企业管理咨询人才定义 |
具备一定的管理咨询知识和技能,能够为企业提供管理咨询服务,帮助企业解决管理问题的专业人才 |
企业管理咨询人才主要职责 |
- 管理诊断:通过对企业的现状、管理状况、运营状况等进行全面分析,找出企业存在的问题和矛盾,提出改进意见和建议
- 管理规划:根据企业的战略目标和发展战略,制定具体的管理计划和实施方案,为企业的管理决策提供支持
- 管理实施:协助企业实施管理计划和方案,推动企业的管理变革和提升
- 管理评价:对企业的管理效果和成果进行评价,为企业的管理改进提供依据
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水文化特色管理咨询人才特点 |
- 熟悉水文化:了解地理、历史、人文等方面的知识,能够将水文化融入到管理咨询中,提供具有地域特色的管理咨询服务
- 具备管理咨询知识:掌握现代管理理论、管理方法和管理工具,能够运用科学的管理知识和方法,解决企业的管理问题
- 注重实际操作:不仅能够进行理论分析,更能够注重实践操作,帮助企业真正解决问题,提升管理效率
- 具备良好的沟通能力:能够与企业高层、管理层建立良好的沟通渠道,深入了解企业的实际情况,提供有针对性的管理咨询服务
- 具有创新精神:敢于尝试新的管理理念和方法,不断创改进管理咨询服务,适应企业的发展变化
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企业管理咨询公司案例 - 广州蓝令企业管理咨询有限公司 |
- 地址:天河区 · 广州 · 中国
- 联系电话:+86 (020) 28851696
- 邮箱:zw@learningconsult.cn
- 业务:专业的企业管理咨询与培训服务,课程覆盖企业培训、企业内训、公开课、管理、生产计划、采购成本、MTP、部门主管、PMC、班组长、人力资源等
- 部分课程:《销售商务礼仪与高效客户拜访》《班组长管理技能提升三板斧》《灯塔计划 - 大疆参访》《Minitab应用实务》《企业非生产采购 - 设备、备件、MRO与服务实战技巧》《行程统筹管理能力训练》
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企业管理咨询公司案例 - 思博咨询 |
- 服务理念:“以智取胜,以策为先”
- 团队:汇聚了一大批来自不同领域、具有丰富实战经验的专家顾问团队
- 咨询模式:注重深入了解企业的实际情况,通过细致入微的调研和分析,精准把握企业的痛点与需求,运用先进的管理理论和工具,结合行业最佳实践,为企业量身打造一套科学、可行的解决方案
- 服务领域:涵盖战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理、供应链管理等多个方面。战略规划方面能帮助企业明确发展方向,制定切实可行的战略目标;市场营销方面擅长运用大数据和人工智能技术,精准定位目标客户群,提升品牌影响力;人力资源管理方面致力于构建高效、和谐的人才发展环境,激发员工的潜能和创造力
- 客户服务:始终将客户的需求放在首位,以高效、专业、细致的服务赢得了广大客户的信赖和好评
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培训定制化内容 |
- 热门培训:拓展培训、企业内训、沙盘演练
- 具体课程:《组织能力战训营》《企业战略共识营》《销售管理特训营》《企业文化共识营》《中层骨干特训营》《开启新员工蝶变之旅》《领导力与执行力双核引擎修炼》等
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财智菁英管理咨询服务内容 |
- 服务项目:降本增效咨询、精益六最咨询、精益管理咨询、班组建设咨询、精细化管理咨询、人才复制咨询、年度经营计划、企业运营系统
- 合作方式:项目顾问式咨询、常年顾问式咨询、全程驻厂式咨询、托管承包式咨询
- 项目顾问式咨询详情:有明确的项目目标,对项目效益负责,以教练的身份协助企业做方案、做改善并落地
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其他管理咨询相关业务 |
- 组织设计:是一个动态的工作过程
- 流程设计:指根据市场需求与企业情况进行设计
- 薪酬体系:企业整体人力资源管理的一部分
- 绩效考核:企业绩效管理中的一个环节
- 股权激励:也称为期权激励,是企业的一种激励方式
- 培训体系:为实现一定的培训目标,将培训三要素进行整合
- 企业文化:或称组织文化是一个组织的文化
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客户见证案例 |
- 人力资源管理咨询项目:2019年初,经过6个月的时间完成了潍坊某集团公司人力资源管理提升项目咨询
- 华为对标学习培训:走进华为大学对标学习,华为作为很多企业学习的标杆,很多企业家都想去学习一下华为独特的管理模式和企业文化
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讲师推荐平台 - 华夏讲师网 |
- 性质:行业领先的企业培训讲师供应平台,汇聚国内外企业培训领域众多知名培训讲师
- 部分讲师类别:2022年度金融税务讲师、2022年度企业管理讲师、2022年度企业营销讲师、2022年度项目管理讲师等
- 涵盖领域:金融税务、资本运营、企业管理/人资、企业战略、绩效考核、管理技能、高效沟通、团队管理、企业管理、中层管理、人力资源、营销/技能、目标管理、心理情绪、非人力资源、职业素养、电商新零售、薪酬管理、人工智能、创新管理、党政/国学、宏观经济、政策解读、易经风水、健康养生、项目/管理、生产管理、物流管理、项目管理、招标管理、质量管理、采购管理、流程管理等
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