麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创建。自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。麦肯锡大中华分公司包括北京、香港、上海与台北四家分公司。

麦肯锡公司是一家私营的合伙企业，其内部运营模式以合伙人制为核心。这家公司的所有权和管理权掌握在大约600名活跃的高级董事（资深合伙人）和董事（合伙人）手中。每个董事在加入前都曾是咨询人员，他们分布在全球各地，履行各自的职责。这种所有权制度确保了公司的独立性和公正性，使其专注于服务客户和公司自身的目标。

公司执行董事是由高级董事通过选举产生，任期为三年。麦肯锡秉持着严格的标准，遵循“不进则退”的原则，对于未能达到晋升要求的员工，会采取妥善的方式帮助他们离开公司。高级职务的晋升过程极其严格，一般需要经过6到7年的培训和实践，每5到6个咨询人员中可能仅有一人有机会晋升为董事。

许多在麦肯锡担任董事的人员最终会选择离开，去往像IBM、西屋电气、美国运通等知名企业担任高级职务。事实上，这些公司的现任总裁中，有不少都曾是麦肯锡的董事，这反映出麦肯锡培养人才的显著成效。麦肯锡公司以其高效专业的服务和广泛的知识储备而享有盛誉。公司的合作伙伴和顾问们不仅仅是高智商和技能强大的专业人士，他们也是世界各地的顶级商学院的毕业生。麦肯锡公司的专业精神和追求卓越的文化使其成为了许多年轻才俊和未来顶尖商业领袖的预备培训平台，也是客户选择的首要咨询机构之一。

麦肯锡的商业模式和经营宗旨均致力于帮助客户更好地应对未来的商业挑战。公司十分注重研究和预测市场动态、发掘新的商业机会、提高企业的竞争力和运营效益，帮助客户优化资源并理顺战略方向。在未来，麦肯锡将继续朝着“服务全球”的业务目标和“顾客和员工至上”的企业文化方向发展，为客户提供最优质的服务，并赢得更多的商业成功案例。