| 集团基本信息 |
由叶斯水先生于1989年在台湾创立，是全国企业菁英的培训基地，主要业务包括专业咨询顾问与管理人才培训二大类，是大陆地区知名顾问公司之一。性质为外资，规模100 - 499人，行业是专业服务(咨询、人力资源、财会)。 |
| 培训背景与目的 |
随着企业规模扩大、市场竞争加剧、技术更新迅速，企业面临管理难度增加等挑战。目的是提高中高层管理人员领导力和管理能力，提升员工专业技能和知识水平，提高工作效率和质量；提升企业管理人员管理技能和领导能力，培养员工团队协作和沟通技巧，增强企业整体运营效率和业绩，促进企业文化建设和员工归属感。 |
| 培训体系及模块 |
包含领导力与团队建设培训模块、市场营销策略及技巧培训模块、生产运营管理及质量控制培训模块、人力资源管理及企业文化塑造培训模块等。 |
| 培训方式 |
- 线上培训：包括在线课程、讲座、研讨会等，内容涵盖企业管理、市场营销、人力资源等领域。优势是方便快捷，不受地域限制，可根据时间安排学习进度，节省交通和住宿成本；不足是缺乏面对面交流和互动，学员可能缺乏实践操作机会，不适合需要动手实践的技能培训。
- 线下培训：通常包括现场授课、案例分析、角色扮演等形式，内容更注重实战性和应用性。
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| 培训城特色 |
- 占地面积180亩，是全方位企业学习成长基地，集卓越人才培养与企业成长加速于一体，通过体验式教学与前沿管理理念，为学员打造沉浸式学习绿洲，也是企业会议与商机的理想平台。
- 企业包班3500 +，进入健峰培训城上课人次500000 +。
- 多元学习模式：校园式培训创造沉浸式学习环境，结合理论与实践，涵盖企业管理等主题，通过互动讨论和小组项目提升学员综合素质与实际操作能力；实训教室提供真实工作场景模拟，结合精益6大道场进行多种实操课程，帮助学员快速应用知识，提升职业技能和应变能力；纪律式培训强调团队协作与自我管理，通过严格课程安排与系统目标设定，培养良好工作习惯和专业素养，提升自律性与执行力；拓展式培训结合户外活动与团队游戏，通过挑战和协作增强团队凝聚力与个人能力，培养创新思维等能力；青少年夏令营为青少年提供学习平台，通过丰富活动培养自信心与责任感。
- 提供贴心体验，入校有专业服务，有专属校服/军训服，公寓式宿舍楼提供酒店服务，还有餐厅。
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| 辅导项目与合作情况 |
辅导项目10000 +，辅导过的企业86 %企业合作直通率，有200位 + 资深顾问师，全国培训管理人才80万 +。在国际上与日本科学技术连盟（JUSE）、韩国工业标准协会（KSA）等12个国际机构有密切互动合作，每年轮流主办大型国际品管圈大会。 |
| 常见企业问题及应对 |
- 精益现场系列：产品质量不稳定、客户投诉多；生产周期长、设备利用率低；同行竞争激烈（成本内卷）、客户需求变化快（少量多样）；生产成本过高、资源利用率低。
- 销售困境：产品销量下滑、市场开拓困难、客户流失严重。
- 竞争压力：竞争对手强大、价格战激烈。
- 内部管理问题：生产与市场脱节、企业形象不佳。可通过培训提升管理效能与运营优化水平，构建匹配人才队伍来应对。
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| 企业文化与培训内容 |
- 企业文化理念明确员工行为准则，提升职业素养；了解企业历史与发展增强员工归属感。
- 培训内容包括沟通与谈判技巧、时间管理与工作效率、岗位技能培训、职业技能培训、团队活动策划、团队合作意识培养、团队冲突解决等。
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| 专班培训 |
自2000年开创，以独特针对性和高效性广受企业客户推崇与信赖。根据企业实际需求量身定制完整培训方案，通过一系列培训活动提升企业管理效能与运营优化水平，构建与企业发展战略高度匹配的人才队伍。 |
| 课程信息 |
- 部分课程价格为39.9元，如提质降本提效之改善 - 改善提案、工作计划与执行力等课程。
- 有免费直播课程，如以品质为中心的经营战略、如何让班组长具备主人翁意识。
- 热门课程：智能化车间管理实战班（2025年5月20日至22日在健峰培训城开课，3天，价格4800元）、APC统计技术实战班、卓越总裁特训班、健峰企二代精修班等。
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| 企业培训师职责 |
能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动。本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施。 |
沪公网安备 31010702004276号
