西游记基本上都是8090一代人的回忆，小时候也许光看美女去了，但是里面有着一套管理理念，不知道你悟到没？首先说一下取经一行人，孙悟空是里面本事最大的猪八戒，沙和尚都有本事。啥叫本事？本事本事，本分之事，一个人能把本分之事做好，就算是有本事。举个例子来说，白龙马有本事，他是司机小帅哥，负责解决领导的交通问题。沙和尚有本事搞后勤工作，牵马挑担子，处理琐碎事务。唐三藏有本事能获得上级领导的支持。孙悟空有本事能发现人才看穿妖精，每个人都有本事。在西游记这五个人当中，猪八戒本事更大。你说猪八戒在团队中扮演着什么本分之事呢？我们来分析一下猪八戒的角色，能吃能喝，酒量大，通风报信会讲段子，善于调节团队氛围，向上级汇报工作进展。身上还有不少美女的联系方式，对城里的好吃好玩了如指掌，他在团队中充当办公室主任角色。

想想看，如果你有一个办公室主任吃得多不撑，喝得多不醉，永远不用担心健康问题，这不就是猪八戒的工作吗？咱们现在办公室主任什么职责，我们有专门的文件，文章研究上传下达，内引外联，信息反馈，半文半会迎来送往。你想想，这不就是猪八戒的工作吗？猪八戒这个人干的很好，所以我想说每个人都有自己的本事，也有自己的本分知识。当领导要把合适的人安排在合适的位置上，我们要用相对的眼光看待每个人的能力，正确安排他们的岗位。他们每个人都是能人，岗位匹配不对，每个人都是庸人。管理中的一个大错误，就是把高水平的人安排在低级岗位，这是巨大的错误。所以提醒大家，岗位和能力的匹配至关重要。高明的领导会让猴有喉的位置，猪有猪的位置，人有人的位置，马有马的位置，每个人都有适合自己的位置。