随迁配偶、子女的安置和有关服务工作。

（八）职业能力与继续教育科

此科室主要负责城乡劳动者职业培训的政策制定和组织实施。包括完善职业资格和职业技能鉴定制度等。它还负责技工院校及职业培训机构的管理和指导工作。

（九）专业技术人才管理科

该部门主要任务是综合管理全市专业技术人员职称改革工作，并负责高层次专业技术人才规划和培养工作。它还负责组织享受特殊津贴专家和学术技术带头人的选拔工作等。

（十）工资福利与劳动保障科

此科室主要职责是贯彻执行国家机关、事业单位工作人员工资福利方面的有关政策规定，并负责全市机关、事业单位工作人员的工资统计与综合分析工作。它还负责指导和监督劳动保障相关工作。

（十一）外国人才与智力引进办公室

该办公室主要负责贯彻执行国家引进国外智力工作的方针政策和法律法规等，并归口管理来本地区工作的外国专家和出国（境）培训工作等。

（十二）农民工权益保护与促进科

本部门的主要任务是维护农民工的合法权益，并推动农民工相关政策的落实等。包括协调处理涉及农民工的重大事件，指导协调农民工工作信息建设等。

（十三）养老保险与社会化管理科

此科室主要研究拟定养老保险相关政策和改革方案等，并负责对养老保险基金的管理及对养老保险经办机构的业务指导和监督检查等。它还负责养老保险参保人员退休待遇的审批等社会化管理服务工作。

（十四）失业保险与就业创业指导中心

该中心的主要职责是拟定失业保险政策及其基金管理相关办法等，并组织实施创业指导服务，建立创业项目库和专家库等，为失业人员提供创业支持和帮助。它还负责失业保险参保人员的失业待遇审核审批工作等。

（十五）医疗保障与管理科

该科室的主要任务是研究拟定医疗保障的有关政策和制度，对医疗保险基金的管理及对医疗保险经办机构的业务进行指导和监督检查等，以确保医疗保险制度的有效实施和管理的高效性。

（十六）工伤与生育保险事务处理中心

此中心的主要职责是负责工伤和生育保险的相关事务处理工作，包括对工伤和生育保险基金的管理、对参保人员的待遇审核审批以及相关的监督检查等工作的开展和实施。关于全市社会保险与劳动保障事务的规划与实施

一、工伤与生育保险改革管理科

负责制定并实施全市工伤和生育保险的改革具体规划及政策法规。确定用人单位的保险缴费率，并执行工伤认定工作。定期监督检查工伤、生育保险费的征缴及基金支付情况。监督执行相关政策法规，对经办机构的工作进行考核。

二、农村社会保险管理科

针对农村养老保险及被征地农民的社会保障问题，制定相关政策及发展规划。管理农村社会保险基金，并审核相关保障措施。负责农村养老保险参保人员及被征地农民养老保险参保人员的退休待遇审批。

三、劳动争议调解与仲裁管理科

主要负责劳动关系的政策制定，包括劳动合同、集体合同制度的实施规范。指导监督劳动标准制定工作，消除非法用工等特殊劳动保护的相关政策措施的制定与执行。统筹劳动、人事争议调解仲裁制度的实施，指导相关工作，并开展理论研究和宣传工作。

四、行政审批服务科

负责公务员录用等各项审批工作，包括各系列中级专业技术职称评审委员会的组建及评审结果审批等。负责人力资源服务机构的审批及公共职业介绍机构的许可等工作。

五、综合管理办公室

负责管理局机关的日常工作，包括文秘、会务、机要、保密等工作。负责局重要文件的起草，以及党政信息、来信来访、政务公开和机关后勤管理工作。

六、组织宣传与人事教育科

负责局内组织、人事、宣传等相关工作，包括干部的教育、培训、考核等。落实党的统战政策和宗教民族政策，并负责机关和直属事业单位的机构编制、人事管理和教育培训等工作。

七、计划财务与商贸发展科

主要负责编制全市内外经贸中长期计划及年度计划调控目标，并负责各项业务资金的管理。贯彻落实国家出口退税等政策，指导外经贸企业的外汇管理和核销工作，以及全市国内外贸易统计工作。

