1 |
企业战略规划 |
理解企业战略规划的重要性,掌握战略制定与实施的方法。 |
战略分析、SWOT分析、战略制定与实施、战略评估与调整。 |
讲座、案例分析、小组讨论 |
理论知识掌握程度、案例分析报告质量、小组讨论参与度。 |
2 |
管理技能提升 |
提升管理者的领导力、沟通能力和团队协作能力。 |
领导力发展、有效沟通、团队建设、冲突管理。 |
讲座、角色扮演、团队活动 |
领导力模型应用、沟通技巧展示、团队协作成果。 |
3 |
创新与创业思维 |
培养创新思维,激发创业潜力,提升企业竞争力。 |
创新方法论、创业案例分析、商业模式创新、创新项目管理。 |
讲座、案例分析、项目实践 |
创新思维应用、创业计划书质量、项目实施效果。 |
4 |
跨文化管理 |
理解不同文化背景下的管理差异,提升跨文化沟通与协作能力。 |
跨文化理论、文化差异分析、跨文化沟通技巧、跨文化团队管理。 |
讲座、角色扮演、小组讨论 |
跨文化理论掌握程度、角色扮演表现、小组讨论参与度。 |
5 |
项目管理与执行 |
掌握项目管理的基本原理和方法,提高项目执行效率。 |
项目管理知识体系、项目计划与控制、风险管理、项目团队管理。 |
讲座、案例分析、项目模拟 |
项目管理知识掌握程度、案例分析报告质量、项目模拟执行效果。 |
6 |
企业财务管理 |
理解企业财务运作,掌握财务分析工具,提升财务决策能力。 |
财务报表分析、财务预测、成本控制、投资决策。 |
讲座、案例分析、财务模拟 |
财务分析能力、案例分析报告质量、财务模拟操作熟练度。 |
7 |
企业社会责任 |
增强企业社会责任意识,提升企业可持续发展能力。 |
企业社会责任理论、可持续发展战略、社会责任实践案例。 |
讲座、案例分析、社会责任项目实践 |
企业社会责任意识、案例分析报告质量、社会责任项目实施效果。 |
8 |
毕业设计与答辩 |
通过毕业设计,检验学员综合能力,为未来职业发展奠定基础。 |
毕业设计选题、研究方法、论文撰写、答辩技巧。 |
指导、论文撰写、答辩 |
毕业设计选题创新性、论文质量、答辩表现。 |