一、沃伦·本尼斯相关著作

在领导力研究领域，沃伦·本尼斯有着举足轻重的地位，被誉为“领导力之父”等。湛庐文化携手清华经管领导力研究中心打造的“卓越领导之道”书系中，有他最具代表性的四部经典著作。

《领导者》这本书探讨了“领导者是什么人”。本尼斯团队耗时两年多采访了90位领导者，其中60位为成功的CEO，30位是公共领域杰出的领导者，从而得出领导者拥有的四大共同主题策略：通过愿景唤起专注、通过沟通赋予意义、通过定位赢得信任。这为读者理解领导者的特质提供了深入的视角，通过真实案例的研究，使读者能更好地把握领导力的内涵。

《成为领导者》也是本尼斯的经典之作。它可以让读者了解成为领导者的路径和需要具备的素质等多方面内容，为那些渴望成为领导者或者希望提升领导力的人提供了理论依据和实践参考。

《七个天才团队的故事》从团队的角度出发，探讨团队中的领导力。在团队合作日益重要的今天，这本书有助于领导者理解如何在团队中发挥领导力，如何带领团队走向成功。

《经营梦想》则在梦想与领导力之间建立联系，阐述如何通过经营梦想来实现卓越的领导，这对于领导者明确自己的领导方向和目标有着重要意义。

二、比尔·乔治《卓越领导的七项修炼》

比尔·乔治是美国公共广播公司“25年来最顶级的25位商业领袖”等众多荣誉的获得者。他的《卓越领导的七项修炼》是一本领导力好书。

从他的个人经历来看，他在美敦力公司担任主席兼CEO期间，使公司市值在10年内从11亿美元增至600亿美元，年增长率高达35%，还在多家知名企业担任董事会成员等。这些丰富的商业经历让他在领导力方面有着独特的见解。

这本书的图书目录涵盖了从危机领导力的修炼到借助他人的力量等多方面内容。书中通过讲述他自己以及其他企业的案例，深入探讨领导力的修炼方法，无论是在危机时代还是正常的商业运营中，都为领导者提供了宝贵的经验和指导。

三、《经理人参阅：领导力提升》

《经理人参阅：领导力提升》是一本为领导者提供全面领导力提升指南的书籍。它汇集了多位领域专家的智慧和经验。

这本书从领导力的基本概念入手，逐步深入到实战技巧、领导者的心理素质以及人际关系处理等各个方面。它涵盖了领导力提升需要关注的所有基础要素。通过学习其中的领导力模型和案例分析，领导者能够发现自己的领导风格和优势，进而调整和提升自己的领导能力。例如，学习领导者的心理素质和情绪管理技巧，可以增强领导者的信心和应对能力，更好地应对挑战和压力。

四、吉姆·柯林斯《从优秀到卓越》

吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》中通过对十五家表现出卓越长期绩效的公司的研究，总结出了卓越公司的关键特质和成功模式。

他指出卓越公司超越优秀不仅仅依靠杰出的领导者或者幸运的机遇，更重要的是秉持着一系列共同的核心价值观和行为准则。这一观点打破了人们对于企业成功仅仅依赖领导者个人或者偶然因素的片面认知，为领导者在企业管理和领导方面提供了新的思路，引导领导者从企业的整体价值观和行为准则方面去构建卓越的领导力。

五、《领导力21法则 》（约翰·麦克斯韦尔著）

《领导力21法则 》涵盖了领导力的21条基本法则。每一条法则都有具体的解释和实际的应用方法，并且通过案例和故事展示如何在领导岗位上实施这些法则。

例如“真正的领导力不是给你所在的职位权力，而是你在团队中赢得的信任和尊重”等金句，深刻地揭示了领导力的本质。这些法则可以帮助读者在各种情境下接纳和实践，从而提升自己的领导力，无论是在团队管理、组织协调还是激励员工等方面都有着积极的指导意义。

六、《领导力的挑战 》（詹姆斯·库泽斯著）

这本书为读者在领导力方面带来了独特的见解和挑战。虽然没有像前面一些书籍那样有非常明确的标志性的总结内容，但它通过深入的分析和阐述，让读者在阅读过程中不断思考领导力面临的各种挑战以及应对的方法。

对于那些想要深入探究领导力在不同情境下如何应对挑战的读者来说，是一本不可多得的书籍。

七、《我在通用汽车的岁月》（小艾尔弗雷德·斯隆著）

小艾尔弗雷德·斯隆是一位传奇式领袖。当他于1918年加入通用汽车时，通用汽车正处于危难之际。在他的领导下，通用汽车发展成为世界上最大的汽车集团，并且成为美国经济的标志之一。

这本书对通用汽车诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。这对于领导者来说，无论是在汽车行业还是其他行业，都可以从中学到企业管理、领导决策以及应对危机等多方面的经验。

八、《卓有成效的管理者》（彼得·德鲁克著）

彼得·德鲁克被称为“现代管理学之父”。在《卓有成效的管理者》中，他指出管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素。

并且强调并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。这本书为领导者提供了自我发展指南，帮助领导者善用时间，集中精力于少数重要领域，做有效的决策。

九、其他值得一读的领导力书籍

戴维·尤里奇的《领导力密码》以及库泽斯和波斯纳合著的《领导力》也是非常不错的领导力书籍。《领导力》一书给予了卓越领导者的五种习惯，如以身作则等。以身作则是领导力的第一法则，领导者必须为他人树立榜样，这是让他人信服的基础。

多丽丝·肯斯·古温的《林肯与劲敌幕僚》讲述了林肯总统在战火纷飞的年代如何团结人民，从林肯的领导故事中，读者可以汲取到关于领导力在特殊时期的运用方法，如团结不同力量等方面的经验。

肯尼思·布兰查德和斯宾塞·约翰逊的《一分钟经理人》也为领导力提供了独特的视角和方法，这些书籍从不同角度丰富了人们对于卓越领导力的理解。