欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 员工关系
    石家庄团建培训的丰富内容
    讲师:管理培训      浏览次数:12
    一、趣味接力赛:团队协作与趣味并存 在石家庄的团建培训中,趣味接力赛是一个很受欢迎的项目。它由4个小项目组成,像眼疾手快、光盘拔河、企鹅漫步等都是备选项目,可变性强。培训师只规定最后一个项目,其他3项顺序由参赛小组自行决定。比赛以接力方式进行,需完成上一个项目才能进行下一个。 这个项目趣味性强,比赛规则简化,参赛人员乐在其中,旁观者也看得津津有味。它也十分考验团队协作,从计划、分工到执行,每个

    一、趣味接力赛:团队协作与趣味并存

    在石家庄的团建培训中,趣味接力赛是一个很受欢迎的项目。它由4个小项目组成,像眼疾手快、光盘拔河、企鹅漫步等都是备选项目,可变性强。培训师只规定最后一个项目,其他3项顺序由参赛小组自行决定。比赛以接力方式进行,需完成上一个项目才能进行下一个。

    这个项目趣味性强,比赛规则简化,参赛人员乐在其中,旁观者也看得津津有味。它也十分考验团队协作,从计划、分工到执行,每个环节都需要大家协同完成。通过活动,队员间的默契感会增强,团队凝聚力也能得到提升。最后以完成任务的时间评判胜负,败者还有“惊喜”,整个过程充满欢笑与竞争。

    二、盲人摸象:考察团队同心协力

    盲人摸象这个项目有深刻的内涵。故事源于四个盲人想要了解大象的形状,各自触摸后却得出不同结论并发生争吵。在团建项目中,各队全员分两排相对而站,将轻质塑料棍放在每个人双手上,举到眉头位置,保证手在齐眉棍下将其水平移至地面。

    这个看似简单的项目,实际操作却不容易。它让参与者体会一个人做事和团队做事的区别,明确团队分工的重要性,学会协调团队中的长短板,提高对活动每个环节的关注度,个人要学会调整自己融入团队,同时营造不抱怨、不指责、不推诿的良好团队氛围。

    三、齐眉棍:提升团队协作意识

    齐眉棍项目是对团队协作能力的考验。团队成员需要齐心协力,将齐眉棍从齐眉高度水平移动到地面,过程中任何人的手不能离开棍子,且棍子要保持水平。

    这一项目能让成员深刻体会到团队合作的重要性。如果有一个人没有配合好,整个任务就会失败。在这个过程中,大家会明白在团队中各自的本职工作是什么,懂得各司其职,学会更好地协调团队中的不同成员,提高全员对团队任务的关注度,以良好的团队氛围去达成目标。

    四、逃脱困境:培养团队默契与协作

    逃脱困境是一个有趣的跳脱思维的团建小项目。小组成员进入绳圈,膝盖以上部位不能触碰绳子,要快速找到从绳圈中逃脱的方法,且绳圈不能落地、不允许跳跃,违规触绳会被罚时。

    这个项目通过肢体接触,能快速拉近成员之间的距离,建立默契感,提升团队凝聚力。它重点考验团队成员之间的协作配合,让大家学会转变思维方式,在团队协作中快速完成任务,同时提升团队成员的执行力,让大家注重细节。

    五、不倒森林:团队合作中的责任感

    不倒森林项目中,团队成员每人拿一根塑料杆子围成一个圆,成员相隔30 - 50公分,掌心按住杆子顶部,在保证杆子不倒的前提下连续移动换位指定次数。过程中不允许人为固定杆子,杆子倒了要从头计数。

    这个项目体现了很多团队合作的要点。简单的事情需要重复做、用心做才能做好,成员之间要统一指挥、统一步伐、通力协作。不要只追求速度,快慢是相对的,每个人都要有责任感,做好细节能减少犯错,提高效率,而团队的高效执行力是顺利完成任务的关键。

    六、优棒团队:打造优质高效团队

    优棒团队项目源于棒球运动,经改良后被应用到企业团队拓展培训。它保留了棒球的原味,真实模拟团队工作场景。

    在这个项目中,男女同场,攻防兼备。队员要找到适合自己的位置,发挥自身优势,领导者传达愿景使大家协调一致。管理者在竞赛中学会监测结果和解决问题,对全员进行合理统筹安排。这一项目激发队员的斗志,引导学员积极参与团队竞争,通过全员合理分工、紧密合作,提升团队的整体竞争力。


     
      上一篇: 沈阳领导智慧培训课程内容涵盖的多个方面
      下一篇:沈阳风险管控培训十大机构排名及相关情况分析
     
    相关文章
    员工关系培训
     
    辞退员工面谈技巧及内部调查 罗欣
    核心人才规划与加速成长 — 范金
    人力资源合规管理与用人风险 李永超
    进阶管理:病假、三期疑难问 李永超
    跨地区用工典型案例360° 李永超
    360度“无死角”再升级— 李先生
    不胜任、违纪员工辞退中的证 李先生
    员工违纪(违规)行为处理与 郝云峰
    企业劳资法务实用指导 柳晴
    与新生代共舞—互联网时代的 刘荣
    员工关系讲师
    员工关系内训
     
    工问题与心理谘商辅导技巧 刘成熙
    叙事心理学在人力资源管理中 傅心鸣
    HR如何全方位有效预防和化 钟永棣
    人力资源管理实践技能咨询式 吴昀桥
    得8090后者得天下 郭敏
    违规违纪怠工等问题员工管理 梁硕南
    新形势下的员工关系管理 潘玉章
    劳动法和和谐员工关系管理实 陈琦
    研发绩效管理与员工激励高级 樊辉
    企业管理和员工管理金钥匙: 崔翔
    员工关系视频