一、教育个人简历范本精选

教育行业的求职者，一份精美且合适的个人简历至关重要。下面是我分享的教育个人简历范本，希望能为你提供一些启示。

现所在地：广东-佛山，身高：157cm

希望地区：广东-佛山、广东-中山

期望职位：销售类-人员-销售代表

寻求职位：销售代表、培训专员、行政人事类

教育背景：

2010-08至今，就读于佛山科技学院工商企业管理本科

2007-09至2010-07，泸州职业技术学院模具设计与制造大专

工作经验：至今已有两年工作经验，曾在两家公司任职。

第一家公司性质为私营企业，行业类别为咨询与调查业（顾问、企业管理、知识产权）。担任课程顾问岗位，主要负责以下职责：

1. 负责公司培训课程销售及课程咨询。

2. 通过网络寻找库，通过电话沟通了解目标客户需求。

3. 通过电话方式或邮件、QQ、论坛等形式开发新客户。

4. 策划、跟踪销售的整个流程，努力实现公司下达的业绩目标。此外还需负责部分客户的培训课程跟进及培训效果评估。

第二家公司性质为民营企业，行业类别为其他生产、制造、加工领域。担任品质部IQC和IE学院教育训练专员岗位，具体工作内容包括：在家用空调电控盒领域负责电器件的检验工作，深入了解电控里的元器件性能和结构；学习相关产品检验标准以及作业指导书；熟悉空调的生产流程；参与月度培训计划制定、实施与培训效果评估和预算控制等。此外还需协助部门主持各项活动。离职原因为个人希望寻求更好的发展平台。

计算机水平：全国计算机等级考试一级。技能专长包括熟练使用AutoCAD以及MicrosoftOffice等常用办公软件。发展方向是基层做起积累经验向管理层发展。其他要求包括买社保以及若不提供工作餐则要求有餐补。自我评价方面，性格开朗活泼、善于与人沟通。爱好唱歌跳舞以及各种球类运动。喜欢参加部门组织的各类活动。个人特点包括做事积极、执行力强等。此外还有一些个人基本信息如户籍地潮州身高体重等。求职类型是全职随时可到职月薪要求面议希望工作地区广州珠海深圳等。工作经历方面包括实习及社会经验如小学见习实习以及家教和幼儿园兼职等经历。毕业院校为广东女子职业技术学院所学专业为小学艺术教育专业等。全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书以及入党积极分子结业证书等培训经历也值得一提。面对未来的挑战充满信心并准备好迎接挑战以自身的价值实现回报社会继续以与时俱进的奋斗精神为贵单位努力工作并实现自身的价值虽然缺乏足够的工作经验但依然坚信只要努力就一定能够胜任工作的要求作为一个年轻人始终保持自信乐观的性格并以实际行动去证明自己的能力考验意志接受新的挑战等工作要求该生做事积极主动敢于面对挑战并不断学习和进步是一位非常有潜力的年轻人具有广阔的发展前景值得关注和培养期待其在未来的工作中取得更好的成绩和表现。我是来自广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将毕业。大学三年，我不仅在艺术领域取得了显著的进步，还培养了良好的组织能力、团队协作精神和务实的工作作风。

我擅长声乐和钢琴，通过三年的美术学习以及儿童美术设计与创作，我在美术和舞蹈方面都有了很大的提高。在实习期间，我对小学的民乐团以及合唱团的排练有了更深入的了解。在担任副班长和实习小组组长期间，我得到了老师和同学的信任与好评。

我品质优秀，思想进步，坚守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，我积极向党组织靠拢，虽然还未成为党员，但我一直在努力改进自己的不足，加强专业理论学习。

我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践能力和组织能力。我积极参加各种社会实践活动，学会了如何思考、如何做人、如何做事、如何与人共事。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。

关于我的工作经历，我在深圳宝安体育中心、新安中学、广东工业大学网球队等地都有实习经历。我还参加过广州电网、广州港集团的一些活动。

我的最高学历是本科，获得学士学位，毕业日期为2009年7月1日。我有丰富的证书，包括普通话二乙、足球裁判国家二级、乒乓球裁判国家三级、排球裁判国家二级等。

现在，我想寻求体育教师、行政助理、体育培训等相关职位。除此之外，我还有培训讲师的经验。在某公司，我负责教育培训工作，包括制定培训方案、实施和考评等。我成功组建了一个4人的培训团队，并举办了多期培训班。在另一家公司，我负责市场营销和客户关系管理等工作。我能对大型活动进行策划和主持，也能独立编写和开发培训课程。

我的特长包括足球、乒乓球、羽毛球、网球、排球等运动，以及组织策划和计算机操作等。我希望我的这些能力和经验能够帮助我在未来的工作中取得更好的成绩。

联系电话：XXX-XXXX-XXXX家庭电话：XXX-XXXX-XXXX

做事稳健，具备敏锐洞察力和创新精神；善于合作与承担责任，热衷迎接挑战。拥有良好的工作态度和对品牌的忠诚度。

联系电话：XXXXXXXXX

电子邮箱：

求职行业：文化、影视、出版、广告、公关咨询、人力资源服务及开发等领域。

求职职位：培训专员/助理/培训师，职业教育/培训幼教领域。

学术背景：

2013年09月至2015年07月，南昌大学心理健康教育专业硕士。心理健康教育是为了适应我国经济建设和社会发展需要，特别是为了满足各级学校和相关行业的心理咨询和辅导工作需要而设立的专业。

2009年09月至2013年07月，南昌大学应用心理学本科。应用心理学是心理学中的一个重要分支，随着人们在工作和生活中的需求增长，多种主题的相关研究领域逐渐形成。

