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    N70023961 5S/6S/7S推行实务 2677
    课程描述:

    5S现场改善培训课程

    适合人员: 班组长  车间主任  生产副总  生产厂长  生产部长  
    培训讲师: 谢海龙
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    5S现场改善培训课程

    一、企业为什么需要开展7S
    1、现场管理的需要
    . 现场的重要性
    . 现场管理的要素与目标
    . 现场管理以何为抓手打造规范现场?
    . 某家具厂因为现场问题制约企业发展案例讲解
    2、推行精益生产与智能制造的需要
    . 为什么国内众多企业推行精益生产以失败告终?
    . 精益生产推行的正确步骤
    . 因为7S没做好而导致自动化导入失败案例讲解
    3、团队建设的需要
    . 因为没有标准而导致士气低落的案例讲解
    4、员工个人的需要
    . 通过游戏案例,阐述7S对员工个人的重要性
    . 员工工作中常见的与7S相关的问题
    . 某工厂通过7S提升员工作业效率案例讲解

    二、认识7S的精髓
    1、5S的定义
    2、5S的发展-6S/7S/8S/9S
    3、7S在日本所取得的显着成效
    4、7个S的详解
    (1)1S-整理
    . 整理的内容与对象
    . 整理的六大作用
    (2)2S-整顿
    . 整顿的内容与对象
    . 整顿的六大作用
    (3)3S-清扫
    . 对清扫的正确认识
    . 清扫-改善源头(附案例)
    . 清扫-合理规划(附案例)
    . 清扫-及时清理与修复(附案例)
    (4)4S-清洁
    . 清洁的内容(此清洁非彼清洁)
    . 何谓标准
    . 标准化的作用
    (5)5S-素养
    . 素养的内容
    . 素养的7大体现
    (6)6S-安全
    . 安全的内容
    . 安全的目的
    . 常见安全隐患
    (7)7S-节约
    . 节约的内容
    . 节约的目的
    (6)7个S之间的逻辑关系
    (7)视频案例:7S活动在企业生产过程中的体现

    三、对7S的正确认知
    1、对7S认识的9大误区
    2、如何认识7S
    . 7S是将每一个细节做到完美 (案例-清扫工作做到完美的体现)
    . 7S是现场运转与管理的标准
    . 7S是理念落地的载体
    . 7S是改善的体现(场地利用率提升、作业方式改善、安全与品质改善)
    3、推行7S的神奇功效
    . 7S与TPM、TQM、IE、精益生产等活动的关系
    . 7S推行的八大目的
    . 生活案例-通过7S促成效率的提高

    四、7S实施内容与方法
    1、如何实施整理
    (1) 四类物品分类原则及处理方式
    . 无用品
    . 少用品
    . 非“常用品”
    . 常用品
    (2) 重点区域整理
    . 办公室
    . 生产车间
    . 仓库
    . 工具箱/工具架
    (3) 整理实施10步法
    (4) 实施整理的常见问题与对策

    2、如何实施整顿与定置管理
    (1)改善的黄金法则-ECRS原则
    (2)22条动作经济原则
    (3)目视化管理
    (4)物品的搬运活性指数
    (5)整顿的三定与三原则
    (6)整顿推行步骤
    . 决定置放场所
    . 设计置放方法
    . 五大置放技巧
    . 划线定位(划线的标准、定位的形态)
    . 标识(人、机、料、法、环、信息)
    (7) 实施整顿的常见问题与对策

    3、如何实施清扫
    (1)例行扫除、清理污物
    . 设备的清扫
    . 办公室的清扫
    . 天花板、地面、墙面、窗户的清扫
    (2)根除脏污来源
    . 五五法
    . 杜绝式根除
    . 收集式根除
    (3)废弃放置区的处理
    (4)建立清扫基准
    (5)清扫常见问题及处理对策

    4、如何实施清洁
    (1)使现场呈现目视化
    (2)设立责任人与责任区域制度
    (3)建立标准
    . 分活动类型的标准
    . 分区域的标准
    . 考评的标准
    . 目视化的标准
    (4)检查评比
    . 定期检查
    . 不定期检查
    . 联合检查
    (5) 组织改善
    . 红牌作战
    . 定点摄影
    . 寻宝活动
    . 提案改善活动
    (6)清洁常见问题及处理对策

    5、如何实施素养
    (1) 素养形成的四个阶段
    . 循规蹈矩
    . 心悦诚服
    . 习以为常
    . 人企一体
    (2)落实4S活动
    (3)建立共同遵守的规则或约束
    (4)将各种规则或约束目视化
    (5)实施各种教育训练
    (6)违犯规则或约束给予纠正
    (7)开展各种精神提升活动
    (8)素养的检查点

    6、如何实施安全
    (1) 墨菲定律
    (2)安全事故类型
    (3)三类事故模式
    (4)安全管理三原则
    (5)安全管理推进四步法
    (6)防呆法在安全管理中的应用

    5S现场改善培训课程

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    谢海龙
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