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    虹口区企业管理培训网站大揭秘,你选对了吗?
    讲师:管理培训      浏览次数:2
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    机构名称 机构性质 联系信息 主营服务 服务特色 服务成果
    长贝企业咨询 未提及 联系人杨文彬,电话19959779972,公司为深圳市长财网络科技有限公司 民营企业管理培训,涵盖战略陪跑、商业模式、高层管理、品牌营销、团队激励、财务系统、精益运营、企业文化、资本运作9大维度,还有战略、财务、商业逻辑、激励、精益运营、企业文化、营销、猎头、资本等产品模块,提供课程及驻场咨询服务 18年企业全生命周期成长经验,孵化10万+企业;登上《信用》栏目;拥有500多位专职企业咨询师,一站式全链路陪跑 服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市,服务数万家企业,很多客户成长为行业
    上海企力培训 未提及 未提及 《跨部门沟通体验式沙盘》培训、《商业项目招商及运营管理》培训 未提及 为某大型国企芯片公司成功开展《跨部门沟通体验式沙盘》培训,上海某地产集团《商业项目招商及运营管理》培训圆满完成
    虹口区中小企业发展促进中心 虹口区商务委下属事业单位 联系人陈思嘉,手机13636311678,电子邮箱hkqzhongxiaoban@163.com,联系电话55807105,通讯地址飞虹路518号1305室 举办专精特新企业培训训练营等专业活动 未提及 2022年会同中小企业服务机构华莘(上海)网络科技有限公司举办了虹口区专精特新企业培育训练营线上活动
    上海经营者进修学院 经上海教育主管部门评审,通过市民政局批准的教学机构 未提及 企业管理理论和职业技能培训 充分利用上海资源,聚集政府决策咨询顾问、专家学者、高级职业经理人和著名高级培训师 未提及
    金华市跃华企业管理培训有限公司 未提及 地址:金华市婺城区白龙桥古城范村33号 非学历非证书类企业管理培训 未提及 未提及
    贵州锡恩博智企业管理培训有限公司 未提及 地址:贵阳市云岩区富水北路天恒大厦北座10层2区2号 企业管理咨询,企业管理培训(非学历性) 未提及 未提及
    宜昌市新华企业管理培训有限公司 未提及 电话13872564138,地址:湖北省宜昌市西陵区西陵一路46 - 60 企业管理、商贸信息交流咨询、企业管理培训 未提及 未提及
    南京训智达企业管理培训有限公司 未提及 电话13912963631,地址:中国江苏南京市南京广州路小粉桥22号305室 拓展培训、管理培训、管理咨询 未提及 未提及
    上海翰林企业管理培训有限公司 未提及 地址:上海市青浦区虹口区甜爱路28号402 未提及 未提及 未提及
    上海助贤企业管理咨询有限公司 民营公司 未提及 “一站式”深度定制化企业英语培训咨询服务 秉承“成长、分享、互助”经营理念,将行业英语、通用英语、商务英语与商务技能和企业培训相结合;采用“建构主义理论”和“翻转式培训”模式设计学习模式及课程材料 未提及
    博海咨询 未提及 未提及 精益生产与运营管理辅导、人力资源管理与组织优化辅导、战略规划与企业文化建设辅导、供应链与成本控制辅导 顾问团队由行业专家和资深管理实践者组成,能快速识别企业痛点,提出解决方案;量身定制专属辅导方案;全程陪伴企业执行确保方案落地 未提及
    活动名称 举办方 活动时间 活动地点 参与人员 活动内容
    “虹律智行”律师沙龙系列之“如何把握好企业商业秘密保护的合格线”主题培训 虹口律工委、上海兰迪律师事务所 2024年4月9日下午 上海兰迪律师事务所会议室,以线下 + 线上方式进行 众多律所及企业的专业人士 上海兰迪律师事务所叶娟律师从商业秘密的认定、保护必要性、要点、合格线四方面,结合案例讲解概念、价值和泄露风险;从企业管理视角阐述关键措施和泄露风险核查清单;提出防范泄露风险的落地动作;培训后与部分参会人员交流探讨案例
    “护密强企”商业秘密保护专题培训会 上海市虹口区市场监管局 2024年6月21日 未提及 辖区近50家专精特新中小企业管理人员、核心技术人员和关键岗位人员 虹口区市场监管局围绕商业秘密保护的重要性、概念及构成要件、类型、侵权行为识别防范以及维权途径等结合典型案例讲解;邀请区检察院检察官以“企业商业秘密风险防范”视角解析,提出风险防范措施和方法;发放《企业商业秘密保护宣传册》
    培训类型 培训目的 实施步骤 注意事项
    拓展培训 让学员将培训活动中的所得应用到工作中去 未提及 缺乏专业培训师的指导及意见,很难达到理想效果
    电商企业培训 保持企业竞争力,提高企业市场占有率,为员工提供学习和成长机会,让员工更自信和有成就感 未提及 未提及
    职工线上培训 未提及 1. 制定培训计划:根据企业实际情况和员工培训需求,制定包括培训目标、内容、时间、方式等的科学合理计划;2. 选择合适的平台:选择适合企业实际情况,具备在线学习、考试、交流等功能,且稳定性、可靠性和安全性有保障的线上培训平台;3. 开发培训课程:根据培训计划开发适合线上教学的课程,包括教学内容、课件、案例分析等;4. 实施培训:按照培训计划组织员工线上培训,注重与员工互动交流,及时解答问题 未提及

    术语解释:

    • 全生命周期成长:指企业从创立、发展、成熟到衰退的整个过程中,都能得到持续的支持和服务,以实现长期稳定的发展。
    • 一站式全链路陪跑:从课程提供、企业调研到咨询方案落地,提供全程不间断的服务,确保企业在整个过程中都能得到专业的指导和支持。
    • 建构主义理论:强调学习者的主动建构性,认为学习是学习者在一定的情境即社会文化背景下,借助其他人(包括教师和学习伙伴)的帮助,利用必要的学习资料,通过意义建构的方式而获得知识。
    • 翻转式培训:是一种将传统教学中的知识传授和知识内化过程颠倒的培训模式,学员在课前通过在线资源等自主学习知识,课堂上则主要进行讨论、实践和应用等活动。
    • 精益生产:通过消除生产过程中的浪费,以最小的投入获得最大的产出,提高生产效率和产品质量。
    • 供应链管理:对供应链中的物流、信息流和资金流进行计划、组织、协调和控制,以提高供应链的效率和效益。

     
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