中公教育和华图培训相比，中公教育的优势在于其深厚的创办资历、广泛的分校覆盖、庞大的企业规模、优质的课件质量、一流的师资力量以及丰富完善的“树状”课程体系。

中公教育自1999年创立以来，经过十多年的发展，已从一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，成长为教育服务业的综合性企业集团。截至2019年上半年，中公教育的分校数量已达880家，覆盖国内31个省份、350个地市，拥有422家直营分校和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。

中公教育集合了面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行等多种业务于一体，是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。其课件制作采用先进的视音频压缩技术，画面播放流畅，音质清晰，使众多老师生动有趣、系统精彩的讲授得以完美呈现，助您在轻松中获取知识。

中公教育的课程内容由国内一流师资——中公教育团队全新研发。针对公务员考试等考试的特点，中公教育深度研究考试大纲及出题规律、命题特点。根据十年教学经验，总结出一套先进、科学、高效的课程体系，包括基础、点题冲刺、模考预测、专项突破等多种课程，为各类考生量身定制。

相比之下，湖北商贸学院作为一所全日制民办普通本科高等学校，也有着其独特之处。学校位于湖北省武汉市，创办于1995年，经过多次转设和发展，现已成为一所拥有独特校园环境和丰富教学资源的学府。学校聚焦应用型人才培养目标，突出学生中心和产出导向，重视实践能力和综合素质的培养。学校还拥有一支高素质的教师队伍和一系列省级、国家级的教学与科研项目，以及多个实习实训基地和科研服务平台。学校还积极开展国际合作和交流项目，为学生提供更广阔的发展机会。

无论是选择中公教育还是湖北商贸学院，都能获得优质的教育资源和培训服务。两者各有优势，值得广大考生和教育者关注和选择。省级一流本科专业建设点涵盖了金融学、计算机科学与技术等专业，这些专业不仅在学术上有所建树，同时也为社会发展培养了大量优秀人才。

省级重点培育的本科专业是艺术设计校园风光，这一专业的设立旨在通过艺术设计的视角，展现校园的独特魅力与文化底蕴。

我们的学校还参与了多个省级本科高校专业综合改革试点项目，其中包括金融学、环境设计、产品设计等专业，这些项目不仅提升了专业的整体水平，也为学生提供了更多的实践机会。

在专业集群的发展上，我们拥有省级转型发展试点专业集群，包括艺术类专业和信息类专业等，这些专业集群的建立，有助于形成专业间的资源共享和协同发展。

我们还设有省级服务外包人才培养基地，如软件实习实训基地，为学生的实习提供了优质的平台。

在战略新兴（支柱）产业人才培养计划中，我们特别重视动画专业的培养，这一计划的实施，将有助于培养适应未来产业发展需求的高素质人才。

实验教学方面，我们拥有省级重点实验教学示范中心，如信息类专业实验教学示范中心，这为中心的建设提供了强有力的支撑。

在实习实训方面，我们与长江证券股份有限公司等企业合作，建立了省级实习实训基地，为学生提供了真实的职业环境，帮助他们更好地适应未来的工作。

我们学校还非常重视教学研究与改革，多项省级精品资源共享课程如《商务英语》的开设，为学生的全面发展提供了丰富的教育资源。《新工科背景下跨学科交叉复合型金融商务智能人才培养实践》和《文化创意产业背景下的视觉传达专业教学改革研究》等教学研究与改革项目的实施，推动了学校教学水平的不断提升。

除了学术上的成就，我们学校在文化育人方面也做得非常出色。我们积极发挥文化育人的功能，通过举办各种校园文化活动如校园文化艺术节、社团文化艺术节等，营造了浓厚的文化氛围。我们学校还获得了湖北省高校校园文化建设优秀成果二等奖等多项荣誉。

在体育方面，我们的校龙舟队、武术队在多项顶级赛事中取得了优异的成绩，展现了湖商学子的风采和精神。

近年来，湖商学子的海内外读研深造人数逐年增多，毕业生被国内外知名高校录取为硕士研究生的数量也在不断增加。多名学生荣获了各类荣誉称号，如“长江学子”“湖北省大学生创业人物”等。

校徽作为学校的象征，其整体造型为复古风格，主体为“盾型”，寓意着学校坚守教育初心和使命的精神。校徽采用复古配色，象征着学校的悠久历史和传统文化。而校徽上的图案如星形、帆船、猫头鹰和太阳等，则分别代表着学校的梦想、行动、智慧和快乐等精神内涵。

多年来，学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，努力成为全国有重要影响力的应用型财经类高等院校。学校连续多年位居艾瑞深中国民办大学排行榜前30名，并获得了多项荣誉。