个人经历：

拥有两年团支书经历，锻炼并塑造了我的性格。本人性格开朗、稳重大方，待人热情真诚、诚实守信、有原则，工作认真负责、吃苦耐劳、有较强的组织能力和团队协作精神。

还有一位求职者杨先生，男，31岁，本科学历，8年以上工作经验。期望从事的行业包括保险、快速消费品、家电业、娱乐/运动/休闲等。期望从事的职业为部门经理、培训经理/培训主管、讲师、培训师。期望月薪为税前4000元至4999元。

毕业学校包括河北广播电视大学（时间：1997年09月至2000年07月）和河北信息科技专修学院（时间：2000年07月至2002年07月）。专业包括文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等和国际贸易、市场营销、财务管理等。

工作经历与职位：

担任过培训部经理，负责公司全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。建立了公司的培训体系，年度培训计划，创办了营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化传播与渗透。

还担任过恒基伟业河北市场管理部的人力资源部经理，组训等职位。在组训期间，负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和企划活动等工作。多次参与公司的业务竞赛并取得好成绩。具有严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。做事有明确目标，条理明晰，逻辑思维能力强，适应能力强。期间还参加了多种专业培训，如酒店管理培训、心灵财富培训等。

人事专员求职简历范文：

担任外资企业汽车行业的人事科见习副科长职位，负责一系列人事工作。

主要任务包括修订公司规章制度，拟定并发布各项通知、通告；安排预定酒店、机票和餐饮等；管理公司车辆并统计相关费用；完成部门人员管理及上级交代的其他任务。

在人事方面，负责招聘流程，包括简历筛选、面试联系、入岗培训计划制定以及员工试用、转正、转岗、升职手续的办理。

还需核定薪资，结合市场及公司内部情况制定合理薪资；负责入岗和在职培训，包括新员工的企业文化及规章制度培训，以及为在岗员工提供更符合岗位要求的外部培训联络与安排。

在绩效考核方面，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果；管理人事档案和劳动合同，整理归档员工入社提交的各项资料。

还需负责考勤统计、月度薪资核算、社保月度缴费申报、增减员，劳动用工备案，公积金月度缴费申报等事项。

协调处理劳动关系，包括员工激励、工伤事故处理、员工满意度调查等。并且管理员工宿舍，分配新员工宿舍，联系宿舍内部设施保修。

还需办理外国人就业证、专家证，完善公司规章制度及其他人力资源相关工作。

离职原因为个人时间太少，寻求更好的发展机会。

专业技能包括良好的英语和日语水平，以及较强的语言表达能力。

自我评价方面，热情随和、自信勤奋，有很强的事业责任心。具备良好的协调沟通能力，适应力强，反应快，积极灵活，爱创新，能够提高自己的能力以适应工作的需要。

近四年的工作经验，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份有收获的工作，实现企业与个人的双赢。

之前曾在广州仕邦人力资源有限公司负责员工的招聘、劳动合同签订，建立和维护员工人事档案。执行薪资核算和社会保险工作流程，提供相关的劳动用工等人事政策及法规咨询，并负责客户公司的劳动年审和员工关系的处理以及员工的培训工作。

另外在广州广汽产业发展有限公司主要负责培训及行政管理，包括招聘及入职、考勤管理、档案管理、基层员工的内部培训以及办公用品采购等。

系统学习了人力资源管理的六大模块，包括人力资源规划、招聘与培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

现寻求全职工作，可到职时间随时。月薪期望为2000-3500元，希望工作地点为广州、佛山、珠海等地。

最高学历为本科，所学专业为人力资源管理。在华南师范大学和广东农工商学院分别获得了相关专业的学士学位和大专学历。此外还获得了助理人力资源管理师三级证书。

另外在东源蓝口中学就读过生物高中。

之前还在深圳恒丰玩具厂担任过人事专员的职位一段时间，工作内容包括员工考勤资料的统计、人事资料的统计归档等。

每天的工作包括处理人事相关单据，包括招聘、劳动合同、社保等方面的文件。所有单据需报人力资源主管审核后，再报行政人事经理核准。每月需整理社保购买相关资料，办理社保工作。

在人事方面，负责劳动合同的签订、续签和终止工作。续签时，需发放续签意向调查表给各部门负责人，对于专员及以上级别的人员，必须报行政人事经理审核。还需每月统计人力资源周报和月报。

招聘方面，保存经过审批的各部门招聘申请单，按照申请单发布招聘要求，并主动搜索人员简历。招聘过程中需严格按照公司的人员编制表进行，主动搜索人员简历并电话约见面试。每月还需编制招聘完成率报表，建立预约面试台账进行管理。协助人力资源主管完成现场招聘、校企合作、新员工培训等工作。

还需负责公司社会保险的缴纳和变更工作，以及商业保险的购买和变更。在工程部跟单岗位方面，负责统筹及跟进样板进度，核对产品整个BOM并录入ERP系统，协助制作生产操作流程图。还需整理所有产品的电子报关资料。

另外一段工作经历中，主要负责各大商场的订货跟踪，如麦当劳、沃尔玛等。还需审核销售订单和合同，根据订单安排打印出货单。在2005年至2006年5月期间，曾担任财务出纳，负责销售往来账目、应收应付账款核算等全盘账务工作。还需登记报送场地各类报表，核对内部资金往来，进行银行对账、支票转账等业务。

技能方面，熟练运用Office办公软件和财务软件，包括Excel、Word等。还熟悉网上申报社保系统。个人发展方向为人事专员、招聘培训专员或办公室文员。个人品行良好，积极的工作态度，良好的交际能力，能吃苦耐劳。希望能工作地点在河源市区。

自我评价：本人品行端正，诚实守信，具备积极的工作态度和良好的交际能力。在未来的工作生活中，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。