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    N700297654 《快速提升个人IP的色彩美学--形象管理必修课》 2555
    课程描述:
    形象管理必修课程 课程背景: “形象走在能力的前面” 用色彩快速提升个人IP。职场中的美好形象会助力您的成功,职员的形象是企业的名片,企业职场女精英及职业人员日常工作以及生活场合着装需求打造;女性市场销售人才打造私人定制形象,提升身份与个人IP定位 好的形象是需要遵循自身的内外属性,即内在诉求与外在特征。科学地去管理,对标不同职场女性提供个人着装建议与提升审美素养
    适合人员: 高层管理者  中层领导  销售经理  
    培训讲师: 崔静静
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    形象管理必修课程

    课程背景:
    “形象走在能力的前面” 用色彩快速提升个人IP。职场中的美好形象会助力您的成功,职员的形象是企业的名片,企业职场女精英及职业人员日常工作以及生活场合着装需求打造;女性市场销售人才打造私人定制形象,提升身份与个人IP定位
    好的形象是需要遵循自身的内外属性,即内在诉求与外在特征。科学地去管理,对标不同职场女性提供个人着装建议与提升审美素养。完美的形象需要有着对衣着饰品精准到位的理解力,对自身色彩风格的清晰了解对社会角色和自我的犀利认知。
    美,就是更好认知自己!穿适合自己皮肤颜色的服装,搭适合自己五官风格的款式。不同的场合展现不同的形象影响力。
    本课程结合了当代女性形象的需求,让您在有效的时间内,全新的了解自己,快速成为时尚得体的魅力女人,让您在职场社交中游刃有余,在家庭中性感魅力十足!

    课程收益:
    ● 高光美:提高学员对形象美学的关注度和专业度
    ● 高大上:提高学员对服饰色彩的运用及搭配能力
    ● 高认知:重新认知不同色彩的能量及搭配,提升个人能量和运势
    ● 高级感:通过对自身肤色、风格和身材的认知打造最完美的形象
    ● 高段位:学习如何运用配饰品搭配扬长避短,增高显瘦
    ● 高品质:学会不同场合着装,一衣多搭,进行科学的衣橱管理

    课程对象:职业女性/职场女精英、女销售人才、高端女性

    课程大纲
    导入:色相范围相当广泛,光谱中就有红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个基本色相
    第一讲:美学高级范
    一、“颜值”时代,形象与个人职场定位
    1、更容易“销售成功”的形象设计
    2、更容易“面试成功”的形象打造
    3、更容易“相亲成功”的形象装扮
    4、更适合“拿下大单”的形象魅力
    5、首应效应:第一印象的55387定律
    二、“颜值较量”,差距大在哪里?
    1、人际中人与人美的差距
    2、审美品味与眼光
    3、讲究的体现
    4、色彩搭配技巧
    5、营造属于个人IP形象的三个标准
    三、崭新的准确的社会形象和搭配技能
    1、会“装”-----才能成就人生的赢家
    2、评价与印象:预设自我形象标向次词“逆向思维”
    3、着装搭配的初级目的:扬长避短
    4、着装搭配的高级目的:塑造个人IP形象值
    四、精美形象360度整体塑成
    1、新五感树立美好形象
    2、搭配的四原则关系:TPOR人、衣、场、色
    3、形象美学构成的六大模块
    4、形象美学构成的24小节

    第二讲:搞赢色彩PK
    一、好色之心、爱美之心,皆有之
    1、视觉关注顺序:颜色、款式、质地
    2、流行色的性感应用
    3、恰到好处的美好颜色
    4、口红的颜色决定你的气色
    二、形象气质美与色彩的奥秘
    1、服饰RGB三原色的美
    2、RGB三原色的高级使用法
    1)着装和化妆中的”红”性感
    2)着装和化妆中的”蓝”深邃
    3)着装和化妆中的”黑”神秘
    3、视觉最喜欢的”绿色”彰显高级美
    三、高雅色彩呈现不同魅力
    1、认识色彩:两大类和三属性
    2、感知色彩:色相的冷暖和服饰配搭
    3、学习色彩:明度的深浅和皮肤的关系
    4、运用色彩:彩度的艳柔决定你穿衣的鲜艳度
    5、调控色彩:通过化妆巧妙改变服饰用色范围
    四、科学的色彩体系
    1、十分有用的色彩体系
    2、一目了然的色彩分布规律
    3、服饰配色与色立体
    4、快速找到服饰搭配方案

    第三讲:自由切换”人生角色”
    一、系统分析个人综合因素
    第一步:设定符合自身的职场角色/生活角色
    第二步:预设个人风格”效果图”
    第三步:扬长避短女性身材显高/显瘦……
    关键:服饰与体型的搭配
    第五步:睛妙用魅力配饰,打造完美服饰搭配风格与配色
    第六步:实现个人服饰色彩&风格的情感与配色
    二、风采无限的魅力场合
    1、Dress Code与TPOW原则
    3、场合的分类:休闲/商务/正式
    4、完形5AS原则
    关键:Dress Code、社会需求、身份

    第三讲:整体化设计个人形象搭配的技巧
    一、多姿多彩的着装”搭配色”显生动、显精致、显层次美
    1、让服饰和妆容”比较和谐”的选色
    2、让服饰和妆容”非常和谐”的选色
    3、让服饰和妆容”前卫个性”的选色
    二、色相配色的4个法则
    1、同一色相配色
    2、小对比配色
    3、中对比配色
    4、大对比配色
    三、诱惑十足的 4 & 8种配色方案
    1、着装常用的12色调
    2、纯色调:2种配色方案
    3、明清色调:2种配色方案
    4、柔和色调:2种配色方案
    5、暗清色调:2种配色方案
    四、九色域配色法
    1、色域划分
    2、位置及色彩特征
    3、适合的服饰风格及年龄
    4、配色的关键

    第四节:人与服饰的色彩匹配
    一、个人形象搭配规律
    1、形象美学的两感两度
    2、头、身之间的色彩平衡
    3、配饰之间的色彩呼应
    三、重新认识人体色
    1、皮肤的冷暖,判断自己是黄皮和白皮
    2、皮肤的深浅,找到服装深浅的面积关系
    3、皮肤的艳柔,找到服饰用色的鲜艳程度
    4、如何用化妆调整服装用色的冷暖、深浅和艳灰程度

    第五讲:服饰配色的10个妙招
    1、一身配色不超三
    2、高级白色百变穿
    3、三七搭配更高挑
    4、艳色点亮一整身
    5、配色比例631
    6、花色最爱配纯色
    7、同色深浅最有型
    8、鞋包呼应有品位
    9、金银配饰色统一
    10、三支口红行天下

    形象管理必修课程

      本课程名称:形象管理必修课程-如何提高个人ip培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
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    崔静静
    会员可见
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