在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理培训对于企业的发展至关重要。优质的企业管理培训能够提升企业管理者的能力和素质，增强企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展。那么，有哪些企业在企业管理培训领域表现出色呢？下面为您详细介绍。
企业管理培训十大品牌
企业管理培训十大品牌是由CN10排排榜技术研究部门和CNPP品牌数据研究部门联合重磅推出的企业管理培训品牌排行榜。这份榜单是基于大数据统计，综合了企业实力、品牌荣誉、网络投票、网民口碑打分、企业在行业内的排名情况、企业获得的荣誉及奖励情况等多方面因素，通过特定的计算机模型对广泛的数据资源进行采集分析研究，并由研究人员综合考虑市场变动，设定连续变动的参数条件后经大模型算法最终形成的，真实客观地呈现了行业内的优质品牌。以下是居前十的品牌介绍。
AMA
AMA是一家全球性的管理培训与咨询机构，始于1937年美国。它在近20个国家及其重要城市设立分支，影响力广泛。AMA的课程注重“做中学”，其讲师团队实力雄厚，来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO，这些讲师具有丰富的实战经验，能够为学员传授实用的管理知识和技能。AMA为世界《财富》500强企业中的绝大多数提供过培训服务，其专业能力得到了国际知名企业的认可。AMA China通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系，满足了中国企业的多样化需求。
DDI智睿咨询
DDI是一家国际性的领导力咨询公司，自1970年创办以来，始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。其业务足迹已遍布全球26个国家，拥有丰富的国际市场经验。DDI通过整合庞大数据库与研究成果积极研发线上测评与培训产品，连续推出数字时代领导力及企业数字化转型解决方案，获奖无数，广受客户肯定。在当今数字化快速发展的时代，DDI的这些解决方案能够帮助企业更好地适应市场变化，提升领导力水平。
行动教育
行动教育是国内实效管理教育领先者，为企业提供全生命周期服务，包含实效管理培训、咨询辅导、年度顾问和学习工具。它拥有300余项商标、著作权等知识产权，在全国设有多家分、子公司及其它分支机构，服务网络广泛。已服务13万+企业家学员，多年来以实效落地显著、贴近企业而著称。行动教育能够根据企业的实际情况，提供针对性的解决方案，帮助企业解决管理中的实际问题，提升企业的管理水平和经营绩效。
CEGOS企顾司
企顾司集团成立于1926年法国，是全球企业管理培训与咨询顾问的领航者。企顾司（中国）成立于1997年上海，现已成为一家在中国广具影响力的综合性管理培训公司，业务覆盖公开课等。其丰富的历史沉淀和专业的服务能力，使其在企业管理培训领域具有很高的声誉，能够为企业提供全面、专业的管理培训和咨询服务。
凯洛格KeyLogic
凯洛格成立于2004年，专注于咨询培训领域，形成了一体化人才管理领先者的差异化战略定位。它在战略及创新咨询、组织能力咨询、企业文化咨询、企业大学咨询、领导力咨询、人才等方面有深入的业务。凯洛格能够帮助企业打造高效的人才管理体系，提升企业的组织能力和创新能力，为企业的发展提供有力的支持。
HPO耶比欧
HPO集团成立于1973年，通过简明、灵活且结构完整的管理系统，辅导企业提升经营绩效，培育卓越管理人才，提高企业核心竞争力。它引进多家国际知名版权课程系列，并以此合作为基础，为企业提供国际化的管理培训课程。这些课程能够帮助企业学习先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和国际竞争力。
卡内基训练
