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    犯了大企业病一般存在这几个特征
    讲师:甘红亮      浏览次数:2494
    国家认定的小微型企业必须符合335原则,一利润不超过三百万,二从业人员不超过三百人,三公司资产总额不超过五千万。所以对比之下,我们百分之九十以上的企业都是小微型企业。 现实中,很多的小微企业都犯了大企业病,一般存在以下几个特征。 1、不赚钱的员工越来越多,编制越来越冗余,在企业自身效益不稳定,同时却追求大企业编制。 2、过度管理。很多小微企业一天到晚在谈内部管理研究组织规划,盲目

    国家认定的小微型企业必须符合335原则,一利润不超过三百万,二从业人员不超过三百人,三公司资产总额不超过五千万。所以对比之下,我们百分之九十以上的企业都是小微型企业。

    现实中,很多的小微企业都犯了大企业病,一般存在以下几个特征。

    1、不赚钱的员工越来越多,编制越来越冗余,在企业自身效益不稳定,同时却追求大企业编制。

    2、过度管理。很多小微企业一天到晚在谈内部管理研究组织规划,盲目崇拜各种管理模式,经常把有限的团队精力花在写报表开会议上面,甚至参加各种培训,业绩却越管越差,甚至公司进入死循环。

    3、流程繁琐复杂。小公司信息传递缓慢,决策链条偏长。小公司最大的缺陷是小,而最大的优势也是小,小就要快反应及时反应敏捷,而这是大企业很难做到的。但是很多小微企业往往忽略了这点,同时经常造成严重的小业务大价值,蚂蚁拉着大象跑。

    而面临今天极内卷的市场环境,这样的企业不陷入困难才怪,所以小微企业一定要记住几点。

    1、几乎所有的小微企业倒闭,都是因为没业务饿死的。所以小微企业必须强抓业务,业务遮百丑。

    2、服务客户,一切围绕客户展开抓产品,抓交互抓客户满意度。

    3、牢记现金流第一,利润第二。活着才是硬道理,做到保业务保交互,才能保现金流保利润。

    4、也就是要轻管理,甚至去管理化。少开会少管形式主义的管理,并且做到谁阻碍业务发展,谁又下岗回家。所以小微企业从上到下都要全力抓经营,同时行胜于言,这就是小微企业的生存之道。

     
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