活动/公司	培训主题	培训时间	参与人员	授课人员	培训内容	培训方式	培训目的	培训效果/影响
乐陵市国资中心	全市国有企业合规管理专题培训	2024年7月17日下午	国资中心全体领导班子、4家市属一级国有企业中层以上人员、下属子公司领导班子成员共计70余人	乐陵市司法局副局长高苗	从什么是企业合规、国有企业合规的类型和重点、怎样有效搭建国有合规管理体系、近期需要重点关注的几个国企合规课题四个方面进行深入讲解	授课讲解	深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，推动国有企业合规管理体系建设，提高市属企业合规经营能力	要求各市属企业提高思想站位，强化合规管理意识，构建合规管理体系，提升依法合规经营管理水平，助力企业高质量发展
乐陵市工商联	“乐商e家·乐商课堂”商会企业家专题培训活动	近日	全市基层商会会长、副会长、秘书长及各会员企业负责人、高层管理、业务人员等共计286人	中国人民大学国家发展与战略研究院高级研究员、城市更新研究中心主任秦虹，中瑞税务集团华夏事务所、北京华舸会计总经理梁玉双，德州市公安局经侦支队主任苗宗猛	通过案例分析、短视频知识普及、问答互动等方式就财税政策、降低企业财税风险、涉企犯罪预警等专业知识进行详细讲解	案例分析、短视频知识普及、问答互动	贯彻落实全省抓改革创新促高质量发展大会和德州深化改革优化营商环境工作推进会议精神，全力护航民营企业高质量发展	深受企业家好评，让企业了解有利于经营的政策和风险，少走弯路、规避风险、减少损失，促进企业高质量发展
博商管理	商业英才行动突破训战营	-	企业核心经营管理层	-	课程模块包括自我突破（《认知升级》《行为重塑》）、团队突破（《成为教练式上级》）等，完成管理者角色转变，改变固有行为模式，掌握不同管理风格等	组织参访、深度主题研讨、资源人脉引荐等	针对当代民营企业管理问题，提出在职学习管理者的改变路径，解决效率低下、领导力不足等问题	借助外力加速企业核心经营管理层成长，对受训者行为表现和业绩成果产生持续影响

招聘公司	招聘职位	工作地址	薪资待遇	招聘要求	岗位职责	其他福利
鸿福企业管理有限公司	快递客服	开元东大道24号《乐陵粮食储备库右边50米》	综合薪资4000以上，有工作经验者优先，学会以后承包制	有工作经验者优先	负责进港和出港，涉及极兔，中通，圆通，申通，韵达	带薪培训
乐陵市龙泽企业管理服务中心	话务招生专员（电话销售）、主管、业务经理、审核员	乐陵市经济开发区管委会办公大楼八楼806室	话务招生专员：无责底薪2200 - 2500 +提成 +年终奖 +节日福利，平均薪资5000 - 10000，多劳多得上不封顶；审核员：工资面议	良好的语言组织逻辑，积极进取，乐观开朗，会普通话，不重学历看能力，年龄25 - 45周岁男女不限（能力出众者不受年龄限制），有销售和电话销售工作经验者优先	话务招生专员：负责给各省，市合作的公立医院单位下发通知文件，参加关于医学方面的培训会议，公司提供资源；审核员：短暂出差	周末双休，国家法定节假日，出差补助（审核员）
乐陵杰森热力有限公司	企业管理、运维人员、收费员	-	-	企业管理：高中学历30 - 48岁男，有企业管理经验；运维人员：初中25 - 50岁男，熟悉机电、焊工优先；收费员：初中以上25 - 45岁男女	-	-

培训学校	成立时间	规模	培训项目	特色
乐陵市杏林职业培训学校	7年前	少于50人	职业培训	-
德州经济技术开发区海川教育培训学校有限公司	-	-	-	-
山东骏大职业技能培训学校	1999年	-	挖掘机培训、电焊工培训、电工培训、叉车培训、装载机培训等，提供零基础考证班	专注于职业技能培训
乐陵市永安驾驶员培训有限公司	2011年8月3日	-	机动车驾驶员培训、内审员培训、经理人培训、管理培训	面向全国提供优质产品和良好服务

术语解释：

• 合规管理：是指企业通过制定合规政策，按照外部法规的要求统一制定并持续修改内部规范，监督内部规范的执行，以实现增强内部控制，对违规行为进行持续监测、识别、预警，防范、控制、化解合规风险的一整套管理活动和机制。
• 教练式管理：是一种新型的管理理念和方法，强调管理者像教练一样，通过引导、启发、提问等方式，帮助员工发现自身的潜力和问题，激发员工的积极性和创造力，提升员工的能力和绩效，从而实现团队和企业的目标。