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    西南财大企业管理与理财培训2025:专业提升财富管理的精英课程
    讲师:投稿      浏览次数:6
    又是一年春天,迎来了新一轮的读书时光。在这个明媚的四月,西南财经大学MBA春季班正式启航。为了丰富课堂教学体验,加强课后互动,以及深入开展自媒体宣传和班级文化建设,经过班委的共同商议,“西南财大MBA春季班”企业微信平台应运而生。 班委将这个重要的任务交给了我们,我们深感责任重大。自受命以来,我们日夜忧虑,唯恐辜负了班委的期望,伤了同学们的信任。我们不敢有丝毫懈怠,立即明确分工,各负其责:陈诗逸

    又是一年春天,迎来了新一轮的读书时光。在这个明媚的四月,西南财经大学MBA春季班正式启航。为了丰富课堂教学体验,加强课后互动,以及深入开展自媒体宣传和班级文化建设,经过班委的共同商议,“西南财大MBA春季班”企业微信平台应运而生。

    班委将这个重要的任务交给了我们,我们深感责任重大。自受命以来,我们日夜忧虑,唯恐辜负了班委的期望,伤了同学们的信任。我们不敢有丝毫懈怠,立即明确分工,各负其责:陈诗逸同学负责公众号的申请开发,倪愚同学负责版面设计,然后我们共同负责审稿校对《须知》。

    一、产品定位概述

    “工商管理课程班”微信群主要用于日常沟通,“工商管理课程班”QQ群则专注于上传课程资料。各小组微信群便于组长开展各类服务工作。而企业微信的创建,旨在通过平台推送,高效发布信息,展示、交流、探讨课程内容,最大限度地扩散我们的核心价值,确保每位同学都能接收到信息。“不放弃、不抛弃”是我们的宗旨。

    二、发展愿景及板块划分

    根据MBA的课程设置和同学们的需求,我们将科学合理地开展垂直化推广,使线上推送、信息反馈和线下活动有机结合,提升交流互动的广度和深度。主要板块包括:

    1. 班级简介:介绍班级名称、宣言、学习定位及规划。

    2. 组织架构:明确班委构成、职责及轮值人员。

    3. 课程安排:提前公布课表、课前准备和作业等。

    4. 课后活动:发布班级集体活动的信息,展示班级、小组和个人的多样化成果。

    5. 学术专区:交流课程学习心得,分享实践案例和操作模式。

    6. 互助共享:发挥平台效应,集全班同学之力,解决个体发展的痛点。

    7. 考试平台:为备考MBA国家统一考试的同学提供支持。

    8. 话题趣闻:曝光同学们的日常生活和学习中的趣事,增强趣味性。

    三、投稿要求及寄语期望

    欢迎大家积极投稿,内容和形式不限,但不得发表违背国家大政方针、祖国统一和人民幸福的言论。请注意把握底线,不踩红线。开办自媒体是一项长期工程,需要同学们坚定信心、齐心协力,持续提供优质内容。正如陈静宇老师所说,只有专注,才能专业。

    关于人力资源专业的就业情况,该专业具有广泛的就业前景。许多优秀企业、事业单位和社会组织都欢迎该专业的毕业生加入。报考公务员也是不错的选择。

    四、《西南财经大学工商管理学院就业质量调研报告》简述

    关于学生就业行业选择的调查,超过半数的学生倾向于进入银行行业,而其他金融机构的选择则较为分散,证券和信托行业的选择比例处于平均水平,而保险、基金和期货行业虽然选择学生较少,但呈现出逐年上升的趋势。这表明学生对就业目标的选择相对集中,需要引导学生探索更多元化的职业方向。

    在就业地区的选择上,大部分毕业生首选西南地区如成都和重庆;其次是北上广深等一线城市。学生对于选择川渝两地的原因主要是看重这些地区的吸引力、竞争压力小、生活舒适度高以及生活成本低等因素。学院可以加强对学生就业地区的引导,鼓励他们走出西南地区,向全国发展。学校在制定招生计划时也可以根据实际情况扩大华北和华南等地区的学生招生规模。

