智者取其谋，也就是说这个员工很有智慧。你比如说像这个诸葛亮凤雏，是吧？非常有智慧的人，我就取你的谋略。说是愚者取其力，说你这个人就是比较笨，不太聪明，那我就取你的力气。就好比说咱们西游记这个沙僧，他就是这个角色是吧？那就是愚者取其力，你像咱们店里边并不是需要很多经理，是不是？有很多比如说基层的员工，洗碗工，还有这个保洁员就取他的力气，包括这个基层员工的服务员，我们就取其力。然后勇者取其威，说这个员工说这个人很勇敢很勇猛，那我们就取他的这个威严。你比如说这个关羽、张飞，你看这个刘备用的时候就取你的威。将军开战的时候，他们一般都会打头阵。为什么？威代表着士气。还有说怯者取其慎，这个人很胆小，这个人能不能用？我说是很胆小很胆小，很怕事，能用，说怯者取其慎。在我们这个餐饮管理里面，你像我们这个财务部门的，你像这个采购出纳、会计，你还就得用这行人。需要这种谨慎的是吧？小心翼翼的这种。

你看就等于是啥，不同类型的员工，我们都可以取他身上的这个优势为我们企业所用。最后一句话更牛，无智愚勇慎者，怎么用，这种人就兼而有之，这号人呢无智，无愚然后无勇，又无怯。这号人是干嘛的？比如这号人适合当大领导，当小领导都不行，就适合当大领导。你像这个刘备或者是这个宋江，他们实际上就是你说他多有智慧，你还看不出来。你说他很卖力气，也不会有。你说他多么威猛，你看不见，动不动就哭鼻子。你看你说他胆子很小，他不小，他可以揭竿起义，他胆子不小是吧。往往就是这种性格的人就适合当这种大领导。你看他诸葛亮他就当不了。为什么诸葛亮他就当不了？因为诸葛亮的个人能力太强。在我们用人智慧里就是智者过胜，谋略过胜，就是个人能力太强，他就不行。所以说你看我们不管是经营我们其他行业，还是我们餐饮行业，在用人管理方面，我以前就说过这么一句话，我说用人之长，是人皆可为我所用，说用人之短，天下无可用之人。