| 类别 |
详情 |
| 适宜人群 |
- 新创业者：国家鼓励“大众创业、万众创新”，扶持中小企业发展，新创业者对企业管理存在知识盲区，学习企业管理可提高综合素质，少走弯路。
- 企业领导者和中高层管理者：领导公司或管理部门，发展到一定阶段可能出现理论知识跟不上、管理能力缺失的情况，培训可提高管理能力和综合素质，积累人脉。
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| 不同类型培训班特点及适用人群 |
- 商业领袖训练营：适用于高管、企业家、投资人等职业人士，内容丰富、知识面广，要求学员有一定商业背景和工作经验。
- 领导力培训：适用于想要提升领导技能、管理能力的各级别管理者（初级、中级、高级），注重实操和案例分析，培养领导力和管理技能。
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| 企业培训特点 |
- 针对性强：根据企业实际需求和员工岗位要求设计，如销售岗位可提供销售技巧、客户沟通、产品知识等培训。
- 实用性高：内容紧密结合实际工作，培养员工实际操作和解决问题的能力。
- 灵活性好：未明确具体表现，但从云学堂支持线上线下混合式培训可推测有一定灵活性。
- 互动性强：云学堂有丰富互动功能。
- 持续性强：云学堂提供持续学习支持和学习社区。
- 效果可衡量：云学堂具备完善学习评估功能。
- 成本效益高：云学堂可降低培训成本。
- 提升竞争力：帮助企业打造学习型组织，提升竞争力。
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| 企业管理者培训要点 |
- 平衡协调能力：处理各种关系和不确定性问题，放弃“满足所有人的需要”的主张，专注工作目标。
- 人性：处理压力、不确定性和挫折的能力，在压力下保持平衡，提高韧性。
- 沟通：具备清晰思维和表达能力，掌握听力、反馈、提问、表达和移动性等沟通技术，处理高速信息流。
- 影响力：以合作、承诺姿态完成工作，对不同人产生有效影响，协同工作。
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| 优质企业管理培训机构特点 |
- 课程与实践关联性强：从商业模式选择探讨到风险预防具体机制，涵盖众多关键点。
- 价格标准实惠：培训费用亲民，提升企业管理效能同时不增加财务负担。
- 挖掘员工潜能：教师多数有企业从业经验，实例内容丰满有说服力，能发现员工潜能并给予点拨。
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| 阜阳飞鹰商学院情况 |
- 组织结构：与社会性普通学院一样有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块，还有企业特有的个性化组织形式。
- 设计理念：未提及。
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| 企业管理培训课程 |
- 公司培训：公司培训管理部门根据培训总计划组织的全公司公共部分培训，如GMP基础知识、药事法规、微生物知识、6S知识、QC活动知识、安全知识等。
- 部门培训：各部门根据公司培训总计划组织的与本部门相关的培训。
- 管理认知：掌握管理基本理论，完成从执行者到管理者的角色转变；探寻心理规律，更好认识自我，了解他人。
- 自我管理：未详细说明。
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| 《组织行为学》课程作用 |
- 加强以人为中心的管理，调动人的积极性、主动性和创造性。
- 知人善任，合理使用人才，改善人际关系，增强群体凝聚力和向心力。
- 提高管理者领导水平，改善领导者和被领导者的关系。
- 有助于组织变革和组织发展。
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| 数据分析功能 |
- 可按经营主体、会计期间、产品体系不同层级汇总数据。
- 实际经营结果可与去年、预算对比，分析差异原因。
- 可按不同会计科目、产品体系看到趋势变化。
- 可按不同经营业绩指标对经营主体进行排名。
- 可按不同经营主体、职能部门、岗位汇总数据。
- 可看到期末人数、平均人数及随时间变化的趋势。
- 可结合经营业绩计算人均业绩。
- 可计算门票交付率、OPP转化率。
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| 行动商学院情况 |
- 导师特点：资深（超15年行业经验）、实战（累计上千个企业实操案例）、实效（大道至简，直指核心）、实践（讲自己所做，知行合一）。
- 课程对象：只针对董事长、创始人及核心高管开启实战课程。
- 平台性质：行动在线商学院是行动教育旗下的企业家在线EMBA学习平台，是完全立足于市场环境，以帮助1000万企业家成功为使命的新型管理学及商学在线教育机构。
- 课程研发：所有课程均经过实效研发，每月升级迭代1次，2020学年学员平均评分达98.41分。
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| 考察培训咨询公司要点 |
- 成立五年以上，企业背景清白。
- 拥有全职培训师10人以上。
- 有培训需求分析人员，且与授课讲师同机构。
- 对培训师有评价考评体系，并可再学习。
- 每年公开课授课在150次以上，内训800天以上。
- 有自行开发的课程，且不是某老师独创秘籍。
- 如是买的版权课程，有授权书。
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| 企业管理培训机构作用 |
- 市场分析与战略制定：帮助企业进行市场分析，制定符合实际情况的市场战略。
- 运营管理与流程优化：教授企业优化内部流程，提升生产效率，降低成本，确保产品质量和客户满意度。
- 团队建设与领导力发展：提供团队建设活动和领导力培训课程，提升团队协作效率，培养领导者。
- 创新与变革管理：教授企业建立创新文化，提供变革管理培训，帮助企业度过转型期。
- 数字化转型与技术应用：提供数字化转型策略和技术应用培训，帮助企业利用先进技术优化业务流程，提升决策效率。
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| 企业使用培训系统原因 |
企业存在的唯一理由是盈利，企业培训系统可帮助企业发展，符合企业生长与发展规律，未来企业培训将完全数字化。 |
沪公网安备 31010702004276号
