培训部与企业大学的差异在于：

一、战略结合方面，企业大学更关注企业的整体性，致力于提高整体绩效水平和核心胜任力，而培训部更多地是应急式的培训为主，侧重于提供培训课程。

二、知识管理方面，企业大学强调自主研发课程以及构建内部讲师队伍，建立有效的知识管理机制。而培训部的培训课程往往以外购为主，通过聘请外部讲师为员工讲学授业。

三、学习理念方面，企业大学以学员为中心，注重结合工作实际，学以致用，提倡混合式学习，学习方式多样化。而培训部则以培训管理者为中心，主要提供面授式开班教学或简单的网上学习。

企业大学的特色在于：

一、企业性，企业大学的管理、课程、讲师、学员等方面均带有明显企业色彩。

二、战略性，企业大学作为企业战略发展的助手，根据企业的发展战略运作，推动战略实施。

三、集成性，企业大学集中了企业内外的各类学习培训资源。

四、自主性，企业大学自主性很强，可以独立运行并自主开发课程、挖掘培训讲师、开发新的培训项目等。

五、针对性，企业大学的服务对象特定，针对性强。

随着市场经济和电脑网络技术的发展，企业大学逐渐具备开放性和虚拟性。其内部组织架构的建立是关键，必须考虑业务架构。技能培训学校的选择也有讲究，需要考虑学校是否正规、知名度、教学设备、实训课程、管理、就业保障等方面。例如恒企会计培训学校，专注于会计培训，具备强大的实战型会计人才培训体系。恒企秉持强烈的社会责任感，倡导行业先锋形象，为中国企业的稳健发展输送财务人才。其他如时代光华和聚成集团等企业培训教育机构也各有特色。在选择企业培训机构时需要根据企业的需求和目标进行选择。

《企顾司（中国）及其他知名管理咨询公司概述》

企顾司（中国）是企顾司集团在华全资子公司，自1997年在上海成立以来，经过二十余年的发展，已逐渐成为国内领先的综合性高级管理培训公司。作为中国地区最早的专注于管理培训和咨询的外资独资企业，企顾司以其卓越的专业能力和丰富经验赢得了广泛认可。

KeyLogic（凯洛格）是一家成立于2004年的咨询培训机构，专注于咨询培训领域。该机构秉承“专业主义”的价值观，以“赋能于人”为使命，凭借全球前瞻的理念和一流的专业团队，为企业提供包括体系咨询、面授项目、云集云服务在内的一体化人才管理解决方案。

天元鸿鼎咨询集团是另一家中国专业型管理咨询培训机构。他们长期致力于将先进的思想、理论、方法与工具转化为企业发展动力，专注于提升组织能力和企业人才培养相关的管理培训及咨询实践。

众行集团总部位于广州，并在多个地区设立运营机构。至2009年底，众行为超过3500家企业提供深度服务，居全国前列。其服务领域广泛，致力于为企业提供全方位的支持和解决方案。

北大纵横管理咨询集团是国内最早注册成立的管理咨询公司之一，成立于1996年。该公司以管理咨询为核心，同时大力拓展商学、资本、人才等多个领域的业务，为企业提供全生命周期的智力服务。

和君商学院于2007年成立，教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域。其特色在于将知识学习与实战应用紧密结合，强调知识的系统性和实战应用的有效性。

北京长松致远管理顾问有限公司由贾长松老师等人创建，主要从事企业管理系统咨询，目前在全国管理系统建设领域处于领先地位。该公司提供高效且实用的咨询服务，帮助企业解决实际问题。

上海安越企业管理咨询有限公司专注于财务管理最佳实践的研究与传播。多年来致力于帮助企业和个人提升必备的财务管理能力，为财务管理领域提供专业且实用的培训服务。

这些公司在管理咨询领域各有特色和优势，希望能为您提供有价值的参考和帮助。