宝马培训师是宝马品牌文化的传播者，他们的工作涉及多个方面。宝马培训对细节的要求极为严格，包括培训师在授课时的板书字体都需遵循德国总部的统一要求。培训师们还需掌握严格的马克笔握法和笔触宽度。在授课过程中，他们需遵循特定的车轮拆装要求，以确保车轮的平衡。

宝马培训师不仅是有情感的传播者，还承担着大量的培训任务。他们平均每人每年要承担超过100天的培训任务，并经常全国各地出差，甚至放弃休假。除此之外，他们还要深入一线，为经销商解决实际问题，并承担课程开发的工作。

除了按照培训计划进行授课，宝马还要求每位培训师都要深入经销商店面，解决一线问题。宝马对新开业经销商进行现场开业培训，并确保培训师定期赴德国总部接受相关培训。宝马培训学院每年会组织一次培训师评估，以确保他们的专业性和热情。

二、关于汽车销售行业的薪酬探讨

在汽车销售行业，如果销售业绩一般，那么你的收入将主要是基本工资，即底薪加上少量提成。根据最新的工资水平，这类收入大约在1800元至3500元之间。销售行业的收入与业绩紧密相关，付出的努力与获得的回报往往成正比。

作为销售，底薪是工资的一部分，而提成则是工资高低的关键。畅销车型的提成可能较低，而销量不佳的车型提成则较高。但销售行业也面临诸多挑战，如遭到客户投诉可能导致大量工资被扣除，甚至当月业绩清零。

要成为一名成功的汽车销售员，需先了解市场并做好“备课”工作，掌握接待和拜访客户的技巧，以及产品的特点。在与客户交流时，避免引起客户厌烦，并在最佳时机切入销售主题。

三、汽车销售员的月薪状况

在汽车行业，汽车4S店销售顾问的月工资方案多种多样，但核心思想是多劳多得，优胜劣汰。试用期通常为1-3个月，这期间一般没有提成。销售顾问的月工资构成包括底薪、绩效工资、提成等。提成的计算方式多样，如实销数量、溢价提成、个贷按揭提成等。不同车型的销售提成也不同，好卖的车提成少，难卖的车提成高。有报道称，某些高端品牌的汽车销售员月薪可达数万元，但更多普通销售员年均月工资在3000-6000元左右。

四、如何成为宝马培训师

想要成为宝马培训师，首先需要具备一定的竞技驾驶和行车物理学理念。这些理念可以通过参加各类比赛获得，无论大型还是小型比赛，积累赛车经验都是必要的一步。接下来，需要通过宝马集团的考核，包括讲课、产品和驾驶技巧的考核。只有通过这些考核，才能正式成为宝马的培训师。

宝马培训师是一份充满挑战与乐趣的职业，需要热爱宝马品牌、热爱培训工作并具备专业的知识和技能。