平时干活最多，表彰却没有自己该怎么办？单位一年多干活最多年底表彰，却被领导要求往后排，这可怎么办？这是一位同学的问题。虽然我知道作为新人这种事情很正常，但一想到平时工作偷懒耍滑，伸手要奖励的人，心里就很不爽，该怎么办呢？

1、辛辛苦苦干一年，拿个奖励没有什么错，但你能因为奖励没给你就和领导闹翻吗？不能，而且你已经被贴上了干活最多的标签，一旦你不负责任，领导肯定会不满意。

2、既然你到了体制内，这些小奖励，其实可有可无。最核心的问题是给自己查缺补漏，以及自己和分管领导的关系如何。表彰不给你那你有没有反思自己因为埋头苦干，忽略了人情我建议格局提升。通过一个小事，可以看到另外一个事情的本质。你一切的努力说白了，就是为了提拔，一个小奖励不影响提拔的，有机会找领导谈谈心，真心向领导请教，让他看到你的坦诚，为以后的提拔做铺垫。