一、胖东来与觉醒领导力的关联

胖东来在零售业中独树一帜，其成功背后有着独特的经营理念。胖东来商贸集团有限公司董事长于东来推荐《觉醒领导力》这本书，这并非偶然。胖东来自身的商业实践与觉醒领导力有着紧密的联系。

胖东来以其优质的服务闻名，它带给顾客满意的服务体验。这背后体现的是觉醒领导力中以爱领导、行事正直等理念的影响。胖东来对待员工给予高工资和高成长的机会，这符合觉醒领导力中发展团队、重视人的理念。在对待行业方面，胖东来提供了行之有效的模式和科学的方法，这是一种多赢策略的体现。而对社会而言，它带来了和谐、保障和安全，这也与觉醒领导力中企业的社会责任等理念相契合。

二、觉醒领导力的内涵

《觉醒领导力》这本书共分三个部分9章，从多个视角展开阐述。

首先，从愿景与美德的视角来看，书中强调使命为先。一个企业如果没有明确的使命，就如同在黑暗中航行的船只没有灯塔指引。例如，一些企业在发展过程中只追求短期利益，忽视了自身存在的意义，最终迷失方向。而觉醒领导力要求领导者确立清晰的使命，这一使命不仅仅是为了盈利，更是为了创造价值，为社会做出贡献。同时，书中提到的以爱领导也是愿景与美德视角下的重要内容。爱不仅仅是一种情感，在企业管理中，以爱领导意味着领导者要关心员工的成长、生活，尊重员工的人格，让员工感受到企业的温暖，从而激发员工的工作热情和忠诚度。

其次，从心智模式与战略的角度，创新与价值创造是关键。在当今竞争激烈的商业环境中，企业如果墨守成规，必然会被淘汰。觉醒领导力鼓励领导者突破传统的心智模式，寻找新的商业机会，创造更多的价值。比如，企业可以通过技术创新提高生产效率，降低成本；或者通过服务创新，满足消费者日益多样化的需求。同时，长线思考也是这一视角下的重要部分。企业不能只看眼前的利益，要有长远的规划。像一些企业为了短期的利润而过度开采资源，忽视了对环境的保护和企业的可持续发展，这是缺乏长线思考的表现。

最后，在人与文化方面，发展团队是觉醒领导力的重要体现。一个企业的成功不是靠领导者个人的力量，而是靠整个团队的协作。领导者要注重团队成员的培养，挖掘他们的潜力，让每个成员都能在团队中发挥自己的优势。定期复原也是不可忽视的内容，这意味着要让员工在高强度的工作之余有休息和调整的时间，以保持良好的工作状态。此外，终身学习和成长是人与文化方面的核心之一。无论是领导者还是员工，都要不断学习新知识、新技能，适应不断变化的商业环境。

三、觉醒领导力在企业管理中的应用价值

在企业的日常管理中，觉醒领导力有着诸多应用价值。

从员工管理的角度来看，觉醒领导力有助于提高员工的忠诚度和工作效率。当领导者以爱领导，关心员工的成长和生活时，员工会感受到自己被尊重和重视，从而更加积极地投入工作。例如，企业可以为员工提供培训机会，帮助员工提升自己的技能，这不仅有利于员工的个人发展，也有利于企业的长远发展。同时，通过发展团队，让员工在团队中找到自己的价值和归属感，增强团队的凝聚力。

在企业战略制定方面，觉醒领导力中的长线思考和创新与价值创造理念能够为企业提供方向。企业在制定战略时，要考虑到长远的发展目标，不能被短期的利益所迷惑。例如，企业可以加大在研发方面的投入，开发新的产品或服务，以满足市场的需求。同时，要注重企业的社会责任，在追求经济利益的同时，也要关注环境、社会等方面的影响。

在企业文化建设方面，觉醒领导力倡导的使命为先、行事正直等理念可以塑造积极向上的企业文化。一个有着明确使命和正直价值观的企业，能够吸引更多优秀的人才加入。例如，企业可以通过开展企业文化活动，宣传企业的使命和价值观，让员工深入理解并认同，从而在企业内部形成一种积极向上、团结协作的氛围。

四、企业如何培养觉醒领导力

企业要培养觉醒领导力，需要从多个方面入手。

首先，领导者自身要不断学习和成长。领导者要阅读相关的书籍，参加培训课程，提升自己对觉醒领导力的理解和认识。例如，参加商业领导力的研讨会，与其他企业的领导者交流经验，学习先进的管理理念。

其次，企业要建立相应的培训体系。针对不同层级的员工，开展不同内容的培训课程。对于基层员工，可以侧重于团队协作、服务意识等方面的培训；对于中层管理人员，可以加强战略思维、团队管理等方面的培训；对于高层领导者，则要注重愿景规划、社会责任等方面的培训。

再者，企业要营造良好的文化氛围。通过内部刊物、宣传栏等方式，宣传觉醒领导力的理念和成功案例。同时，在企业的日常管理中，要将觉醒领导力的理念融入到各项管理制度中，如绩效考核制度、员工晋升制度等。例如，在绩效考核中，不仅要考核员工的业绩，还要考核员工的团队协作能力、创新能力等方面的表现。

最后，企业要鼓励员工积极参与实践。让员工在实际工作中应用觉醒领导力的理念，通过实践不断总结经验，不断提升自己的领导能力。例如，开展项目制的工作，让员工担任项目负责人，锻炼他们的领导能力和团队管理能力。

总之，胖东来推荐的觉醒领导力对于企业管理有着重要的意义和价值。企业如果能够深入理解并应用觉醒领导力的理念，将有助于提升企业的竞争力，实现可持续发展。