销售讲师主要负责以下工作：

1. 负责公司产品的推广演讲与产品演示，展示产品特点和优势，激发客户的购买欲望。

2. 负责招商会议的现场咨询把控，与客户建立良好的沟通，达成销售目标。

3. 负责招商会议营销课件的制作，根据现场反馈不断完善宣讲课程，提高演讲效果。

4. 负责所辖区域的渠道开拓及维护，与合作伙伴建立良好的合作关系，促进产品销售。

5. 根据腾讯社交广告业务模块的需求，组织和实施各类营销培训，提升团队业务水平。

6. 按照新媒体运营的要求督导营销团队达成营销活动量，提高品牌曝光度和影响力。

7. 统计分析营销团队相关数据，给出营销管理的建议，优化营销策略。

8. 组织宣导与推动市场部的激励方案，营造良好的团队氛围，激发员工积极性。

销售讲师还需具备以下条件：熟悉相关业务，具备现代培训工具的使用能力、企业分析能力和课程研发能力；具备良好的演讲能力、文字和语言表达能力、沟通能力以及思维敏捷度。对培训行业、互联网行业以及金融领域熟悉，并能为企业的结果负责。

二、腾讯薪资待遇如何？

腾讯作为国内知名互联网企业，其薪资待遇在国内是非常不错的。除了高额工资和各种奖金外，还包括班车、早餐、晚餐、工会经费等雇员福利。

腾讯的营收主要由增值服务、网络广告、金融科技及企业服务三部分构成。根据其2020年全年业绩，腾讯的人均年薪较高，无论是技术线还是非技术线员工，其薪资都远超一般行业。

腾讯在年报中显示，其研发人员在员工中的占比较高，这也反映了技术线员工在腾讯的重要性及其薪资水平。腾讯对于大数据、云计算等新兴职位的需求也在逐渐增加，这也为追求高薪的人提供了改变现状的机会。

腾讯作为互联网大厂，其员工待遇是非常优越的，无论是薪资还是福利待遇，都吸引了大量优秀人才。