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    2025年童装企业管理培训课程,开启高绩效团队成长密码!
    讲师:luojl      浏览次数:33
    类别 具体内容 作用与目标 相关课程及知识 企业管理能力培训维度 营销管理 了解市场需求,制定合理营销策略,提高产品竞争力,进而提高销售额和市场占有率;了解竞争对手情况,制定应对策略,增强市场竞争力
    类别 具体内容 作用与目标 相关课程及知识
    企业管理能力培训维度 营销管理 了解市场需求,制定合理营销策略,提高产品竞争力,进而提高销售额和市场占有率;了解竞争对手情况,制定应对策略,增强市场竞争力 -
    人力资源管理 了解员工需求,制定合理薪酬福利政策,提高员工工作积极性和满意度;建立科学人才培养机制,提升员工专业素质和能力水平,为企业发展提供人才支持 -
    财务管理 掌握财务管理基本原理和方法,制定合理财务预算和管理制度,改善企业财务状况和经营效益;了解税收政策和财务风险管理,提升财务管理水平和风险控制能力 -
    生产管理 了解生产管理基本原理和方法,制定合理生产计划和管理制度,提高生产效率和产品质量;掌握生产设备的维护和管理,提高生产设备利用率和维护效率 -
    品牌管理 了解品牌管理基本原理和方法,制定合理品牌策略和管理制度,提升企业品牌形象和市场竞争力;掌握品牌推广方法和技巧,提高品牌知名度和美誉度 -
    店铺业绩提升 销售额公式及关键指标 销售额 = 进店客数 * 成交率 * 客单价;关键指标包括提升进店率、滞留率、接触率、成交率、客单价、回头率 -
    顾客喜欢店铺的原因 具有现代感(20%)、品类丰富(16%)、商品陈列一目了然(15%)、店铺明亮整洁(15%)、店员礼貌周到(10%)、具有商品知识(12%)、定价易于了解(5%)、价格便宜(7%) -
    店面形象 形象有力客情,包括店面形象、货品形象、人员形象、活动形象 -
    人员管理 导购人员工作角色为推荐商品、提供资讯、维护环境、推广品牌等;店员管理包括有效激励、按标准招聘、提早培训;店铺目标管理包括目标设定、分解落实、跟进追踪;营造和谐高效店铺环境,配备齐全基础设施 -
    商品管理 商品采购、陈列、库存管理等,选择优质供应商,合理采购,根据季节和流行趋势陈列,及时清理库存 -
    财务管理 账目管理、成本控制、费用报销等,建立清晰账目,控制成本,合理安排费用支出 -
    企业发展历程与市场分析 企业发展阶段 初期创立阶段、逐步扩张阶段、品牌塑造阶段,在成长中扩大规模、增加产品线、拓展市场,通过品牌建设和营销推广提升知名度和美誉度 -
    市场分析 了解童装市场规模、增长速度、未来趋势;分析消费者需求、偏好、购买动机和消费习惯;掌握竞争格局,包括主要品牌市场份额和产品特点;熟悉行业政策法规,如质量标准、安全认证等 -
    公司愿景 阐述企业长远发展目标,包括市场地位、品牌影响力等方面的追求 -
    企业文化 核心价值观如诚信、创新、质量至上等;企业文化特色包括以顾客为中心,提供优质服务,建立售后体系,培养员工服务意识,促进沟通,关注员工成长,倡导团队合作,坚守诚信,把控产品质量等 -
    专业课程 设计师基础课程 掌握设计师必备的手绘款式、电脑绘图、色彩、图案、廓形、面辅料、市场调查等专业技能 《童装平面生产款式图》《童装人体效果图》《童装电脑Illustrator》《服装电脑CorelDRAW设计》《童装电脑Photoshop》《童装色彩专业知识》《童装图案专业知识》《童装廓形类型》《童装面辅料专业知识》《童装市场调查》
    设计师提高课程 提升设计师专业技术、设计思维、系列设计、原创设计、印花工艺、风格把握、流行趋势分析等能力 《童装设计》《童装设计思维与开发》《童装系列设计开发》《童装仿生学设计与案例》《童装印花工艺知识与案例》《童装国内外风格》《童装流行趋势与企划》
    童装纸样师课程 掌握童装纸样设计、制版技术、省道处理、腰部松紧处理、放码技术等知识,能独立操作制版和开发款式 《童装纸样》《童装结构与纸样设计基本原理》《童装领型的纸样设计与应用》《童装袖子结构原理与应用》《省道处理》《童装腰部松紧处理技巧与应用》《童装上衣的结构原理与纸样设计》《童装裤子的结构原理与纸样设计》《服装放码技术原理与应用》《童装理论知识》
    培训知识体系 专业知识 全面提升在童装行业的专业知识和技能,包括儿童心理学、设计原理、生产工艺、市场研究、品牌营销、销售技巧等方面 儿童心理学知识、童装设计原理、童装生产工艺、童装市场研究、品牌营销知识、童装销售技巧
    员工知识 员工了解童装、品牌、行业相关知识,更好地为顾客服务,提高店铺竞争力 童装知识(分类、款式、面料、尺码、搭配、质量标准等)、品牌知识(历史、文化、理念、产品特点、促销活动、售后服务等)、行业知识(发展趋势、竞争情况、流行趋势等)
    员工素养 员工具备了解企业、良好心态、了解产品、了解竞争品牌、沟通能力、提供服务、营造陈列效应等素养 -
    童装店管理 管理制度 建立完善的管理制度,规范员工工作,保证服务质量,提高顾客满意度 员工管理(招聘、培训、考核、激励)、商品管理(采购、陈列、库存)、财务管理(账目、成本、费用)、客户管理(服务、投诉、会员)、安全管理(防范、消防)
    活动方案 线上线下同时开展促销活动和会员制度,吸引顾客到店消费 -

    备注: 1. 以上表格涵盖了童装企业从管理培训到店铺运营、员工知识技能、企业发展等多个方面的内容,旨在全面展示童装企业运营管理的关键要素。 2. 各类课程和知识相互关联,共同为童装企业的发展和员工的专业成长提供支持。 3. 企业在实际运营中,应根据自身发展阶段和市场需求,有针对性地选择和运用这些管理方法和知识技能。

    术语解释: 1. 客单价:指每一位顾客平均购买商品的金额,即店铺在一定时期内的总销售额与顾客总人数的比值。 2. 成交率:指在一定时期内,成功达成交易的顾客数量与进店顾客数量的比例。 3. 放码技术:是指在服装制版过程中,根据不同的尺码规格,对纸样进行合理缩放的技术,以满足不同身材消费者的需求。 4. 省道处理:在服装制版中,通过省道的设置和处理,使平面的面料更好地贴合人体曲线,增强服装的合体性。


     
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