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    N7009312 演好新角色:从基层到主管 2781
    课程描述:

    基层主管的培训

    适合人员: 一线员工  入职员工  
    培训讲师:
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程大纲

    1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难

    主管这一角色的定位特点

    同上级一起明晰岗位的责任和任务

    找出并理解团队表现出的抵触,加以应对

    了解团队成员的想法

    2.进入主管角色

    初来乍到,认识团队

    以新的职务身份与团队接触

    收集员工的信息

    制定并实施新规则

    循序渐进:观察、倾听、调整、介入

    通过面谈来接触员工

    3.根据团队实际情况来调整自己的管理风格

    诊断自身管理风格

    识别下属之间的差异

    适合管理方式的选择标准

    下达指令还是自己参与,要把握度

    辨认自己的强项及弱项

    正面鼓励大家的积极性

    4.应对一些敏感局面

    管理前平级同事

    矫正员工行为

    管理有尖端技能的员工

    管理年长员工

    管理员工特点多样化的团队

    5.打造成功的计划

    定义未来六个月业绩的成功标准及自己的目标

    确定公司、上司及下属各方的期待

    学员感言

    案例分析很好,课程本身也不错;讲师很擅于沟通,上课灵活、风格很好。

    本次培训学到很多东西,内容非常有用;小班教学互动很多,很有帮助。

    从课上学习到了很多有效的沟通方法,而且整个过程都非常轻松愉快;整理自己思路,对以后怎么演好新角色更加有信心!

    授课生动,讲师博古通今,很受启发!

    老师专业,知识丰富,实用性强,贴近实际;老师讲的关于“工作系统”概念很好。之前没有相关概念,老师这方面的经验很有帮助。

    谁选择了

     

    阿尔斯通技术服务、北京诺艾尔国际运输代理、北京塞上翁信息咨询、北京市海淀区高思超常教育培训学校、博禄塑料、佛吉亚、江苏飞力达国际物流股份、杰思家电维修服务、柯尔柏斯来福临机械、上海瞻世贸易、伟巴斯特车顶供暖系统、中国移动通信集团广东、中怡保险经纪有限责任公司、卓望信息技术

      本课程名称:基层主管培训 上海/北京课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2015-12-07
       上海
    •  2015-11-05
       北京
    •  2015-10-12
       上海
    •  2015-08-03
       北京
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