公司名称	统一社会信用代码	法定代表人	成立日期	企业经营状态	从业人数	联系电话	电子邮箱	通信地址	经营范围/业务	企业性质	注册资本	旗下品牌	特色/服务优势	服务流程
常州市静泊山庄企业管理培训有限公司	91320481MA1PAPX39T	陈逸兴	2017 - 06 - 30	清算	2	0519 - 87169711	yfp158@163.COM	溧阳市天目湖镇环湖西路5号	-	-	-	-	-	-
溧阳市步步高企业管理有限公司	-	-	2021 - 11 - 29	-	-	-	-	溧阳市溧城街道清溪路24号207室	业务培训、清洗、服装及家庭用品批发、家政服务、消毒服务、纺织、建筑物清洁服务、咨询策划服务、市场营销策划、品牌管理、技术咨询、专业保洁、城市绿化管理、教育咨询服务、人力资源服务	-	-	-	提出诚信、专业经营理念，更好服务客户	-
常州市溧阳芯学能管理咨询有限公司	-	-	2024 - 02 - 20	-	0 - 20人	-	-	溧阳市溧城街道平陵中路226号2619 - 1室	一般项目：企业管理咨询、企业管理、电子产品销售、软件销售、软件开发、市场调查（不含涉外调查）、市场营销策划、企业形象策划、信息技术咨询服务、技术推广服务、教育咨询服务、自费出国留学中介服务、会议及展览服务、物业管理、招生辅助服务、教育教学检测和评价活动、业务培训	-	-	常州市芯学能管理咨询	-	-
溧阳市初心培训服务有限公司	-	-	2021 - 04 - 01	-	100 - 499人	-	-	溧阳市天目湖镇沙新村1幢；常州溧阳市天目湖旅游度假区游客服务中心环湖西路1号	一般项目：业务培训、教育咨询服务、体验式拓展活动及策划、会议及展览服务、商务代理代办服务、企业管理咨询、信息咨询服务、旅游开发项目策划咨询、社会经济咨询服务等	有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）	200万人民币	溧阳市初心培训服务	-	-
未明确主体（人力资源培训相关）	-	-	-	-	-	-	-	溧阳市溧城镇南大街115号文化新村三区17号	人力资源管理培训（因长三角地区企业人力资源管理师/HR有人才缺口，开展相关培训）	-	100万	-	1. 追求卓越，尽善尽美；2. 热情服务，客户笑容常在；3. 深度理解客户诉求，精准把握控服务品质；4. 价格实惠策略，赢得广泛市场认可；5. 团队协作如一，服务质量稳定；6. 从咨询到售后，提供全方位、一站式服务体验	致电咨询 - 问题分析 - 出具方案 - 实践方案 - 精准履行合同 - 满意售后
未明确名称（企查查信息对应公司）	91320481MA264739XK	-	2021 - 05 - 25	-	-	-	-	-	许可项目：体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）	-	-	-	-	-
常州创景企业管理教育培训有限公司（创景教育）	-	-	2009年6月（在原常州东方智慧管理咨询有限公司2004年基础上重新组建）	-	-	-	-	-	专注于赢未来教育与企业经营管理顾问服务	-	-	-	赢未来论坛以“行为科学、思维科学、管理学、领导学、心理学和国学6大学科的精髓为基础，以量子思维为核心”，运用IPPC独有的教练结构的力量，让学员自我发现阻碍根源，明确和定位未来	-
常州上元溧阳校	-	-	-	-	-	-	-	溧阳市燕山路75号经贸大厦3楼（立发礼品楼上，海关斜对面）	经溧阳市行政部门批准设立的培训单位（未明确具体培训业务）	-	-	-	交通便利，位于繁华商业街旁，距汽车站10分钟车程	-
未明确公司全称（普通会员企业）	91320481570318432F	-	2020	-	-	1***********	-	江苏省常州市溧阳市别桥镇兴城西路167号	电梯作业培训，电梯安装技能培训，商务培训，企业管理培训电梯，自动扶梯安装，电梯及电梯配件销售，技术服务，电工，钳工，起重装卸机械操作工，电梯安装维修工培训，管理咨询，其他人力资源服务，会议展览服务，住宿服务，酒店管理	企业单位	-	-	-	-
溧阳市巨宏建筑职业培训学校	-	-	-	-	-	400 - 029 - 0997转694110	-	溧阳巨宏建筑职业培训	二级建造师继续教育，住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证，八大员培训，建筑信息模型BIM技术，建筑施工特种作业操作资格证（江苏建设厅），消防设施操作员（中级）监控、维保，特种作业操作证（应急管理局），特种设备作业人员操作证（市场监督局），一级建造师继续教育，建筑施工企业安管人员（三类人员），职业技能等级证书（人社）	-	-	-	秉承以就业为导向、以质量求生存	-
常州弘智教育	-	-	-	-	-	400 - 029 - 0997转183220	-	-	-	-	-	-	传播知识·成就梦想	-

备注：文章中部分信息未明确指向具体公司主体，如人力资源培训相关内容、企查查信息对应公司等，表格中按照原文信息进行整理。对于公司的一些特色和服务优势，部分是原文直接提及，部分是根据业务内容进行合理推测与整理。

术语解释： - 统一社会信用代码：是一组长度为18位的用于法人和其他组织身份识别的代码，相当于企业的“身份证号”，具有唯一性。 - 企业经营状态为清算：指企业因某种原因终止经营后，对企业的资产、债权债务等进行全面清理的过程。 - 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）：由一个法人股东投资设立，该法人股东通常为自然人控股的公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 - 人力资源管理职业资格认证考试：是由中华人民共和国劳动和社会保障部组织的，旨在对从事人力资源管理工作的人员进行职业资格鉴定，从业者需通过培训并取得资格证书方可上岗。 - 二级建造师继续教育：是指已取得二级建造师资格证书的人员，为了保持其专业知识和技能的更新，需要定期参加的培训和学习活动。 - 住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证：是对从事住房和城乡建设行业相关技能工作的人员，经过培训并考核合格后颁发的证书，证明其具备相应的技能水平。 - 八大员培训：针对建筑行业的八大员岗位（施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员）进行的专业培训，培训合格后可获得相应岗位证书。 - 建筑信息模型（BIM）技术：是一种基于数字化三维模型的综合管理系统，它将各种建筑信息整合到一个模型中，实现建筑项目的全生命周期管理，提高建筑项目的质量和效率。 - 建筑施工特种作业操作资格证：是从事建筑施工特种作业的人员必须取得的证书，如建筑电工、建筑架子工等，由江苏建设厅颁发。 - 消防设施操作员（中级）监控、维保：指具备中级消防设施操作技能，能够对消防设施进行监控和维护保养的人员。 - 特种作业操作证：是从事特种作业的人员必须持有的证书，如电工作业、焊接与热切割作业等，由应急管理局颁发。 - 特种设备作业人员操作证：是从事特种设备作业的人员必须取得的证书，如锅炉作业、压力容器作业等，由市场监督局颁发。 - 一级建造师继续教育：与二级建造师继续教育类似，是已取得一级建造师资格证书的人员进行的定期培训和学习活动。 - 建筑施工企业安管人员（三类人员）：指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员，他们需要取得相应的安全生产考核合格证书。 - 职业技能等级证书（人社）：是由人力资源和社会保障部门认可的第三方评价机构颁发的证书，用于评价劳动者的职业技能水平。