一、高瞻远瞩：站得高看得远的领导力

高瞻远瞩这个成语，表达的是一种具有远见卓识的领导力。“瞻”为视、望，“瞩”为注视，站得高自然看得远。从出处来看，清·夏敬渠《野叟曝言》二回中就有相关描述。在实际的领导情境中，这意味着领导者能够不被眼前的小利或者短期的困难所迷惑。例如在企业战略规划方面，具有高瞻远瞩领导力的企业家，能够提前预判市场的发展趋势。像互联网刚刚兴起的时候，一些有远见的领导者就看到了网络购物的潜力，大力投资电商领域，而当时很多人还在对传统商业模式恋恋不舍。他们能够透过市场表面的繁荣或者低迷，看到背后深层次的发展规律，从而为企业或者团队制定长远的发展目标，引领大家朝着正确的方向前进。

二、深谋远虑：计划周密思虑久远的领导力

深谋远虑的领导者，他们的计划是非常周密的，考虑问题也极为久远。这个成语源于汉贾谊《过秦论》。在军事领域，深谋远虑的将领不会只着眼于一场战役的胜利，而是会考虑整个战争的走向。比如三国时期的诸葛亮，他在北伐之前，就对粮草供应、地理形势、敌军将领的性格特点等诸多因素进行了深入的分析和长远的谋划。在团队建设方面，深谋远虑的领导会考虑到员工的长期发展，制定人才培养计划，从员工的入职培训到职业晋升规划，都会有一套完整的方案，以确保团队在未来的竞争中始终保持活力和竞争力。

三、足智多谋：富有智慧善于谋划的领导力

足智多谋的人，智慧充足，善于谋划。元·无名氏《连环计》第一折提到“此人足智多谋，可与共事”。足智多谋的领导者在应对复杂局面时往往能想出多种解决方案。例如在商业谈判中，面对对方提出的各种苛刻条件和突发情况，足智多谋的领导者能够迅速分析局势，根据对方的需求和底线，制定出灵活的谈判策略。他们就像智慧的宝库，能够随时拿出应对之策，无论是应对竞争对手的挑战，还是解决内部管理的难题，都能凭借自己的智谋找到合适的解决办法。

四、运筹帷幄：幕后策划指挥的领导力

运筹帷幄表示在帷幕之中指挥、谋划，后来泛指策划机要。汉·司马迁《史记·高祖本纪》中“夫运筹帷幄之中；决胜于千里之外；吾不如子房”就是很好的例证。在现代企业管理中，运筹帷幄的领导者虽然可能不在生产一线或者销售前沿，但是他们在办公室里通过对各种数据、信息的分析，制定出企业的发展战略、营销计划等。比如一家大型制造企业的领导者，通过分析市场需求、原材料供应、生产成本等因素，运筹帷幄地决定产品的生产规模、价格定位以及市场推广策略，从而在激烈的市场竞争中取得优势。

五、指挥若定：冷静周全指挥的领导力

指挥若定形容领导者态度冷静，考虑周全，指挥起来就像一切都事先规定好了似的。唐·杜甫《咏怀古迹》中的描述就体现了这种特质。在体育赛事中，我们经常能看到这样的场景。比如在篮球比赛中，面对比分落后、球员受伤等不利情况，指挥若定的教练能够冷静地调整战术，根据场上球员的状态重新安排阵容，并且通过合理的暂停和换人，稳定球员的情绪，最终扭转战局。在企业面临危机时，指挥若定的领导者也能有条不紊地安排各项工作，让员工们在危机中保持信心，共同应对困难。

六、德高望重：品德高尚威望崇高的领导力

德高望重的领导者，凭借其高尚的品德和崇高的威望赢得众人的尊重和信任。在一个社区或者组织中，德高望重的人往往能够成为大家的核心。他们的话语具有很强的影响力，因为人们相信他们的品德和判断力。例如在一些传统的手工艺行业，那些德高望重的老师傅，他们不仅技艺精湛，而且品德高尚，年轻的学徒们都愿意听从他们的教导，在他们的带领下传承和发展手工艺。在一个团队中，德高望重的领导者能够营造一种积极向上、团结和谐的氛围，让大家心服口服地追随。

七、知人善任：了解他人善于用人的领导力

知人善任的领导者懂得了解下属的才能和特点，并且能够根据这些将合适的人安排到合适的岗位上。在历史上，刘邦就是一个知人善任的领导者。他知道张良善于谋略，韩信善于带兵，萧何善于治理后方，于是他将这些人放在各自擅长的位置上，最终成就了帝业。在现代企业中，知人善任的领导者会根据员工的专业技能、性格特点、工作经验等因素，安排他们到研发、销售、管理等不同的岗位上，让每个人都能发挥出自己的最大价值，从而提高整个团队的工作效率和创造力。

八、以身作则：以自身行为作榜样的领导力

以身作则的领导者，用自己的实际行动为下属树立榜样。他们要求员工做到的事情，自己首先会做到。在军队中，指挥官如果要求士兵遵守纪律，自己就会严格遵守各项军规军纪。在企业里，如果领导者倡导节约成本，自己就会在日常办公中注意节约办公用品，不铺张浪费。这样的领导者能够让下属感受到他们的真诚和坚定，从而更加积极地效仿他们的行为，在团队中形成良好的风气。

九、当机立断：面临关头果断决断的领导力

当机立断的领导者，在面临紧急关头时，能够毫不犹豫地作出决断。在企业决策中，有时候市场机会稍纵即逝。例如在面对一个新的投资项目时，如果领导者犹豫不决，可能就会错过最佳的投资时机。而当机立断的领导者能够迅速收集必要的信息，在最短的时间内判断项目的可行性，然后果断地做出投资或者放弃的决策。在应对突发的危机事件时，如自然灾害对企业生产设施的破坏，当机立断的领导者能够迅速决定应急措施，组织人员进行抢修或者转移，最大限度地减少损失。

十、雷厉风行：行事迅速果断的领导力

雷厉风行的领导者做事迅速、果断，不拖泥带水。在执行任务时，他们一旦确定了目标和方案，就会迅速地付诸行动。比如在政府推行一项新的政策时，雷厉风行的官员会迅速组织相关部门进行宣传、培训和实施，确保政策能够尽快落地生效。在企业中，雷厉风行的领导者能够提高工作效率，让团队保持一种积极向上的工作节奏，及时抓住市场机会，在竞争中占据主动地位。