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行业工资情况	郑州企业管理培训公司44.3%的人工资拿￥4.5 - 8K，2022年较2021年下降了14%。部分公司平均月薪：河南清大教育科技股份有限公司￥11.3K；郑州中梁企业管理咨询有限公司￥9.1K；河南诺鼎人力资源服务有限公司￥5.3K；河南长之企成企业管理咨询有限公司￥9.0K。数据统计依赖于各大平台公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
行业作用	1. 提高企业管理水平：提供专业、高效培训服务，提升企业核心竞争力、抗风险能力。2. 促进项目融资与企业贷款协调发展：通过项目融资为企业提供长期、稳定资金来源，降低融资成本。
专业机构情况	有专注于企业管理与MBA培训的专业机构，拥有经验丰富、专业素养高的师资团队，来自企业和学术机构。课程涵盖企业战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、运营管理等方面。经营目标是成为国内优质的企业管理与MBA培训服务提供商。服务项目包括企业管理培训班（采用集中授课、案例分析、小组讨论等教学方式）、定制化培训课程、企业内训、MBA考前辅导。
服务领域及行业	服务领域：企业管理培训、企业营销培训、企业生产培训、企业人力资源职业素养培训、企业财务培训。服务行业：涉及金融、邮政、党政医药、通信、农资餐饮、酒类、快消服装、美容、珠宝装饰、建材、建筑家居、家电、数码房产、汽车、物业机械、能源、化工、IT、物流、广告等72个行业。开设课程如《80和90后员工管理》《新员工角色认知与心态修炼》等多项结合企业发展的培训课程。
部分企业情况	大成之道企业管理培训有限公司：规模100 - 499人。 郑州中梁企业管理咨询有限公司：规模500 - 999人，成立6年，管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询，工资￥13.8K，招聘增长18.18%。 河南清大教育科技股份有限公司：规模100 - 499人，成立13年，管理咨询、企业管理、企业培训、继续教育、国际教育，招聘3人，工资￥19.7K，招聘增长 - 22.22%。 河南诺鼎人力资源服务有限公司：规模未知，成立14年，劳务派遣、社保代理、人事代理、企业管理、企业管理培训。 郑州汇致企业管理咨询有限公司：规模100 - 499人，成立12年，管理咨询、企业管理、图书音像、企业管理培训、咨询。 河南德方教育科技有限公司：规模50 - 99人，成立12年，培训/培训机构/培训学校、企业管理培训、文化传播、教育科技。 郑州智库企业管理咨询有限公司：规模100 - 499人，成立11年，管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询。 河南长之企成企业管理咨询有限公司：规模50 - 99人，成立9年，在线教育、管理咨询、企业管理、销售策划、企业管理培训。 河南优蓝教育科技有限公司：规模50 - 99人，成立8年，IT培训、职业教育、教育科技、职业学校、培训/培训机构/培训学校。
培训机构职责	主要负责企业管理培训，提高企业和管理人员管理能力，帮助企业提高效率，提升市场竞争力，发挥经济效益。具体包括深入分析企业现状，研究发展前景与挑战；建立运营体系，设计组织管理结构，制定行政制度；定期为管理人员提供尖端管理技能培训，培养综合实力；提供企业管理系统，更新管理技术，实施管理责任体系，保证企业长期发展。
招聘增长速度排名	郑州中梁企业管理咨询有限公司：规模500 - 999人，成立6年，管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询，工资￥13.8K，招聘增长18.18%。 河南落地有声企业管理咨询有限公司：规模100 - 499人，成立10年，在线教育、企业培训、企业管理培训，工资￥7.3K，招聘增长 - 12.5%。 河南清大教育科技股份有限公司：规模100 - 499人，成立13年，管理咨询、企业管理、企业培训、继续教育、国际教育，工资￥19.7K，招聘增长 - 22.22%。
服务特点及流程	服务特点：诚信立本，细致服务，客户满意为先，专业把控服务品质，了解服务行情，定价合理，拥有专业服务团队，提供全方位、一站式服务体验。服务流程：前期咨询、信息校验、简单报价、开展服务、方案验收、满意售后。
民企管理问题及课程	民企管理问题：效率低下、漏洞频出，有各种新方向和新营销模式，物价与人工价钱飞涨，有头无尾难追踪，传统旧思维禁锢，领导力不足，沟通不畅，严重依赖一两个能人。课程模块及收益： 自我突破：《认知升级》完成管理者角色转变，发现管理盲区，澄清发展目标；《行为重塑》改变固有行为模式，正向行为塑造，学会自我操练等。 团队突破：《成为教练式上级》掌握管理风格，提升团队执行力，打造正能量自驱动团队；《公众演讲与有效沟通》提升逻辑表达能力，掌握他人诉求，塑造形象。
部分相关企业	河南匠人文化传播有限公司、郑州拓创教育科技有限公司、河南理学企业管理咨询有限公司。
培训反馈	河南省豫兴包装有限公司总经理孙永军表示培训深受启发，收获颇丰，特别是老子“无为而治”理念，意识到企业管理中应充分信任团队成员。

备注： 1. 郑州企业管理培训公司工资数据受系统稳定性影响，仅作参考。 2. 招聘增长速度排名依据2024年较2023年职位增长速度，数据统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

术语解释： 1. 企业管理培训：是指针对企业和企业管理人员进行的提升管理能力、提高企业效率和竞争力的培训活动。 2. 教练式管理：是一种以教练的方式引导员工，激发员工潜能，提升团队执行力的管理模式。 3. 无为而治：老子的一种思想理念，在企业管理中可理解为充分信任团队成员，给予其一定的自主权，让团队自然发展。