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    企业管理咨询人才培训大揭秘!这些要点你知道吗?
    讲师:投稿      浏览次数:3
    分类 具体内容 企业管理咨询人才定义 具备一定的管理咨询知识和技能,能够为企业提供管理咨询服务,帮助企业解决管理问题的专业人才 企业管理咨询人才主要职责
    分类 具体内容
    企业管理咨询人才定义 具备一定的管理咨询知识和技能,能够为企业提供管理咨询服务,帮助企业解决管理问题的专业人才
    企业管理咨询人才主要职责
    • 管理诊断:通过对企业的现状、管理状况、运营状况等进行全面分析,找出企业存在的问题和矛盾,提出改进意见和建议
    • 管理规划:根据企业的战略目标和发展战略,制定具体的管理计划和实施方案,为企业的管理决策提供支持
    • 管理实施:协助企业实施管理计划和方案,推动企业的管理变革和提升
    • 管理评价:对企业的管理效果和成果进行评价,为企业的管理改进提供依据
    水文化特色管理咨询人才特点
    • 熟悉水文化:了解地理、历史、人文等方面的知识,能够将水文化融入到管理咨询中,提供具有地域特色的管理咨询服务
    • 具备管理咨询知识:掌握现代管理理论、管理方法和管理工具,能够运用科学的管理知识和方法,解决企业的管理问题
    • 注重实际操作:不仅能够进行理论分析,更能够注重实践操作,帮助企业真正解决问题,提升管理效率
    • 具备良好的沟通能力:能够与企业高层、管理层建立良好的沟通渠道,深入了解企业的实际情况,提供有针对性的管理咨询服务
    • 具有创新精神:敢于尝试新的管理理念和方法,不断创改进管理咨询服务,适应企业的发展变化
    企业管理咨询公司案例 - 广州蓝令企业管理咨询有限公司
    • 地址:天河区 · 广州 · 中国
    • 联系电话:+86 (020) 28851696
    • 邮箱:zw@learningconsult.cn
    • 业务:专业的企业管理咨询与培训服务,课程覆盖企业培训、企业内训、公开课、管理、生产计划、采购成本、MTP、部门主管、PMC、班组长、人力资源等
    • 部分课程:《销售商务礼仪与高效客户拜访》《班组长管理技能提升三板斧》《灯塔计划 - 大疆参访》《Minitab应用实务》《企业非生产采购 - 设备、备件、MRO与服务实战技巧》《行程统筹管理能力训练》
    企业管理咨询公司案例 - 思博咨询
    • 服务理念:“以智取胜,以策为先”
    • 团队:汇聚了一大批来自不同领域、具有丰富实战经验的专家顾问团队
    • 咨询模式:注重深入了解企业的实际情况,通过细致入微的调研和分析,精准把握企业的痛点与需求,运用先进的管理理论和工具,结合行业最佳实践,为企业量身打造一套科学、可行的解决方案
    • 服务领域:涵盖战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理、供应链管理等多个方面。战略规划方面能帮助企业明确发展方向,制定切实可行的战略目标;市场营销方面擅长运用大数据和人工智能技术,精准定位目标客户群,提升品牌影响力;人力资源管理方面致力于构建高效、和谐的人才发展环境,激发员工的潜能和创造力
    • 客户服务:始终将客户的需求放在首位,以高效、专业、细致的服务赢得了广大客户的信赖和好评
    培训定制化内容
    • 热门培训:拓展培训、企业内训、沙盘演练
    • 具体课程:《组织能力战训营》《企业战略共识营》《销售管理特训营》《企业文化共识营》《中层骨干特训营》《开启新员工蝶变之旅》《领导力与执行力双核引擎修炼》等
    财智菁英管理咨询服务内容
    • 服务项目:降本增效咨询、精益六最咨询、精益管理咨询、班组建设咨询、精细化管理咨询、人才复制咨询、年度经营计划、企业运营系统
    • 合作方式:项目顾问式咨询、常年顾问式咨询、全程驻厂式咨询、托管承包式咨询
    • 项目顾问式咨询详情:有明确的项目目标,对项目效益负责,以教练的身份协助企业做方案、做改善并落地
    其他管理咨询相关业务
    • 组织设计:是一个动态的工作过程
    • 流程设计:指根据市场需求与企业情况进行设计
    • 薪酬体系:企业整体人力资源管理的一部分
    • 绩效考核:企业绩效管理中的一个环节
    • 股权激励:也称为期权激励,是企业的一种激励方式
    • 培训体系:为实现一定的培训目标,将培训三要素进行整合
    • 企业文化:或称组织文化是一个组织的文化
    客户见证案例
    • 人力资源管理咨询项目:2019年初,经过6个月的时间完成了潍坊某集团公司人力资源管理提升项目咨询
    • 华为对标学习培训:走进华为大学对标学习,华为作为很多企业学习的标杆,很多企业家都想去学习一下华为独特的管理模式和企业文化
    讲师推荐平台 - 华夏讲师网
    • 性质:行业领先的企业培训讲师供应平台,汇聚国内外企业培训领域众多知名培训讲师
    • 部分讲师类别:2022年度金融税务讲师、2022年度企业管理讲师、2022年度企业营销讲师、2022年度项目管理讲师等
    • 涵盖领域:金融税务、资本运营、企业管理/人资、企业战略、绩效考核、管理技能、高效沟通、团队管理、企业管理、中层管理、人力资源、营销/技能、目标管理、心理情绪、非人力资源、职业素养、电商新零售、薪酬管理、人工智能、创新管理、党政/国学、宏观经济、政策解读、易经风水、健康养生、项目/管理、生产管理、物流管理、项目管理、招标管理、质量管理、采购管理、流程管理等

    名词解释:

    • 管理咨询:是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议);当企业接受改进方案(建议)后,咨询师则负责为企业培训人员,帮助指导企业实施改进方案。
    • 水文化:指以水和水事活动为载体人们创造的一切与水有关文化现象的总称,包含了丰富的地理、历史、人文等方面的内涵。
    • 精益六西格玛:精益六西格玛是一种集成了两种非常重要又相互补充的改进技术的综合方法论。精益是一种消除浪费、提高流程速度和效率的方法,六西格玛则是一种通过减少变异、提高质量的方法。
    • 股权激励:是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。企业有条件地给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。


     
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