一、暴食的原因

（一）生理方面 1. 营养不均衡 如果三餐常吃汉堡三明治这类食物，容易引发暴食。因为这些食物大多是空热量，缺乏营养，优质脂肪摄入过少。身体在营养未满足时，缺乏天然的满足感，只能通过大量进食来弥补营养缺陷。 2. 血糖波动 大量摄入碳水化合物会使血糖升高，身体分泌胰岛素降血糖时可能出现反应性低血糖。此时身体会误认缺少能量，从而催促进食，导致暴食。 3. 睡眠不足 睡眠不足会使皮脂醇上升，进而增加食欲。另外，从生物学角度来看，神经性暴食症可能存在家族遗传因素，虽然基因的影响尚不明确。同时，一些神经生物学因素如高5 - 羟色胺可使摄食减少，若出现去甲肾上腺素转化和活动障碍、多巴胺受体缺陷、下丘脑功能异常、神经肽影响等情况，也会对饮食产生影响。

（二）心理方面 1. 情绪安抚 当人太闲且感受到焦虑时，进食可能成为少数能带来愉悦感的事情，所以会用进食来安抚焦虑情绪，从而引发暴食。 2. 心理不适 心理因素如强迫症、自尊心、情绪不稳定、抑郁等都可能出现暴食表现，目的是缓解自身的不适情绪。个体性格特征如低自尊、完美主义等也是高危因素，部分人还可能存在共存人格障碍。

（三）社会文化方面 过度攀比、近期压力大、家庭矛盾、长期熬夜等社会文化因素也会导致食欲大增等饮食习惯的异常。环境影响方面，城市的暴食症患病率比农村高，这可能与城市的生活节奏、压力等多种因素有关。

二、领导力的内涵

领导力是指在管辖范围内，充分利用人力和客观条件，以最小成本办成所需之事并提高团体办事效率的能力。它是建立愿景目标的能力，是使自己与他人承诺于企业长期成功的能力，是激发他人自信心和热情的能力，也是确保战略实施的能力。不同的人对领导力有着不同的理解，例如北京大学国家发展研究院管理学教授杨壮认为“领导力是职场人自身所渗透出的气质，而领导则是外界赋予的权利”。

三、暴食原因与领导力的关联

（一）自我管理能力的缺失 领导力包含着自我管理的要素。在暴食的情境下，无论是生理上无法控制食欲，还是心理上借助进食来缓解情绪，都反映出一种自我管理能力的不足。例如，在面对压力时，缺乏领导力所蕴含的自我调节能力，就可能像那位34岁的前香港小姐亚军王君馨一样，通过暴食来宣泄压力，而不是运用积极的自我管理方式去应对。从这个角度看，暴食者在自我管理方面的缺失与领导力中自我管理维度存在关联。 （二）目标导向的偏离 领导力强调目标导向，以达成团队或个人的目标为导向进行资源的整合与行动的规划。而暴食者在饮食上失去控制，往往偏离了健康饮食、保持良好身体状态的目标。他们没有像具备领导力的人那样，坚定地朝着目标前进，而是被即时的食欲和情绪所左右。比如，那些患有暴食症的人，在一次次暴食过程中，没有将保持健康作为目标，不断地过度进食，这与领导力中目标导向的理念背道而驰。 （三）对自身和环境的把控不足 领导力还体现在对自身和环境的把控上。暴食者在生理和心理因素的影响下，不能很好地把控自己的饮食行为。从社会文化环境来看，他们也未能抵御如压力、攀比等不良因素对饮食的影响。而具备领导力的人能够清晰地认识自己的状态，并且根据环境的变化做出合理的决策。暴食者在这方面的表现与领导力所要求的对自身和环境的把控能力形成鲜明对比，从而体现出两者之间的关联。

综上所述，暴食的原因与领导力在多个方面存在着关联，理解这种关联有助于我们从新的视角去看待暴食现象，并为预防和治疗暴食症提供新的思路。