机构/课程名称 |
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专家/主讲人 |
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课程开发思路/亮点 |
课程内容 |
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课程目标/意义 |
相关成果/优势 |
高培商院 |
企业管理培训课程 |
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专注精英教育23年,提供优质、实战的企业管理培训课程解决方案 |
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帮助企业打造高绩效团队,助力企业可持续发展 |
23年专注精英教育 |
2025年企业管理高阶实战课程 |
企业管理培训课程 |
周代进 |
北大纵横管理咨询集团高级合伙人、工商管理硕士、国际注册咨询师;从事企业经营管理工作20年,担任10年集团高管工作经验;曾任职于深圳中盟科技、飞尚集团、中国燃气集团,历任集团绩效总监、人力资源副总、首席人才官、运营中心总经理、助理总裁等职务;资深战略绩效咨询专家和培训专家;北京师范大学珠海校区客座教授,暨南大学校外导师;清华大学、北京大学、中山大学、浙江大学等知名高校总裁班特聘讲师;深圳市市长质量奖评审专家团成员;广东省人力资源研究会专家;中国管理科学研究院学术委员和智库专家;多家知名企业常年管理顾问和总裁教练;近3年深度参与的咨询项目15个 |
高举高打选好切入点;以终为始构建逻辑线;巧妙选材布满兴奋点;因材施教打好组合拳;重视课程价值的落地转化与实现,注重“结构力、逻辑力和建筑化思维”的呈现 |
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专家资历深厚,近3年深度参与15个咨询项目 |
高级《企业管理师》证书培训 |
企业管理培训课程 |
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运用现代企业管理的新知识、新理念及基本技能,使企业管理科学化、规范化,与国际前沿接轨 |
(一)企业管理师岗位认知:1、企业管理概述;2、企业组织设计;3、企业战略管理;4、企业人力资源管理;5、企业财务资产管理;6、管理计划与控制。(二)企业管理者职业化塑造:1、管理者的职业素养修炼;2、管理者的目标管理与策划能力修炼;3、管理者的资源整合及组织协调能力修炼;4、管理者的管理过程控制能力修炼;5、管理者的带队育人技能修炼;6、管理者的团队绩效管理技能修炼 |
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完善企业管理工作者的能力与素养,为企事业单位铸就现代化、国际化的管理人才 |
经培训通过考试合格后颁发高级《企业管理师》职业证书(带国徽),网上注册、人劳部官方网站查询,统一编号,全国通用 |
国际质量经理高级研修班 |
质量控制培训课程 |
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上海2010年10月21日 - 10月23日;苏州2010年11月18日 - 11月20日;苏州2011年1月10日 - 1月12日;深圳2011年3月10日 - 3月12日;上海2011年3月24日 - 3月26日;苏州2011年5月13日 - 5月15日 |
上海、苏州部分批次3680元/人,深圳批次3280元/人 |
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全年循环开课 |
浙江大学工商管理高级研修班 |
企业管理培训课程 |
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培养通晓现代企业管理理论和方法,掌握商业研究分析与经营管理问题解决的能力,在面对不确定性的环境创造性地运用所学知识发现新规律与新机遇,创新应对新问题的务实型、复合型和应用型的高级商业人才 |
始于2003年,开班180多期,800多位老师讲授1000多个主题、40000多课时,30000多名企业家学员共同参与,曾荣获“浙江大学继续教育学院高端培训优秀品牌奖” |
浙江大学高管教育项目 |
企业管理培训课程 |
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浸濡浙大底蕴,开拓全球视野;以学术科学引导新商业逻辑,将最前沿的商业密码与全球企业的创新实践相融;将产学研合作与场景化价值落地相汇 |
通过分析企业各岗位的职业能力,打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系,提供经营管理课程 |
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打造企业家终身学习的平台 |
21年深耕企业教育培训,95%行业覆盖率,40000 + 企业精英参与学习,高管教育一体化产品 |
清华大学高级经理人实战研修班 |
企业管理培训课程 |
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结业后仍可以返校免费更新知识 |
课程一:中国经济形势分析:1、中国经济形势未来发展分析;2、中国和世界经济政策分析与对策;3、中国式的增长模式;4、产业发展中的主要风险。课程二:公司战略管理:1、如何建立企业竞争优势;2、如何分析企业战略环境;3、如何发现行业内的蓝海;4、如何构建战略价格体系。课程三:品牌管理:1、品牌定位;2、品牌延伸:定位的疆界;3、品牌组合的动态优化定位;4、品牌化战略与品牌架构的优化 |
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结业后可返校免费更新知识 |
“企业管理培训”认证考试 |
企业管理培训认证课程 |
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国际化的视野,国际化的师资队伍,国际化的通用资格认证;小班授课,“互动”教学模式;侧重演练;严格按照职业培训师的标准,结合MIT |
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中英国际职业资格认证是英国伦敦城市行业协会与国际28个行业共同制定的行业工作技能衡量标准,在中国设立的22个职业资格项目均是“Europass”项目,受欧美众多国家和雇主认可,是权威的“全球职业通行证” |
备注:
- 部分课程的费用、开课时间等信息可能因课程调整而发生变化,建议以各机构最新公布的内容为准。
- 中英国际职业资格认证由英国伦敦城市行业协会与国际28个行业共同制定,该协会是国际权威的职业资格认证机构,在100多个国家提供考试及颁发证书服务,拥有130多年相关经验,在中国是第一家通过劳动和社会保障部审核、可以在华推广的国际职业资格认证机构。
- 高级《企业管理师》证书培训通过考试合格后颁发的证书具有权威性,网上可注册查询,全国通用。
术语解释:
- 战略绩效咨询专家:指在企业战略规划和绩效管理方面具有专业知识和丰富经验的专家,能够帮助企业制定战略目标,并通过有效的绩效评估体系确保目标的实现。
- 国际注册咨询师:经过国际认可的咨询专业认证,具备专业的咨询技能和知识,能够为企业提供高质量的咨询服务。
- 职业素养修炼:指个人在职业过程中不断提升自身的道德品质、职业技能、沟通能力等方面的素养,以更好地适应职业发展的需要。
- 目标管理与策划能力修炼:提升管理者制定明确目标,并通过合理的策划和安排来实现目标的能力。
- 资源整合及组织协调能力修炼:培养管理者整合企业内外部资源,协调各部门和人员之间的工作,以实现企业高效运作的能力。
- 管理过程控制能力修炼:提高管理者对企业管理过程进行监控和调整,确保各项工作按照计划进行的能力。
- 带队育人技能修炼:增强管理者带领团队和培养人才的能力,提高团队的凝聚力和战斗力。
- 团队绩效管理技能修炼:提升管理者对团队绩效进行评估和管理的能力,激励团队成员提高工作绩效。
- 品牌定位:指企业为其产品或服务在市场中确定一个独特的位置,以区别于竞争对手,满足特定目标客户的需求。
- 品牌延伸:企业利用已有的成功品牌推出新的产品或服务,借助品牌的知名度和美誉度来促进新产品的销售。
- 品牌组合的动态优化定位:根据市场变化和企业战略,对企业的品牌组合进行不断调整和优化,以提高品牌的市场竞争力。
- 品牌化战略与品牌架构的优化:制定适合企业发展的品牌战略,并对品牌架构进行优化,以实现品牌价值的最大化。