卡内基训练创立于1912年，全球超过75个国家/地区设有分支机构，以超过30多种语言提供培训服务。它提供管理领导、沟通＆团队合作、上台讲话、演讲技能及业务销售等培训。卡内基训练的课程注重培养学员的沟通能力、领导力和团队合作精神，这些能力对于企业的管理者和员工来说都非常重要，能够帮助企业提升团队协作效率，促进企业的发展。
FranklinCovey富兰克林柯维
富兰克林柯维起源于美国，是一家专注于绩效改善的全球化公司，专业服务涉及领导力、执行力、个人效能、信任、销售绩效、客户忠诚度和教育等领域，在160多个国家和地区的组织和个人提供服务。其专业的服务能够帮助企业提升绩效，增强企业的竞争力。例如，通过提升员工的个人效能和执行力，能够提高企业的工作效率；通过增强客户忠诚度，能够为企业带来更多的业务。
创业黑马
创业黑马创立于2008年，是中国创新创业服务领域的上市公司。它以创业创新资讯、创业辅导培训、创业大赛等多种形态服务，提高创业企业成功率，帮助传统企业转型升级。多年总结出来的企业经验和资源能助力企业发展。对于创业企业来说，创业黑马能够提供必要的指导和支持，帮助它们度过创业初期的难关；对于传统企业来说，创业黑马能够帮助它们引入创新理念和模式，实现转型升级。
时代光华
时代光华在企业管理培训领域也具有一定的影响力，虽然具体的介绍资料相对较少，但作为十大品牌之一，它在培训服务方面应该也有其独特的优势和特色。可能在课程设置、师资力量或者服务模式等方面有自己的亮点，能够为企业提供有价值的管理培训服务。
其他提供企业管理培训的企业
神州英才企业管理咨询（北京）有限公司
神州英才企业管理咨询（北京）有限公司是国内领先的大型管理研究与咨询服务机构--北京锡恩英才人力资源管理顾问公司旗下的高端品牌，主营业务定位于“中国企业高端人才供应商”。它能够为企业提供高端人才培养和输送服务，帮助企业解决人才短缺的问题，提升企业的人才竞争力。
天行健精益生产管理咨询公司
天行健精益生产管理咨询公司自成立之初，便以推动制造业生产管理精益化为己任。经过多年的发展，公司已成为行业内知名的咨询服务机构，拥有一支专业、高效、富有经验的咨询团队。团队成员均具备深厚的行业背景和实践经验，能够为客户提供量身定制的解决方案。其服务范围广泛，涵盖了精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低以及员工精益生产培训等多个方面。通过这些服务，能够帮助企业实现生产管理的全面优化，提高生产效率，降低成本，提升竞争力。
Action Training机构
Action Training机构成立于2000年，是一家专业的企业管理培训机构。他们提供各种培训和管理指导，包括战略规划、组织变革、领导力发展、团队建设、绩效管理等方面。其成功案例包括壳牌、汇丰银行、花旗银行、可口可乐、百事可乐等知名企业，这表明该机构的培训和管理指导具有较高的质量和效果，能够为不同行业的企业提供有效的支持。
High Flyer机构
High Flyer机构成立于2005年，是一家专注于领导力发展的企业管理培训机构。他们提供各种领导力培训课程，包括领导力发展、团队建设、变革管理等方面。其成功案例有阿里巴巴、腾讯、华为、联想、可口可乐等，说明该机构在领导力培训方面具有丰富的经验和专业的能力，能够帮助企业培养优秀的领导者，提升企业的领导力水平。
Excel机构
Excel机构成立于2003年，是一家专注于绩效管理的企业管理培训机构。他们提供各种绩效管理培训课程，包括绩效评估、目标管理、激励等方面。其成功案例包括IBM、福特、花旗银行、汇丰银行、可口可乐等，这显示该机构在绩效管理培训方面有独特的优势，能够帮助企业建立科学有效的绩效管理体系，提高员工的工作绩效和企业的整体运营效率。
培训学校
培训学校成立于2001年，是一家提供全方位企业培训和管理指导的机构。他们提供的培训和管理指导包括战略规划、组织变革、领导力发展、团队建设、绩效管理等方面。其成功案例有华为、阿里巴巴、腾讯、联想等，表明该机构能够为大型企业提供全面、专业的培训和管理服务，帮助企业提升综合管理能力。
尚德机构
