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    2025年固安睿行企业管理培训课程,你了解多少?
    讲师:qjguan      浏览次数:15
    类别 详情 公司概况 固安睿行企业管理有限公司,20 - 99人规模,不需要融资,是一家专业致力于金融业高端财税培训的专业机构。有授课名师200多位,签约会员近千家,组织培训超千场,累计学员数万人。每年有超20家省级联社、100多家城商行及众多金融企业分批组织下属参加课程 公司人员
    类别 详情
    公司概况 固安睿行企业管理有限公司,20 - 99人规模,不需要融资,是一家专业致力于金融业高端财税培训的专业机构。有授课名师200多位,签约会员近千家,组织培训超千场,累计学员数万人。每年有超20家省级联社、100多家城商行及众多金融企业分批组织下属参加课程
    公司人员 执行董事、经理、大股东、疑似实控人、受益所有人为汤遥;监事为丁柏木
    银行招聘相关

    固安睿行企业管理有限公司有银行招聘业务。银行历年工资月薪范围为¥11K - 17K。

    相关公司银行工资范围:天阳科技¥10K - 11K;华夏银行¥8K - 13K;恒源昊¥8K - 13K;上海致融北分¥8K - 13K。

    备注:数据取决于当年在线职位薪酬样本,不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考

    可能关注岗位及行业工资

    岗位工资涉及外贸业务员、口腔医生、销售助理、护士、销售专员、平面设计、口腔护士、保洁、电话销售、室内设计等。

    行业工资涉及企业管理、生产、咨询、传媒、文化传媒、餐饮、代理分销、医院、网络、外贸等

    培训课程(除金融财税)

    健康相关:营养健康服务,健康管理,康养服务咨询及各类健康、康养类咨询,针灸师培训,健康管理师、康复理疗师、按摩师考核办理。

    技能培训:烹调师培训,面点师、特色小吃等证书协助;劳动资格证书咨询、企业人力咨询管理师、公共营养师、电工、眼镜室配工、眼镜验光员、美容师、美发师、电子商务师、家政服务员、育婴员、保育师、保健按摩师、品酒师、装载司机、自媒体运营师、防疫员、助听器验配师、口腔修复体制工、中药调剂员、互联网营销师(直播销售员)、茶艺师、职业培训师(各企业中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师培训师、评茶员、生殖健康咨询师、保健调理师、保安员、安全评价师、消防员、物业管理师(员)、调酒师、美甲师、创业指导师等培训、咨询工作。

    特色小班:烹调师、雕刻师设1 - 20人小精班培训;国画班设1 - 20人小精班;书法班设1 - 20人小精班。

    其他:康养热疗(加盟咨询体验班);建筑类(八大员、工程类、技工类、消防类、物业类、监理类、操作类工作证书咨询、施工特种作业证书咨询、翡翠师证书咨询)

    固安县2025年履职能力联合培训

    总体导向:以“提升专业水平、服务全面发展”为导向,统筹谋划2025年度履职能力联合培训工作。

    计划安排:今年计划举办142期培训班,覆盖党员干部及重点群体2万余人次。

    已开展情况:截至2月底,县委组织部联合县纪委、发展和改革局等14家单位,已举办“基层妇联‘领头雁’培训班”等19期专题培训,累计培训党员干部、企业管理人员、农业合作社负责人等1415人次。

    课程设置:紧扣基层干部、县直单位骨干、志愿者等不同群体需求,围绕乡村振兴、项目申报、志愿服务等主题,将政策理论与实操案例深度融合,通过“案例剖析 + 模拟演练”形式,邀请行业专家、业务能手授课,破解基层治理、民生服务中的难点堵点。

    培训效果:推进党员干部拓宽思路、精准把握,提升业务能力和实操水平,推进项目申报更准确、审批流程更高效、企业发展思路更开拓

    领导活动 县委书记付顺义带队督导重点回迁项目建设进度情况,并到鼎材科技公司、萨牌电器设备公司等企业进行实地调研,开展“走访解促”活动。副县长刘斌,住建局、执法局、科工局、发改局、高新区等相关单位负责同志陪同。对紫云朝阳(刘园村)安置房项目、凤栖华府项目、交通局家属院回迁安置项目等旧改回迁项目施工进度进行实地督导调研,并现场协调交办问题。强调旧改回迁项目建设是民生和政治任务,各责任部门等要保工期、保质量,让群众早日住上安心房

    术语解释:

    • 省级联社:一般指省农村信用社联合社,是由辖内农村信用社、农村商业银行自愿入股组成的地方性金融机构,履行对全省农村信用社、农村商业银行的管理、指导、协调和服务职能。
    • 城商行:即城市商业银行,是中国银行业的重要组成和特殊群体,其前身是20世纪80年代设立的城市信用社,业务定位为服务地方经济、服务中小企业和服务城市居民。
    • 金融企业:指银行、证券、保险、信托、基金、私募、期货、财务公司、融资租赁、金融投资集团等从事金融服务的企业。
    • 履职能力联合培训:是多个单位联合组织,针对不同群体,围绕特定主题开展的旨在提升相关人员履行工作职责能力的培训活动。

     
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