培训类型	培训学校	课程内容	课程亮点	适用对象	学习目标	培训时间	培训地址	认证情况	教学方式	评估结果
演讲口才与企业内训技巧	重庆金口财口才培训学校	口才培训、演讲培训课程，企业管理技能体系化培训	14年培训经验创始人导师授课；课程设置循序渐进；每班5 - 20人精品班；主讲老师一对一针对性点评；模拟特定场景讲话；融合NLP心理学等多学科知识；深入浅出、环环紧扣；贴近学员、针对性强；互动讲授、实战训练、经典案例；角色扮演、小组讨论、形式多样	职场人、经理人、老板、大学生、中小学生、为人父母；中高层管理者、全体员工	提升当众讲话能力、自信心、逻辑思维、演讲技巧、语言表达能力；开发管理者的影响力；使学员掌握建立关系网的关键方法；提高诊断下属能力和意愿水平的技巧	-	重庆 - 长寿	手机号、身份证、营业执照	-	-
会计实操	长寿出纳会计实操培训	会计实战提升系列课程（会计班、精算实战班、会计精英计划、主管会计班、会计护航计划）	-	-	涵盖新手会计各种问题，零基础入门；涵盖各种会计核算、税务等问题，从容胜任企业主管会计；理念和技能得到双向提升，为应聘财务经理增加砝码；零基础一步到位做主管，拿高薪；打造财务实战精英，会计考证 + 真账实战 + 财务管理一步到位	1 - 3星期	重庆 - 长寿	手机号、身份证、营业执照	核心课程 + 真帐实操 + 强化训练 + 就业推荐。开设白班、晚班、周末班，随到随学	-
精神卫生机构管理干部能力提升	由重庆市精神卫生中心主办，长寿区精神卫生中心承办	-	-	各区县精神卫生机构领导、重庆市精神卫生中心和区县精神卫生机构中层干部等	-	2024年11月27日至11月29日	长寿区	-	-	-
党员教育培训	重庆市长寿区相关组织	学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；挖掘运用红色资源开展现场教学	聚焦主题主线、创新方式方法、突出实干实训	党员干部	全面提升党员队伍素质能力，用党的创新理论武装头脑，提升党性修养	-	-	-	分级分类开展培训班，组织宣讲和研讨，常态化组织现场教学、重温入党誓词	-
职业技能培训（部分列举）	重庆市开拓职业培训学校、长寿区海天职业培训学校、长寿区馨薰职业培训学校等	-	-	-	-	-	-	-	-	重庆市开拓职业培训学校：94分，合格；长寿区海天职业培训学校：86分，合格；长寿区馨薰职业培训学校：77.5分，合格；长寿区席琳职业培训学校：76分，合格；长寿区创意职业技术学校：73分，合格；长寿区立远职业技能培训学校：71分，合格；重庆市川维职业培训学校：68分，合格；长寿区现代工业职业技术学校：68分，合格；长寿区兴立职业技能培训学校有限公司：67分，合格；长寿区高新职业培训学校：67分，合格；长寿区阳光职业技能培训学校：65分，合格；长寿区栋梁职业培训学校：64.5分，合格；长寿区创兴职业技能培训学校有限责任公司：61.5分，合格；长寿区金山职业技能培训学校：61分，合格；长寿区小青蛙职业技能培训学校：60分，合格
其他专业技能培训（部分列举）	重庆市长寿区周陌美育美术培训中心有限公司、重庆市长寿区思麦语言能力培训有限责任公司等	重庆市长寿区周陌美育美术培训中心有限公司：从事艺术培训；重庆市长寿区思麦语言能力培训有限责任公司：从事语言能力、艺术、体育、科技等培训；重庆巅峰户外拓展有限公司：体验式拓展活动及策划、体育竞赛组织；长寿区悦读坊教育书坊：未提及具体业务；重庆清直拓展训练有限公司：未提及具体业务；重庆山人行户外运动有限公司：高危险性体育运动（攀岩）	-	-	-	-	重庆市长寿区周陌美育美术培训中心有限公司：重庆市长寿区菩提街道桃源西三路342号；重庆市长寿区思麦语言能力培训有限责任公司：重庆市长寿区菩提街道桃源大道6号2 - 7,2；重庆巅峰户外拓展有限公司：重庆市长寿区菩提街道桃源西路15号1幢负1；长寿区悦读坊教育书坊：null（经营场所）；重庆清直拓展训练有限公司：（注册地址）；重庆山人行户外运动有限公司：未提及具体地址	-	-	-
餐饮技能培训（部分列举）	涉及厨师、特色小吃等培训的相关机构	厨师职业技能培训（干锅烤鱼技术、重庆柳州螺丝粉技术等）、特色小吃培训（章鱼小丸子等）、火锅培训、串串香培训、冷菜师培训、咖啡师培训、面点师培训等	-	-	-	-	服务区域涵盖渝北、江北、沙坪坝、南岸、九龙坡、合川、永川、大渡口、江津、涪陵、万州、北碚、巴南、铜梁、万盛、大足、渝中、长寿等	部分企业有会员认证、企业认证小程序等	-	-

备注： 1. 对于各培训的具体收费、详细课程安排等内容文章未提及，故表格中未体现。 2. 部分培训学校的经营情况可能随时间发生变化，表格信息为文章所提供的当时情况。 3. 文中提到的长寿区领军企业人才“鲲鹏计划”（第二期）培训班在清华大学开班，但未详细说明培训的具体内容、适用对象等关键信息，暂未在表格中详细体现。 4. 关于对培训的各项评价问题（如学员产出形式、课时安排、时间安排、师资力量、课程内容、培训形式等是否合理），文章未提及具体培训针对这些问题的反馈情况，未在表格中呈现。

术语解释： 1. NLP心理学：即神经语言程序学，是一种关于如何沟通、个人发展和心理治疗的理论和方法，强调通过改变人的思维模式和语言习惯来改变行为和情绪。 2. 教练技术：是一种通过对话、观察和反馈等方式，帮助个人或团队挖掘自身潜力、设定目标并实现目标的技术和方法。 3. 全民全生命周期健康管理行动计划：是一种涵盖从出生到死亡整个生命周期的健康管理计划，旨在通过政府、社会和个人的共同努力，提供全面、连续、个性化的健康服务，提高全民健康水平。