欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 管理能力
    N700251265 《向华为学习干部管理》 2598
    课程描述:

    干部管理学习

    适合人员: 董事长  总经理  人事总监  
    培训讲师: 赵劲松
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    干部管理学习

    课程背景
              华为公司从1987年2万元起家,短短的30多年时间,发展成今天的19万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业全球排名第二的全球化大型公司,华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展?是什么推动了华为的的持续增长?任正非曾经说过,华为的成功就是人力资源的成功,实践证明干部管理是华为人力资源的重中之重。面对激烈的市场竞争,企业该如何进行干部培养和管理?如何打造一支能征善战的干部队伍?华为的干部管理实践经验值得所有企业深入学习。

    常见干部使用问题
    1.明知道干部无法胜任当前岗位,但又无法更换
    2.选拔标准不明确,不清楚什么样的人可以成为干部
    3.干部能上不能下,老干部无处安放
    4.干部队伍没有激情,缺乏使命感,不敢挑战
    5.对干部的考核和监管不足,干部贡献无法评价

    课程收益
    6.学习华为人力资源的经典成功要素干部管理
    7.明确干部使命,梳理良好的价值观体系
    8.掌握干部选拔原则和标准
    9.明确干部发展路径与成长通道
    10.掌握干部的考核和监管标准

    针对人群
    董事长;总经理;人力资源总监;中高层管理者

    课时
    2天(6小时标准课时)

    课程大纲
    1.华为公司干部管理发展历程
    干部要担负起公司文化价值观的传承
    培养未来的干部必须把焦点放在明天的需求上
    干部管理全景图

    2.干部使命与责任
    干部的在价值链中直接承担管理责任
    践行和传承核心价值观,管理价值创造/评价/分配,带领团队实现客户商业成功
    开展组织建设,帮助下属成长,抓主要矛盾,有主攻的方向
    干部六角色

    3.干部标准
    长期艰苦奋斗、要有敬业精神和献身精神
    核心价值观是基础,品德与作风是底线,绩效是分水岭,关键要素是能力和经验
    敢讲真话、不捂盖子,批判精神,危机意识
    干部发展和选拔框架

    4.干部选拔
    差异化岗位要求:干部标准-能力经验,差异化的能力要求包括/战略思维、建立客户关系、干部四力:执行力,决断力,理解力,与人连接力
    干部整体四要求:召之即来,来之能战,战之能胜,以德制胜
    将军是打出来的,是选拔制,不是培养制,
    干部三优先:看业绩,看价值观,看品德
    坚持赛马机制,不胜任淘汰

    5.干部任用
    干部配置原则
    干部任用的场景
    干部任职资格设计
    AT任免
    干部继任计划

    6.干部发展
    干部上岗与发展
    干部上岗谈话
    干部工作交接
    干部90天转身
    经理人反馈计划MPF
    干部之字型发展:自我发展,在战争中工学习战争

    7.干部考核与激励
    干部绩效绩效承接战略目标
    坚持责任结果导向 
    绝对考核(多劳多得)和相对考核(赛马机制,组织螺旋式上升)
    干部不合格调整

    8.干部监管
    干部作风监管 
    干部弹劾:
    干部审计
    干部八条
    干部自律宣言

    干部管理学习

      本课程名称:干部管理学习
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:成都中层干部管理培训
      下一篇:管理者财务培训
     
     
     
    赵劲松
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    管理能力培训
     
    卓越的领导艺术 马利民
    提升办公效率-卓越时间管理 刘老师
    Workshop工作坊-管 丁老师
    管理者辅导与激励 郑秀宝
    精益六西格玛管理王牌训练 何小勇
    物料优选与可靠性管理实务 汪礼兵
    高管秘籍-弱势管理 肖阳
    中高层干部管理技能提升 胡斌
    做一名成功的职业经理人 李虹
    互联网思维下的管理者能力训 罗绍迪
    管理能力内训
     
    解密华为管理之道 汪廷云
    企业规范化管理的技术方法操 张国祥
    MTP核心管理技能提升课程 王生辉
    企业高管的职业素养与自我管 赵磊
    非人力资源经理的人力资源管 刘世荣
    非人力资源的人力资源管理 杨文浩
    高层管理技能与执行力训练 钟明辉
    金字塔思维培训--麦肯锡引 陈衍行
    任职资格管理与员工加速成长 豆世红
    招标投标管理及实操技巧 杜静
    管理能力视频
    管理能力文章
     
    管理者如何保持自己的管理权 刘艳萍
    管理秘诀,专注基础,高效达 陈丽芳
    PUA不是严格管理 陈丽芳
    空降兵刚到新公司该怎么做? 程燕
    什么是企业真正的管理工具? 刘力铭
    创业公司如何省钱有效做团建 夏延
    老板和员工互不理解的主要原 夏延
    调皮捣蛋员工管理具体方法 梅森
    中小企业如何通过人脉找合伙 许卫
    如何帮助新晋管理者提升? 周隽峰
    管理能力讲师