尚德机构成立于2006年，是一家专注于组织变革和团队建设的企业管理培训机构。他们提供各种培训和管理指导，包括组织变革、团队建设、沟通技巧等方面。其成功案例有阿里巴巴、腾讯、华为、联想等，说明该机构在组织变革和团队建设培训方面具有一定的实力，能够帮助企业适应市场变化，提升团队协作能力。
光华机构
光华机构成立于2004年，是一家专业的战略管理培训机构。他们提供各种战略管理培训课程，包括战略规划、组织变革、领导力发展等方面。其成功案例包括IBM、福特、花旗银行、汇丰银行、可口可乐等，显示该机构在战略管理培训方面有丰富的经验和专业的知识，能够帮助企业制定科学合理的战略规划，提升企业的战略决策能力。
企业管理培训的分类及相关机构
按培训内容分类
企业管理培训可以按照培训内容分为领导力发展培训、管理技能培训、管理知识培训和企业文化培训。
- 领导力发展培训是针对企业中高层管理人员进行的关于领导技能、领导风格、领导心理等方面的培训。这类培训旨在帮助企业中高层管理人员提升领导能力，提高企业竞争力。像DDI智睿咨询、High Flyer机构等在领导力发展培训方面表现突出。
- 管理技能培训是针对企业一般管理人员进行的关于管理技能、沟通技能、决策技能等方面的培训。其目的是提高企业一般管理人员的管理技能，提升企业整体管理水平。Excel机构专注于绩效管理培训，属于管理技能培训的范畴。
- 管理知识培训是针对企业管理人员进行的关于管理理论、管理方法、管理工具等方面的培训。这类培训能帮助企业管理人员掌握丰富的管理知识，提高企业的管理水平。管理培训有限公司以管理知识培训为主打。
- 企业文化培训是针对企业员工进行的关于企业价值观、企业理念、企业精神等方面的培训。其目的是帮助企业员工更好地理解企业的文化，提升企业的凝聚力。管理培训中心以企业文化培训为主打。
按培训方式分类
企业管理培训还可以按照培训方式分为线上培训和线下培训。
- 线上培训是通过互联网进行的培训，具有节省成本、时间灵活等优点，适合于无法集中学习的员工。一些企业为了降低培训成本，提高培训效率，会选择线上培训的方式。
- 线下培训是在实体场所进行的培训，具有集中学习、互动交流等优点，适合于集中学习、团队建设等场景。例如，企业组织员工参加线下的管理培训课程，大家可以在课堂上进行充分的交流和讨论，增强学习效果。
企业管理培训机构排行榜
全国企业管理培训机构排行榜是由勤学教育团队基于大数据分析，结合机构的品牌影响力、校区规模、咨询人数、学员评价、课程设置、费用等多项核心指标，经过严格筛选和综合评估得出的排名，确保公正客观。排行榜持续更新，为企业选择合适的培训机构提供了参考。例如，长春正五教育在排行榜中综合得分较高，它力求打造一个以个人成长为中心的线下为主线上为辅的互动式平台，从内在心理外在技巧帮助学员。
如何选择企业管理培训机构
企业在选择管理培训机构时，需要综合考虑多方面因素。首先，要考察培训机构的师资力量，优秀的讲师能够传授更实用、更专业的知识和技能。例如，AMA的讲师团队来自企业界的精英，他们的实战经验能够为学员带来宝贵的启示。其次，要关注培训机构的课程设置是否符合企业的实际需求。如果企业需要提升领导力，就可以选择像DDI智睿咨询、High Flyer机构这样专注于领导力发展培训的机构。此外，培训机构的口碑和成功案例也是重要的参考因素。企业可以了解其他企业对该培训机构的评价，以及该机构是否有服务过与自己类似的企业。最后，培训费用也是企业需要考虑的因素之一，企业要在保证培训质量的前提下，选择性价比高的培训机构。
结语
在当今快速发展的商业环境中，企业管理培训对于企业的发展至关重要。众多优秀的企业管理培训企业为企业提供了多样化的选择，无论是国际知名品牌还是国内特色机构，都在为提升企业的管理水平和竞争力贡献力量。企业应根据自身的需求和发展阶段，选择合适的培训机构和培训课程，不断提升自身的管理能力和综合素质，以适应市场的变化和挑战，实现可持续发展。同时，随着科技的不断进步和市场的不断变化，企业管理培训行业也将不断创新和发展，为企业提供更加优质、高效的培训服务。
