雷军的排兵布阵能力，体现在三个方面。

一、非常努力。雷军从小是学霸，进金山两三年就成为总经理，这除了自身天赋外，还源于超乎常人的努力和坚韧。

二、非常会用人。雷军做过很多不同业务，从金山软件到小米，再到金山云、WPS 等，甚至同时管理小米和金山两家公司。他擅长搭建梦之队，比如小米早期班底都是专业领域大拿。在再造金山时，他为金山云、WPS、金山游戏和猎豹分别请来合适的 CEO。从凤凰网请来有政企客户广告销售经验的王玉林负责金山云。请来微软前亚洲研究院院长张宏江做 WPS 的 CEO。请来原 360 产品经理富盛做猎豹。从内部调原金山 SPA 负责人周涛掌管游戏业务。这些人背景多样，有央企广告背景、外资微软背景、内部提拔以及从外部引进的，他能结合业务且用人不拘一格。

三、特别善于营销。无论是早期的小米手机还是现在的小米汽车，雷军都能做到产品一炮而红。