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    十大领导打压下属会使用的阴招套路
    讲师:张祝光      浏览次数:2577
    领导打压下属会使用很多阴招,以下十大套路,都是领导打压下属经常用的手段。 第一,给你定了很高的任务指标,或者额外加了很多工作,你完成不了就处罚你。 第二,好的工作轮不到你,脏活累活都推给你,最后累死累活出不了成绩,还要挨批评。 第三,把一些容易出错的工作交给你,干好了是应该的,一旦出错就会上纲上线,严厉惩罚。 第四,看到你干的不错,即将出成绩的时候,把你调开,或者找个理由安

    领导打压下属会使用很多阴招,以下十大套路,都是领导打压下属经常用的手段。

    第一,给你定了很高的任务指标,或者额外加了很多工作,你完成不了就处罚你。

    第二,好的工作轮不到你,脏活累活都推给你,最后累死累活出不了成绩,还要挨批评。

    第三,把一些容易出错的工作交给你,干好了是应该的,一旦出错就会上纲上线,严厉惩罚。

    第四,看到你干的不错,即将出成绩的时候,把你调开,或者找个理由安排人进来抢你的功劳。

    第五,无论你怎么干都不对,鸡蛋里挑骨头,各种挑刺、嘲讽、挖苦甚至谩骂,彻底否定你。

    第六,你工作上遇到困难,不给你提供支持,给你的全是加油、努力等空话,最后搞不定就说你能力不行。

    第七,利用其他同事排挤你、鼓励你,甚至背后指使别的同事打击你。

    第八,不给你安排工作,还会故意不叫你参加,慢慢帮你边缘化。

    第九,你和同事合作工作出现问题,领导想方设法替同事开脱,让你背锅。

    第十,无论你怎么努力,最后分配利益的时候,给你的依然是最少的。

     
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