八、法规与综合执法科

研究经济全球化等趋势，提出对策建议。研究并起草有关国内外贸易、国际经济合作等的政策法规。提供企业法律咨询服务，并配合有关部门开展普法教育和法规宣传工作。承担全市商务领域的综合执法工作。

九、商贸行业管理科

负责商贸行业服务管理工作，推进商业业态和流通组织的创新。监测分析市场运行状况，进行预测预警和信息引导。承担重要消费品储备管理和市场调控的有关工作。

十、市场秩序与诚信建设科

牵头协调整顿和规范市场经济秩序的相关工作，推动商务领域信用建设。参与组织打击侵犯知识产权、商业欺诈等工作。负责全市加油站（点）的规划实施和监督管理。

十一、服务业发展与市场体系建设科

制定服务业的发展规划，研究拟定改革、发展政策。指导新型服务业的行业指导和监督管理。组织实施国家、省和市安排的有关流通领域重大投资项目。推进农村市场和农产品流通体系建设。

十二、外商投资与外资管理科

研究拟定全市外商投资促进政策，分析、研究全市外商投资情况。依法核准外商投资项目合同、章程及法律特别规定的重大变更。监督、检查外商投资企业执行有关法律、法规和合同章程的情况。归口管理全市经贸外事工作。

十三、对外贸易与合作发展科

负责对外贸易的规划与发展，包括对外贸易政策的制定与执行，对外经济合作的推动等。负责外商企业的联合年检工作及与市外商投资企业联络工作相关的其它事务性工作；统筹处理国际多边贸易领域有关问题的相关事务性工作；协助领导组织处理有关经贸问题的重大调研活动；联系涉外经济商务机构有关事宜；参与对外经济合作领域中有关法规规章草案的起草工作；承办领导交办的其他事项。

根据国家和省市对外贸易管理政策，积极推进外贸促进体系建设，负责进出口业务的孵化与促进工作。执行国家进出口商品管理办法及目录，承担重要工业品、原材料和农产品的进出口总量计划。管理进出口商品的配额、关税配额，拟定和执行相关招标政策。制定加工贸易促进政策，牵头拟定服务贸易发展规划，拟定技术贸易政策，推动服务出口规划及组织实施。承担技术进出口管理、服务贸易促进和统计工作，并与相关部门合作，推动服务外包平台的建设和发展。为外贸基地建设提供政策支持，推动出口产品国际认证、商标注册及品牌建设管理。全面协调管理全市货物进出口经营，指导加工贸易和境外加工贸易等工作。负责企业外贸经营权的资格审报，组织企业参与外经贸活动，处理进出口贸易的理赔、索赔及佣金折扣事宜。全市的进出口商品管理、公司经营权申报及监督等工作也涵盖其中。

对外经济合作科的主要职责包括：拟定对外经济合作和人员出境就业管理政策，负责境外就业职业介绍机构的资格认定、审批和监督检查。依法管理和监督对外投资、对外承包工程、劳务合作等业务，开展对外经济交流与合作，并承担相关权益保护工作。审核企业在境外投资开办企业、对外经济合作企业的经营资格，以及各类援外项目实施企业的投标资格。管理本市接受的多、双边及国际民间机构的无偿援助项目。

机电产品进出口和科技科的核心任务是拟定并执行机电产品进出口政策、中长期发展规划和年度指导性计划。负责全市机电出口产品的技术更新改造和研发项目的申报，促进机电产品贸易。拟定进口机电产品招标相关办法，鼓励技术贸易，管理全市技术、高新技术产品的出口和技术引进工作。组织多、双边工业技术合作，协调国内外贸易和国际经济合作的科技发展与技术进步工作。

进出口公平贸易和安保科的工作涉及多个方面，包括承担进出口公平贸易的相关工作，调查并应对出口商品遭受的歧视性贸易政策，建立预警机制，指导协调反倾销、反补贴和保障措施的应诉工作。还承担产业损害调查与裁决工作，指导产业安全应对工作，并承担与世界贸易组织相关的事务研究。负责所属单位的社会治安综合治理、安全生产等工作的指导管理。

关于行政审批服务科的工作主要是负责全局所有行政审批与受理服务项目的受理、审核和审批。信息化科则负责制定电子商务政策，运用电子商务开拓国内外市场，负责进出口预警和信息发布等。

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