成长系统是一个非常强大的系统，它是可以帮助企业不断的去打造人才升级管理。在这个过程当中，我们的人才成长了，企业才能成长，干部成长了，企业才能成长。所以成长系统它是一套科学的人才赋能的系统。在这个过程当中，成长系统包括如下三个部分。

第一个部分，就是我们人才的成长力的问题。人才的成长力它需要我们激励和赋能的系统，去增加员工的动力和能力。同时在这个过程当中。

第二个部分，最重要的就是产品，因为没有产品是无法去做的。因为企业一切的问题都在产品是根源。所以产品的竞争力就是要通过我们的营销系统，让我们的产品不断的得到客户和市场的认同。在这个过程当中，短视频营销将会成为未来的趋势。所以营销系统的搭建最重要的是短视频的搭建。

第三个部分，企业来说，现金是我们第一重要的，因为现金流是一切流程的母流程。在这个过程当中，财务系统是保证我们现金流稳定的一个非常管控的系统。在这个过程当中，现金流一定是以现金为王。预算就是我们最重要的系统。

所以成长系统又包括如下三个大的系统。用三个大的系统来成交，我们整个公司更加强有力的系统，这就是我们的成长系统。