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N7006670 |
专业行政文秘综合能力提升训练 |
2622 |
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课程描述: |
行政文秘培训
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适合人员:
秘书文员 培训讲师:
王清莹 培训天数:
2天 培训费用:
¥元 |
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行政文秘培训
课程背景:
行政文秘是领导的得力助手,接待、策划会议、沟通、谈判、公文写作、函电、形象设计、公关关系都离不开文秘的工作。高水平的文秘工作是保证领导和组织工作效率的重要条件,文秘的形象更是代表着单位的整体形象。但做一个专业的、出色的秘书却不是一件容易的事,需要通过职业化的训练和实际工作的历练才能完成。本课程专门针对目前职场专业文秘工作面设计,通过两天系统化的梳理和强化,相信会给您最专业的职业指导。
培训获益:
1、了解专业行政秘书的职责与角色,工作范围与未来展望;
2、学习提升工作效率的技巧,包含会议管理、商务写作的步骤、汇报管理等;
3、学习职场中的人际关系处理与沟通协调技巧,成为上司的得力助手;
4、学习行政秘书人员应该具备的职业素养与职业心态
课程大纲:
第一讲:专业秘书/助理的角色认知
一、专业秘书/助理的定义与职业价值
1、行政人员的角色扮演:管家、助手、人际
2、企业需要什么样的行政人员
二、行政文秘的自我定位
三、行政秘书应该具备的六大原则
1.“敬业原则”的7个体现
2.“服从原则”的6种行为
3.“请示原则”的3个类型
4.“独立原则”的6大法宝
5.“互赖原则”的4种理解
6.“功劳原则”的5个剖析
7.案例导入:我的晋升
四、行政秘书如何与上司相处
1. 用汇报尊重上司
2. 用沟通认识上司
3. 用专业引导上司
4. 用忠诚成就上司
5. 用工作证明自己
6. 用原则守住自己
7. 案例分析与讨论:向上管理
第二讲:如何提升文秘工作效率
一、行政秘书人际沟通技巧
1、成功沟通的秘诀
1)、沟通的定义
2)、沟通的双向性
2、保证沟通成功的三原则
3、有效职场沟通技巧
1)、人际风格的类型:DISC工具导入
2)、如何与上司沟通
3)、如何与同事沟通
4)、如何与客户沟通
4、上司需要什么样的秘书/助理:白骨精沟通高招
1)、积极倾听
2)、同理心
3)、正向引导法
4)、赞美法
二、高效会议的组织和准备工作
1、会议组织
1)、明确会议目的
2)、确定与会者构成
3)、会议议程
4)、会议时间安排的技巧
5)、制定和发放会议通知
2、会场布置安排?
1)、会场的选定
2)、会场内设备的准备
3)、会场的布置
三、 商务写作的金字塔步骤与写作技巧
1、用金字塔结构的思维导图来罗列思想要点
2、报告序言写作技巧及案例:SCQA方法
3、上下层级关系的思想要点组织方法:演绎和归纳推理方法
4、分组内思想要点组织方法:逻辑顺序方法的应用
5、思想要点的表达形式:行动性和描述性两种方法的合理使用
6、注意事项:适当概括,避免使用“缺乏思想”的语句
7、沟通技巧:事前准备----确认需求----阐述观点----处理异议----达成一致----共同行动
8、PPT制作技巧与细节问题
9、报告写作的语言风格
第三讲:高效工作汇报技巧
一、 如何正确的汇报工作
1. 如何建立良好的工作汇报机制
2. “理清汇报思路”的3个步骤
3. “突出汇报重点”的3个要素
4. “简明扼要”汇报工作2个动作
5. “洗耳恭听”的3个原则
6. “复述要点”的4个细节
7. 案例导入:一次工作汇报引发的“血案”
二、汇报中的沟通技巧
1. 完整的沟通过程:信息发送、接收、反馈
2. 如何有效的发送信息
3. 如何有效的聆听信息
4. 如何有效的反馈信息
5. 如何有效的运用书面信息
6. 如何有效识别肢体语言
7. 如何用汇报语言和上司沟通
8. 案例导入:小强和小明工作汇报的巨大反差
三、工作汇报的五种形式
1. 一对一汇报的特点及注意事项
2. 会议形式的汇报特点及注意事项
3. 书面汇报的特点及注意事项
4. 电话汇报的特点及注意事项
5. 案例导入:每项汇报形式都有一个现场演练与辅导
第四讲:行政秘书人员应该具备的职业素养与职业心态
秘书人员所具备的重要素质及能力
1、良好的心态及亲和力
2、人际风格沟通及呈现表达技巧
3、时间管理和控制能力
4、优秀的引导技巧
5、善于倾听和总结归纳能力
6、情绪识别和控制
7、学会赞美和鼓励
8、科学的决策方法
——头脑风暴法
——365决策法
——决策树法
行动学习(世界咖啡)式提炼与总结
培训总结
行政文秘培训
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已开课时间: |
2015-06-12
深圳 2015-05-22
广州 2015-05-15
深圳 2015-04-24
广州 2015-03-20
深圳 |
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