真正对你好的领导是什么样的？

一、肯用你。这意味着信任，特别是遇到一些极难险重的任务，领导能想到你，就说明你在领导的心中有地位，领导对你好，一定会让你干事儿，光会来事儿，光有眼力劲是不够的，只有给你干事机会，锻炼出你独挡一面的能力，将来才会有更大的发展。

二、肯教你。肯将自己的经验传授给你，教你做人做事，领导见多识广，工作经验和社会经验都很丰富，他们的经验会让你少走很多弯路，但领导的时间也很宝贵，未必有时间教你，一旦他愿意和你分享，一定要好好珍惜和把握这个机会。

三、肯保你。干的越多，出错越多，这很有几分道理，好的领导会更宽容，出了错，会批评你，更会保护你，绝不会撇清自己的责任，让下属单独受过，更不会将下属一杆子打死，而是会整体肯定，精准纠错，鼓励你放下包袱，继续大胆做事儿。

四、肯挺你。关键时候肯给你说话，遇到机会能帮你争取，只让马儿跑，不给马儿吃草，干苦活想着你，有好事却忘了你，这样的领导当然要远离。

其实总结一下，就一点让你吃到肉，不管是给你职位，还是让你赚到钱，还是给你爬上去的渠道。总之给你的都是实实在在的东西，能把资源和资源的渠道都给你的，才是好领导，在这个基础上再谈什么让你成长，鞭策你等等，一堆虚头巴脑的东西，否则就是玩你，都是在白嫖，如果这个领导能让你吃到肉，其他方面你也不要太计较，什么加班脾气不好了，只要不是原则问题，其实都不是什么大问题。