在学术资源方面，我们学校拥有丰富的馆藏资源，包括图书、电子图书、期刊和报纸等。我们还与多所国外大学建立了合作关系，开展了多种形式的学术交流活动。

在精神文化方面，我们的校训是“梦想、行动、智慧、快乐”，这四个词也体现了我们的办学理念和教育目标。我们致力于为学生提供良好的学习和成长环境，培养他们成为有梦想、有行动、有智慧、快乐的人。

一、黄石市人力资源和社会保障网站

黄石市人力资源和社会保障网（www..cn）是黄石市人力资源和社会保障的重要信息发布平台。黄石人事考试院网（www..cn）也为求职者提供了便捷的查询渠道。

二、公开招聘工作信息发布

黄石市2014年度事业单位公开招聘工作信息主要在黄石市人力资源和社会保障网和黄石人事考试院网进行发布。这两个网站为求职者提供了详细的招聘信息，包括招聘岗位、资格条件、报名流程等。请广大考生密切关注相关信息。

三、报考须知

报考岗位前，请务必查阅《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。如有任何疑问，关于专业、学历学位、资格条件等内容，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

四、网上报名流程

（一）提交应聘申请

应聘人员可于指定时间内登录黄石市人事考试网，进入网上报名系统，选择相应的招聘岗位提交报名申请。请按要求填写相关报名信息，并上传符合规定的照片。

（二）查询审查结果

应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效。在报考时须填写《诚信承诺书》。成功网络缴费后，即视为报名成功。

五、网上缴费及注意事项

应聘人员需在规定时间内登录黄石人事考试院网进行网上缴费。未在规定时间内缴费者，将视为放弃应聘资格。研究生岗位不需缴费和确认。请按照相关文件规定缴纳考试费用。

六、现场确认及减免政策

享受减免笔试费用的人员需进行现场确认，需携带相关证明材料。符合政策规定的“三支一扶”等应聘人员可享受笔试加分政策，需凭相关证明材料进行现场确认。现场确认时间、地点将在黄石人事考试院网和黄石市人力资源和社会保障网进行公示。

七、笔试安排

每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例须达到一定要求才予开考。笔试内容按考用一致的原则进行，包括公共知识、专业知识等。笔试时间和地点将在网上公布，并可在黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。

八、面试流程及要求

面试对象将根据笔试成绩从高分到低分确定，并进行资格复审。面试资格复审的材料需携带齐全。面试的具体安排将另行通知。

招聘单位及其主管部门将对资格复审合格者进行公示，公示期为一周。公示的方式包括单位网站或其他途径。经公示无异议后，将为参加面试的人员发放《面试通知书》。对于未按照指定时间和地点参加资格复审的应聘人员，或资格复审不合格的应聘人员，将被取消面试资格。由此产生的空缺，将按照笔试成绩从高到低依次递补面试人员。关于资格复审的具体时间地点，以主管部门及招聘单位的通知为准。

在面试环节，以主管部门或用人单位组织为主，各用人单位需制定统一的面试工作方案，并报市人社局核准后实施。市人社局将通过直接选派或委托的方式，参与各招聘单位的面试工作，确保面试的公正公平。面试方法通常采用结构化面试，但也可能根据岗位特点，采取现场答辩、实际操作或专业测评等方式，以测试应试者对报考岗位的适应程度。面试成绩会在当场向应试人员公布。在计算面试成绩时，应去掉一个最高分和一个最低分，以考官有效分数为基数计算平均分。

关于面试资料，推荐参考黄石市事业单位考试面试复习资料。面试的具体时间和地点以主管部门或招聘单位的通知为准。

在综合成绩计算及查询方面，应聘人员的综合成绩将由笔试和面试各占50%的比例计算得出。经市人社局审核确认后公布。如有疑问，应聘人员也可向招聘单位或主管部门查询。对于研究生岗位，面试成绩即为综合成绩。

面试结束后，将根据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由招聘单位或主管部门负责，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。若有行业从业体检标准，则按行业标准执行。若因体检不合格出现空缺，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。但递补人员必须为参加过面试的人员。

考核工作由招聘单位或主管部门实施，主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所聘岗位的相关情况。若因考核不合格出现名额缺额，确因工作需要，可按相关程序递补人选并参加体检、接受考核。

公示环节，在体验、考核结束后，招聘单位或主管部门将公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。将在黄石市人力资源和社会保障网等相关网站进行公示。

新聘用人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度，并享受相关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，办理岗位聘用和岗位认定手续，并由用人单位与其签订聘用合同。对于试用期满并考核合格者，将按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

在纪律监督方面，市纪检监察机关将全程参与跟踪监督，对招考中的违纪行为严肃处理。应聘人员若弄虚作假或违纪违规，一经发现，将取消其聘用资格。提供了相关部门的举报投诉电话和政策咨询电话，方便应聘人员查询和反馈。

附带了相关附件和黄石市人力资源和社会保障局的声明。如有疑问，欢迎向中公教育企业提问。