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    讲师:管理培训      浏览次数:4
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    注:表格中部分信息文章未提及,以“-”表示。

    解释说明: - 体验式培训:是一种通过让学员亲身参与特定活动或场景,从而获得直接经验和学习效果的培训方式,强调学员的主动参与和体验。 - 拓展项目:为了提升团队协作、个人能力等设计的具有一定挑战性和趣味性的活动,如高空抓杠、孤岛求生等。 - 军事拓展训练:结合军事元素和拓展训练方法,旨在培养参与者的纪律性、团队精神、领导力等。 - 管理咨询:为企业提供专业的管理建议和解决方案,帮助企业解决管理方面的问题,提升管理水平。 - 出国展览业务:协助企业参加国际展会,提供展会相关的策划、组织、展示等服务,帮助企业开拓国际市场。 - 特种作业操作培训:针对一些具有危险性和专业性要求的作业,如电工、焊工等,进行系统的理论和实际操作培训,使学员具备相应的作业能力和安全意识。


     
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