    在薪酬待遇方面,学生们表现出理性的认识,会根据所学专业和个人能力提出合理的月薪期望。他们也明白薪酬与地区差异有关,如前往北上广深的学生的薪酬要求会更高。可见,我院本科毕业生对首次就业的薪水期望较高,高于市场上的平均工资。

    在选择就业单位时,学生们最看重的是个人发展空间和行业发展前景,其次是薪资福利水平。这表明学生在择业过程中具备长远规划,更看重未来的行业走势和个人发展空间,对职业稳定和地理位置的要求也相对较高。

    调研结论及建议:

    一、我院毕业生的定位明确,目标具体

    我院本科毕业生在就业市场上具有较强的竞争力,这与学校明确的人才培训目标息息相关。学生在学习理论知识的通过参与丰富多彩的实践活动、科学训练、专业竞赛、实习实训,不断提升和完善自身的就业能力。在就业选择过程中,他们重视个人发展和公司发展的平衡,体现了高远的职业选择目标和清晰的职业发展规划。这些都与学院高度重视学生就业质量紧密相关。

    二、我院毕业生意愿就业行业分布比较集中

    毕业生的意愿就业行业主要集中在金融机构、国有大中型企业以及事业单位。而其他如民营企业、基层就业项目等的参与度较低。这反映出我校作为财经特色院校,学生的财经特色也很明显,大部分以进入对口金融行业就业为目标。也显示出毕业生在多元化的金融机构就业市场上的竞争力还比较薄弱。

    三、我院本科生对首次就业的月薪期望值偏高

    我院毕业生对首次就业的月薪期望值存在偏高的倾向。他们在评估自身实力和了解总体就业行情后,给出了合理的月薪期望。这表明他们对自身在就业市场上的竞争力充满乐观和自信。

    四、加强毕业生服务基层力度

    我院毕业生更倾向于在金饭碗行业和高端行业就业,看重单位性质和职业稳定。他们不太愿意参加基层就业项目,进行基层锻炼或去艰苦地区服务。学院需要加大对基层就业项目的宣传和动员力度,鼓励更多优秀毕业生到基层、到祖国最需要的地方去锻炼。

    五、我院毕业生在评估就业机会时目光理性而经济

    综合考虑一家就业单位的各方面因素,我院毕业生认为单位的行业发展前景和个人未来发展空间最重要,其次才考虑薪资福利。这表明他们在选择时目光长远而理性。学校应在提供就业指导的多开展文化素质课程,培养学生的人文素养,提升学生的精神文化水平。

    对外经济贸易大学的录取分数线为文科625分,理科674分;中央财经大学的分数线则是文科626分,理科676分。对于中南财经政法大学,文科的分数线是604分,理科是640分。西南财经大学作为招生专业多样且对四川考生而言具有一定参考价值的财经类高校,文科和理科的分数线分别是605分和644分。东北财经大学、浙江工商大学、江西财经大学和首都经济贸易大学的分数线也对四川考生有所参考。

    值得一提的是,西南财经大学在全国财经类高校中报考难度排名第四,仅次于“两财一贸”三所大学。对于想要了解西南财经大学的专业情况,需要知道学校相对冷门的专业和就业难度较高的专业。根据西南财经大学2019年的数据,行政管理、人力资源管理、经济与贸易类、外国语言文学类等被认为是文科冷门专业;计算机类、人力资源管理、外国语言文学类等则是理科冷门专业。而对于就业情况,根据《西南财经大学2019届毕业生就业质量报告》,部分专业的就业率相对较低,如法学、投资学、物流管理、商务英语和英语(翻译)等。“冷门”专业并不一定全部不好,可能包含学校的优势专业。


     
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