欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    你和领导“演戏”应该知道的职场套路
    讲师:李晓芸      浏览次数:2385
    记住,在领导面前不会装傻,那才是真傻。职场上和领导相处,必须知道的六场戏中戏,演错了哪一场,都能把你打回原形,从头再来。 一、和领导的关系就像银行里的利息,时间长了,效果才能出来,因为让领导对你产生信任需要一定的时间。 二、在领导面前不会装傻才是真傻,就算你什么都懂,也要学会装傻,一定要主动制造向领导请教的机会,满足他的权威感。 三、在职场想要进步,领导提拔,一定要有一个理由,必

    记住,在领导面前不会装傻,那才是真傻。职场上和领导相处,必须知道的六场戏中戏,演错了哪一场,都能把你打回原形,从头再来。

    一、和领导的关系就像银行里的利息,时间长了,效果才能出来,因为让领导对你产生信任需要一定的时间。

    二、在领导面前不会装傻才是真傻,就算你什么都懂,也要学会装傻,一定要主动制造向领导请教的机会,满足他的权威感。

    三、在职场想要进步,领导提拔,一定要有一个理由,必须要找准领导需要的这个理由。

    四、发现领导的错误,千万不要当众说,必须要给足领导面子,如果让他没有台阶下,再对也是错的。

    五、在任何时候都不要替领导做决定,就算你的决定是对的,最后也要从领导的嘴里说出来,在任何时候都不要替领导做决定,就算你的决定是对的,最后也要从领导的嘴里说出来。

    六、想升职,一定要主动向领导提出来,因为只要有利益就会有竞争,你不说,领导心安理得的认为你不想进步,机会必然会给了别人。

     
      上一篇: 领导的阳谋,你如何应对?
      下一篇:哪些人容易遭遇职场中年危机?
     
    相关文章
     
     
    李晓芸
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频