公司/学校名称	主营服务	公司规模	成立时间	相关职位	薪资范围	工作经验要求	学历要求	工作地址	岗位职责/公司描述	职位福利	案例/活动
睿扬企业管理咨询（天津）有限公司	拓展培训、拓展训练、拓展培训基地、企业管理咨询、趣味年会、运动会、室内拓展、大型主题拓展、企业内训、沙盘模拟培训等整体企业管理方案	-	-	-	-	-	-	-	汇聚十五年以上业界翘楚，包括资深企业管理者、管理学专业讲师及专业领域运营和技术精英，以专业服务协助企业创造更大价值，立志成为最具客户价值的管理咨询服务机构，以责任感和专业精神实现与客户共赢	-	2024年6月，工商银行员工健步行；2024年6月，制药集团《道家思想与人生智慧》培训课程；2024年5月，疾控中心红色教育活动；2024年5月，渤化集团青年联谊活动；2024年5月，高科技集团员工拓展培训；2024年5月，项目管理公司拓展培训活动
天津市河西区新天空外国语培训学校	企业培训、外语培训	少于50人	23年	-	工资￥10.2K	-	-	-	-	-	-
-	承接ERP（用友、SAP）项目实施以及问题支持；电脑办公软件Office培训、Word、PPT、Excel办公软件	-	-	-	-	-	-	服务区域：海淀、朝阳	-	-	-
红星美凯龙	-	-	-	管理培训生（企划营销方向）	6000 - 8000元	无经验	本科	天津市河西区黑牛城道29号	分析同行业广告、媒介等	-	-
合纵企业管理（天津）有限公司	文化艺术/娱乐	20人以下 | 民营	-	招生老师	6000 - 12000元	1 - 3年	本科	天津市河西区泰山路6号8 - 202	接待与电话联系学生与家长，做好宣传招生工作；协助相关部门到各个高校去进行招生宣传；与区域主任去生源学校拜访及宣讲；做好邀约参观报名工作，做好每次外出工作记录与收集资料；进行客户关系维护，促成续费和转介绍	-	-
天津克而睿企业管理咨询有限公司	-	-	-	招聘主管	8000 - 10000元	1 - 3年	大专	平安大厦B座17层	根据企业人力资源规划及用人需求计划，统筹集团招聘工作，确保外部人才数量和质量符合需求；负责年度招聘计划的制定、成本预算和费用的控制；负责各类招聘网站、猎头供应商、内部推荐的维护和开拓；负责集团内中高端岗位及重点岗位的招聘执行，监督公司招聘计划的推进；负责招聘数据分析与报告输出，及时评估、反馈招聘效果，并优化招聘策略；了解行业趋势动态、人才分布，建立并维护候选人人才库，保持动态更新；负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作，以及公司在各高校的校园活动策划及开展；参与雇主品牌规划与建设，建立雇主品牌传播平台	-	-
天津市河西区尚学睿智培训学校有限公司	培训/辅导服务	20 - 99人 | 上市公司	2008年5月成立，2012年5月上市	-	-	-	-	天津市河西区大安大厦B座8层尚学教育	为有梦想、激情、目标和智慧的人提供舞台、完善的培训体系、快速的职业晋升通道和各项福利待遇；致力于学生学习能力开发和培养、家庭教育研究和咨询；由前天津河西区教育局局长担任校长，特、高级教师及重点高中的中青年骨干教师任教，是艺考补习的品牌学校	-	-
中国人寿保险股份有限公司天津市分公司	-	-	-	管理培训生（央企重点培养）	8千 - 1.6万	不限	大专	天津河西区友谊北路6号	作为保单售后服务部门的管理培训生，协助部门经理进行日常的运营管理工作，确保客户的保单售后服务得到高效、优质的执行，接受全面培训和指导，逐步发展成为该部门的核心管理人员	入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金；享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险；绩优人员享有基本养老补贴；入司一周年开始享有长期养老津贴；享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训；子女高考补助；重大疾病补助	-

备注： 1. “内推”本是企业鼓励现职员工推荐优秀后备人才的招聘渠道，但近年来存在中介机构打着“内推”幌子收费的情况，企业招聘流程复杂，中介所谓“内应”多不现实，求职者需谨慎。 2. 睿扬企业管理咨询（天津）有限公司的业界翘楚包括资深企业管理者、管理学专业讲师及专业领域的运营和技术精英，能为企业提供多方面的整体管理方案。 3. 天津市河西区尚学睿智培训学校有限公司师资力量雄厚，由前教育局局长担任校长，教学成果显著，是艺考补习的优质选择。

术语解释： 1. 拓展培训：通过精心设计的活动和项目，提升团队协作、沟通能力、领导力等综合素质的培训方式。 2. 企业内训：企业为了提高员工的专业技能、业务水平和综合素质，在企业内部开展的培训活动。 3. 沙盘模拟培训：通过模拟企业的运营环境和业务流程，让学员在虚拟的情境中进行决策和管理，提高管理能力和决策水平的培训方法。 4. ERP（企业资源计划）：是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。 5. SAP：是一家德国的软件公司，其开发的ERP系统在全球企业中广泛应用。 6. 内推：即内部推荐，企业鼓励现职员工推荐优秀后备人才的招聘方式。