办公室

协助局领导全面协调和处理政务及业务相关工作，并进行督促检查；负责人事工作的综合调研和政策规划，参与政策审核；宣传人事政策法规，并监控其实施情况。该部门还负责重要文件的起草，组织会议、处理文电、信息综合、秘书、档案、保密、接待和保卫工作；处理信访事务，管理市人大代表建议和市政协委员提案；负责机关公共事务和行政工作的管理，以及直属单位的财务和审计工作。该部门还负责编制和配备机构人员，考核、培训、任免、交流、晋升工作人员，以及工资、保险福利、奖惩和退休等相关工作；管理专业技术人员的专业技术职务评聘工作；负责单位离退休人员的服务管理工作。

公务员管理科

根据《公务员法》组织全市公务员的职位分类、录用、考核等工作，包括职务升降、任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策的实施。指导协调各级各部门实施国家公务员制度，管理全市市直行政机关公务员职位，负责非领导职务的设置及科级以下职数的审批。该科室还负责全市国家公务员考试录用的管理，选拔优秀人才，协同有关部门选拔大学生到基层锻炼。负责全市机关工勤人员的聘用、考核等工作，并审核市直行政机关年度考核等次比例。

专业技术人员管理科

专注于高级专门人才的培养工作，包括国家有突出贡献专家和享受特殊津贴专家的选拔管理。该科室还负责博士后和留学回国人员的管理协调工作，指导市留学回国人员联谊会的工作，并负责专家咨询委员会的综合协调及市专家联谊会的日常工作。该科室还负责在全市实施县、乡、村实用人才工程，完善专业技术职务聘任制度，建立专业技术资格制度，并推行专业技术执业资格制度。

军转干部安置与流动调配科

负责制定军队转业干部安置工作的原则、办法和措施，并承担其安置和培训计划的组织实施。该科室还承办国家政策性安置人员的安置和特殊需要人员的调配工作，提出全市急需的高校毕业生指令性分配计划。负责市直机关和中央、省在衡单位的公务员、干部(职员)的调配工作，并拟定全市人才市场与人才流动发展规划及政策。

工资福利与退休工作科

负责拟定机关、事业单位工作人员的工资、津贴、补贴政策，并承担审批工作。该科室还管理工资计划、工资基金，并指导工资统计工作。负责组织指导机关、事业单位工人的技术等级岗位考核，综合管理机关、事业单位的退休(退职)工作，并研究完善相关的政策。

综合规划与人事仲裁科

研究拟定人事与人才事业的中长期规划和年度规划，承担人才资源规划、预测工作，并组织指导全市人事信息系统建设和人事统计工作。该科室还负责企事业单位人事制度改革的综合、指导、协调和服务，研究建立符合不同类型事业单位特点的人事制度。负责人事争议仲裁的政策法规拟定和实施，参与市人才研究会的工作。

外国专家科

负责管理全市智力引进和外国专家工作，包括审核、报批和实施智力引进项目计划。该科室协调管理全市引进外国文教、经济、科技专家工作，并负责聘请外国专家和出国(境)培训工作的资格认可。对外国专家实行专家资格认证管理，并处理相关手续。该科室还负责管理来衡定居专家的相关工作。

干部培训中心

承担全市公务员、专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训工作。该中心拟定培训计划并组织实施，负责新录用公务员和新就业大中专毕业生的初任培训。指导管辖范围内继续教育协会的工作，并承办市人事局交办的其他事项。

人事考试指导中心

承担全市人事考试工作，包括专业技术人事职(执)业资格、外语等级等各类考试。该中心还承办市人事局交办的其他事项。

专家服务和人事信息中心

军转干部自主择业安置服务中心主要职责包括：

1. 负责汇总、申报及调整自主择业军队转业干部的退役金、抚恤金和丧葬补助费等工作。

2. 测算自主择业军队转业干部的医疗保障经费，并报送财政部门审核。

3. 接转自主择业军队转业干部的档案，并处理其跨县（市）区的迁移报批工作。

4. 拟定自主择业军队转业干部的培训规划，并组织实施。

5. 指导各县（市）区做好自主择业军队转业干部的管理服务工作。

6. 完成市人事局交办的其他任务。

人才交流中心的主要工作任务包括：贯彻执行国家人才交流法规政策，参与制定本市人才交流规划和制度；承担全市人才与智力交流、人事代理服务；办理企业及差额拨款、自收自支事业单位的人才调动手续；负责国家计划外及自主择业大中专毕业生的档案和择业管理；建设和管理人才络；开展人才开发和培训工作，以及与大专院校联合开展成人国民学历教育；承担市人事局交办的其他事项。

根据这些工作任务，市人才交流中心设有综合科、人事代理科和人才交流科等三个科室。其中，综合科负责人事人才宣传、本中心人事、行政、财务管理以及综合、协调、督查、咨询、接待等服务工作；人事代理科负责承办各类人才档案托管、人事行政关系挂靠、社会养老保险等人事代理服务，以及自由择业大中专毕业生择业管理、就业指导和毕业生档案托管等；人才交流科则负责办理各类人才的引进、输出，以及举办人才集市等。

有限责任公司，由自然人投资或控股的法人独资经营。该公司已经开业，所属行业为教育。其统一社会信用代码为91430408MA7B3D3J69，但尚未提供纳税人识别号。该公司的工商注册号为2667，组织机构代码为MA7B3D3J-6。其营业期限自2021年10月20日起，无固定期限。

该公司于2021年10月20日得到核准，目前参保人数为0人。登记机关为蒸湘区市场监督管理局，注册地址位于湖南省衡阳市蒸湘区联合街道北塘村54号。其经营范围主要包括高职单招考前培训、高考文化艺术考前培训以及面试技巧短期培训等。

关于该公司的基本信息，包括工商信息、股东信息、主要人员、最终受益人、对外投资、变更记录、企业年报、分支机构等。还有一些选择培训机构的相关建议。

在选择公务员培训机构时，考生需要注意以下几点。走进培训机构充分了解其基本情况，包括辅导材料、课程安排、教学管理队伍等。特别是要询问是否有正规出版的辅导教材。在咨询时故意装糊涂，就具体问题考验咨询人员的专业性，比如能否出具正规的发票等。了解培训班的硬件状况，包括教学条件、交通条件、多媒体应用程度等。

需要注意的是，培训班只是起到辅助复习的作用，考生还需要靠自己的刻苦努力和对知识的理解和掌握。过分依赖名师辅导或所谓的权威押题是不可取的。如有疑问，可以咨询中公教育公务员考试培训，或者向中公教育企业知道提问。

这家教育机构提供的是专业的教育培训服务，可以帮生更好地备考公务员考试。