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    企业管理中的五大核心思想
    讲师:刘雯雯      浏览次数:2522
    企业在管理方面有五大核心思想,分别是计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。这五方面内容是一个递进关系,顺序不能颠倒,也不能只强调一个而忽略其他,一个好的企业管理需要这五方面内容协同作用,而这五项内容的协同就是企业的系统能力。 计划管理:计划管理要解决的是目标和资源之间关系是否匹配的问题。 因此,它由三个关键元素构成: 1、目标 2、资源 3、两者的匹配关系

    企业在管理方面有五大核心思想,分别是计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。这五方面内容是一个递进关系,顺序不能颠倒,也不能只强调一个而忽略其他,一个好的企业管理需要这五方面内容协同作用,而这五项内容的协同就是企业的系统能力。

    计划管理:计划管理要解决的是目标和资源之间关系是否匹配的问题。

    因此,它由三个关键元素构成:

    1、目标

    2、资源

    3、两者的匹配关系。

    目标是计划管理的基点,实现需要三个条件:

    1、高层强有力的支持。

    2、目标要能够检验。

    3、目标是经过高层管理者确认的,

    资源是计划管理的对象是目标实现的条件,要实现计划,唯一的办法是获得资源,目标与资源匹配是计划管理的结果。也可以说两者的匹配关系是衡量计划管理好坏的标准。当所拥有的资源能够支撑目标的时候,计划管理得以实现。当资源无法支撑目标或者大过目标的时候,要么是做白日梦,要么是浪费资源。如果没有这些,那么空有一腔鸿鹄之志也是徒劳。

     
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