| 行业定义 |
企业管理培训和咨询是对企业及其他组织的经营活动进行分析、优化、评价及指导的过程，涵盖战略管理、生产采购管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、信息系统等各个模块的管理培训和咨询 |
| 产业链 |
- 上游：智力机构（师资）和讲师自然人，以及教学培训场地、IT服务等
- 下游：接受管理培训服务的企业
|
| 发展阶段 |
处于行业快速发展阶段，已初步形成有效商业模式，各类培训服务机构不断增加，培训产品和培训形式日臻丰富，涌现出一批拥有全国性或区域性营销网络和稳定商业模式的知名培训服务机构 |
| 竞争现状 |
市场化程度较高，企业数量多且大部分规模小，呈现高度分散状态，竞争相对激烈 |
| 市场规模 |
2022年我国企业管理培训行业市场规模达2886亿元 |
| 市场需求因素 |
近些年我国产业转型升级加快，企业面临新问题新挑战，企业家对于内部人才培养重视度日益提升，管理培训作为人才培养、企业可持续增长的重要途径，在国内企业渗透率快速提升 |
| 部分机构优势 |
- 企管培训网：强大的专家讲师团，囊括国内一流的专家型培训精英，涵盖政府官员、知名学者、大型企业资深管理人员等，有丰富实战经验和过硬专业知识技能，积累大量案例，培训课程、咨询项目、策划方案具有科学性、系统性、实用性，可操作性强
- 博商管理：立足当代民营企业现状，开设商业英才行动突破训战营，提出针对在职学习管理者的改变路径。课程紧扣行业需求，传授专业知识，如《认知升级》《行为重塑》《成为教练式上级》等课程有明确课程收益
- 浙江大学总裁高管研修班：
- 短期研修班：采取短期集中授课方式，学制平均1周，通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，全面提升企业管理人员综合水平
- 定制内训班：采取咨询式企业内训模式，根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程，以解决企业问题为导向，全面提升企业内训有效性
- 高管研修班：充分整合浙大师资力量和校友资源，打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系（平均学制1年），提供最先进、最前沿、最实用的经营管理课程
- 华夏管理学院：中国领先的企业管理培训机构之一，拥有强大的师资队伍和丰富的课程内容，涵盖战略管理、营销管理、人力资源管理等多个领域，致力于为企业提供专业、系统、实用的管理培训服务，帮助企业提升竞争力
- 云学堂：作为科技企业，为客户提供数字化企业学习解决方案服务，包括软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司，自2024年成立以来，获得业界一致认可与好评
|
| 行业十强企业特点 |
- 丰富的培训经验：拥有多年企业管理培训经验，为企业提供过多项培训课程和解决方案，助力企业提高管理水平
- 专业师资队伍：拥有一支高素质、专业的师资队伍，包括经验丰富的培训讲师、专家和学者，能根据企业需求提供定制化的培训内容
- 优质课程体系：提供全面的企业管理培训课程体系，包括领导力发展、团队建设、战略规划、人力资源管理等多个方面，满足企业多样化的培训需求
- 创新教学方法：采用先进的教学方法和技术，如在线学习、案例教学、角色扮演等，提高培训效果和满意度
- 个性化定制：针对不同企业的特点和需求，提供个性化的培训方案，确保培训内容符合企业实际情况
- 良好的关系：与众多企业建立良好的关系，为企业提供持续的培训支持和服务，共同发展
- 完善的售后服务：提供优质的售后服务，包括培训效果评估、培训成果转化等，确保企业培训投入产出比
|
| 部分企业规模及业务 |
- 上海合才纵成企业管理咨询有限公司：规模少于50人，业务包括管理咨询、企业管理、数字化营销、战略咨询等
- 成都博讯信息产业发展有限公司：规模100 - 499人，业务为职业教育、企业管理培训
- 大商企业管理咨询有限公司：规模未知，业务有咨询、管理咨询、企业管理、市场营销策划、企业管理培训
- 青岛市崂山区朝阳企业管理培训学校：规模50 - 99人，业务是企业管理培训
- 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司：规模100 - 499人，成立16年，专注于企业成长辅导和研究
- 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司：规模1000 - 4999人，成立7年，融资情况为IPO上市后，以教育推动社会进步，有招聘和工资等相关数据
- 上海时代光华教育发展有限公司：规模500 - 999人，成立21年，目标是让每一家企业都有网络学院，有招聘和工资等相关数据
- 广州宏泉人力资源有限公司：规模少于50人，成立11年，业务包括人力资源、劳务派遣、人事代理、企业管理、企业管理培训，有招聘和工资等相关数据
- 语风教育科技有限公司：规模少于50人，成立15年，业务有教师培训、语言培训、国学教育、英语培训、教育科技，有招聘数据
|
| 推荐公开课及价格 |
- EXCEL高效数据管理与图表应用：￥2500.00
- HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析：￥4800.00
- MTP中层经理管理能力提升：￥4580.00
- TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧：￥4980.00
- 从对抗到共赢 - 销售谈判技巧：￥4580.00
|
| 内训课程 |
OKR绩效管理实战工作坊、TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧、成交的秘密 - 顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧等 |
| 南开大学管理类课程 |
- 工商管理核心课程：涵盖管理思想（管理哲学、东方管理思想等）、企业文化（卓越企业文化、企业文化创新管理等）、战略管理（企业经营战略与创新管理、企业竞争策略等）、人力资源（组织行为学、人力资源管理与开发等）、营销管理（市场营销管理、消费行为学等）、财务管理（商业法律、资本运营等）等多个模块的课程专题
- 人力资源、财务、营销管理课程：包括人力资源研修班（人力资源战略规划、绩效考核与绩效管理等）、财务管理研修班（财务预测、预算管理与成本控制等）等课程专题
|
| 中企智汇诚课程 |
自媒体企业管理培训课程4200（互动案例教学、翻转课堂）、企业管理者心理学培训4200（基于心理学的4类经典模型分析，具体的管理行动指南） |
沪公网安备 31010702004276号
