欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    在选择是否站队之前,站队的三条潜规则一定要记牢
    讲师:孙晶卓      浏览次数:2366
    关于职场站队,一定要知道的三条潜规则。在职场站队这件事儿,就像空气一样天然存在,不管在哪里工作,都会有人事的纷争和权力的斗争,如果你只是一个小兵,那独善其身很容易,但如果你已经占据了某些岗位,那就不得不参与某些竞争,不可能置身事外,在选择是否站队之前,站队的三条潜规则一定要记牢了。 第一,站队的目标要清晰。站队就好比进股市,最重要的目标是保本,不发生损失,然后再取得收益,看清自己的利益在哪儿

    关于职场站队,一定要知道的三条潜规则。在职场站队这件事儿,就像空气一样天然存在,不管在哪里工作,都会有人事的纷争和权力的斗争,如果你只是一个小兵,那独善其身很容易,但如果你已经占据了某些岗位,那就不得不参与某些竞争,不可能置身事外,在选择是否站队之前,站队的三条潜规则一定要记牢了。

    第一,站队的目标要清晰。站队就好比进股市,最重要的目标是保本,不发生损失,然后再取得收益,看清自己的利益在哪儿,而不是随大流。

    第二,站队的原则要明确。记住一句话,有资本才中立,没有资本要站队,在职场遭遇站队时,如果自己实力强大,可以保持中立,如果自己非常弱小,但一定要选择站队而不能中立。

    第三,站队的标准要清晰。跟着自己价值观一致,风格匹配的队伍,只有跟自己同样的追求,并且做事风格匹配,能给予支持的队伍对自己的职场的长远发展最有利。

     
      上一篇: 从管理到治理,管理水平立见高下
      下一篇:在职场,保持低调是一种智慧,但是为什么要保持低调?
     
    相关文章
     
     
    孙晶卓
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频