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    N700229098 整体型创新方式(JII) 2571
    课程描述:

    整体型创新方式培训

    适合人员: 中层领导  
    培训讲师: 刘胤淞
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    整体型创新方式培训

    【课程背景】
    我们知道:在今天,开拓新业务、新市场,使公司能够生存下去、发展壮大,是任何企业、部门都面临的时代课题,也是企业唯一正确、积极的战法——避开红海,开拓高收益的蓝海新天地,在激烈的市场竞争中立于不败之地!
    创新能力是企业必备的生存技能。
    日本企业在创新领域其实是非常成功的:方便面、新干线、丰田生产方式、随身听、智能马桶盖、任天堂游戏机、电饭锅、电子计算器、卡拉OK、自动检票机、碳素材料、快递服务、ATM、数码相机、索尼PS游戏机、液晶显示屏、锂电池、3.5英寸软盘、超薄型电视机、卫星电视服务、IC卡、二维码……大量的创新成果改变了我们的生活。

    长期以来,他们积累了丰富的成功创新的实战经验;并且,很少听说有“大潮退后,一地鸡毛”的现象出现。
    日本整体型创新方式(JII)就是日本长期以来形成的创新方式,上述产品、服务、管理系统即是其成功案例。只不过日本企业做得多,说得少。目前的系列课程是刘老师当初与日本生产性本部一起总结、开发的。
    他山之石,可以攻玉!
    本课程运用大量实例分析,讲解创新方法、工具。
    作为员工基本技能,本课程适合全体员工学习,尤其适用于新员工入职培训。

    【课程目标】
    1、运用大量成功案例进行分析、练习,刺激创新思维,成功实现创新。
    2、普遍提高学员的创新能力,提升公司的核心竞争力,在变幻莫测的时代立于不败之地。
    3、为企业培养一批具有创造力的骨干人才,为公司开拓赢利新天地。
    4、根据课程设定、学习时间,掌握20种创意创新工具。

    【课程收益】
    1、理解创新的本质、类型及各自的应用场景。
    2、了解日系创新“创造价值”的特色及成功秘诀
    3、深刻理解企划的地位及重要性
    4、理解创新矩阵并以此深刻领会不同创新类型的重点难点注意点。
    5、深刻领会创新难点的分析与解决方式、创新矩阵,并由此建设创新型企业的组织结构、企业文化。
    6、理解创新矩阵、创新罗盘,并以此深刻领会四种创新路径、各自步骤。
    7、了解人的思维机制,架起新思维的桥梁,以此大量制造有效创意。
    8、掌握创新各阶段的常用工具,尤其是创意阶段的一定数量的工具,大量制造创意。
    9、为培养、管理90以后的新生代员工提供方法。

    【课程对象】
    1、传统企业、创业型企业
    2、企业经营者、中高层管理人员、储备干部
    3、一般员工
    4、产品研发、设计部门、产品经理及项目组成员
    【课程时间】2天(12小时)am9:00~12:00pm14:30~17:30
    【授课方式】讲师培训+讨论互动+提问解答+案例分析+课后训练等
    【课程工具清单】创新矩阵、创新罗盘、课题文、问题定义文、用户体验地图、需求列举法、同理心地图、群族地图、机会推演表、故事板、BW法、宠物法、仿生法、检表法、暗喻法、曼陀罗法、人性检查表、未来趋势检查表、高科技推演表、亲和图、评选矩阵

    【课程核心】
    第一模块创新基本原理

    一、创新的定义、本质
    1、创新的定义
    2、创新的本质
    所谓“颠覆性创新”、“跨界”
    案例分享&互动思考:富士胶片的危机与转型
    二、创新的价值
    1、时代特征:一大变化
    2、经营课题变化:两大挑战
    3、创新的重要性
    三、创新的重点与难点
    1、需求与不确定性
    溯因思维、游戏思维
    2、人类思维机制
    路径依赖、空杯理论
    创新与创意
    案例分享&互动思考:初音未来的成功
    案例分享&互动思考:海洋堂的成功之道
    四、关于创新理论
    1、当前各种创新理论解析
    特征、优缺点分析、各自的应用场景
    2、日本创新理论特色

    第二模块创新方法论
    一、创新类型
    1、需求的定义、类型及其创新类型
    2、创意的类型及其创新类型
    二、创新路径
    1、创新矩阵
    2、创新类型与不同路径
    问题讨论&工具演练:以下四个案例分别属于哪个象限、使用了哪种类型的创意工具?
    三、创新流程
    1、创新罗盘
    2、创新类型与不同流程
    四、创新的底层逻辑
    案例分享&互动思考:从上述四个案例看出创新的底层逻辑是什么?不同类型的创新,其流
    程分别是什么?
    五、模块小结
    问题讨论&工具演练:怎样开发创意吉他?

    第三模块痛点与机会
    一、确定主题
    1、理解内涵
    2、制作课题文
    问题讨论&工具演练:怎样撰写课题文。
    3、确认要点
    二、洞察需求
    1、定义课题
    问题讨论&工具演练:怎样制作问题定义文
    2、发现机会
    问题讨论&工具演练:不同类型的创新如何寻找新机会?
    问题讨论&工具演练:怎样使用用户体验地图、需求列举法、同理心地图、群族地图、机会推
    演表
    3、课题共有
    问题讨论&工具演练:故事板
    三、抽象概念

    第四模块制造创意
    一、创意与创造力
    1、人类大脑思维机制与创新
    所谓π型人才、T型人才
    2、创意存活率
    创意与创新成功秘诀
    3、创意激发工具
    纵向思维工具、横向思维工具
    4、创意活动
    创意活动三大规则
    问题讨论&工具演练:BW法、宠物法、仿生法、检表法、暗喻法、曼陀罗法、人性检查表、
    未来趋势检查表、高科技推演表

    第五模块原型与评估
    一、制作原型
    1、决定要素
    2、制作原型
    3、制作脚本
    问题讨论&工具演练:请制作创意原型。
    二、呈现测试
    路演呈现
    问题讨论&工具演练:分组汇报创意。
    三、反馈意见
    四、修正方案
    五、评估与实施
    1、价值评估
    ①价值评估
    ②可行性评估
    ③战略评估
    问题讨论&工具演练:请设计创新方案的评估标准,并说明理由。
    2、行动计划
    3、实施项目
    4、迭代调整

    第六模块小结
    一、课堂小结
    二、综合练习
    案例分享&互动思考:佳能案例分析
    三、内容延伸
    概念创新与问题解决
    四、课后训练

    整体型创新方式培训

      本课程名称:整体型创新方式培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    刘胤淞
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
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